업무상의 필요에 따라 "원저우시 인민 정부 원저우시 직원 공개 모집 임시 조치에 관한 문서 통지"(원 정반 〔2006〕 220 호)에 따라 롱완구 공안국 물류 서비스 센터에서 다음을 공개 모집하기로 결정했습니다. 10 명의 직원. 이제 관련 사항을 다음과 같이 발표합니다 :
나는, 채용 계획, 범위 및 대상
자세한 내용은 별첨 I을 참조하십시오.
둘째, 채용 조건
1, 중국공산당의 지도를 지지하고 사회주의를 사랑하며 헌법과 법률을 준수하고 품행이 단정한 자,
2. 직무에 필요한 교육, 자격, 전문기술 또는 기술 능력을 갖춘 자,
3. 직무의 요구조건에 부합하는 신체 조건을 갖춘 자, 만 18세에서 35세(1973년 65438년생 + 1991년 2월 28일 ~ 1991년 2월 28일 출생)
4. 기타 해당 직무에 필요한 조건 보유.
셋째, 등록 절차
1. 등록 시간: 2009년 2월 17일(목)~18일(금), 오전 8시 30분~11시 30분, 오후 2시~4시
2. 등록 장소: 룽완구 공안국 1층, 위치: 차오원진 제1문화로 룽완구, 1층. 연락처 전화번호:86256741.
3. 등록 요건
(1) 등록은 현장 등록 형식으로 이루어집니다. 신청자는 신청 조건에 따라 신분증, 졸업장, 퇴원 증명서, 주민등록등본, 운전면허증, 수상 증명서 원본 및 사본, 경력 증명서를 지참해야 합니다. 지역 기관 및 기관의 근무 직원의 자녀 및 배우자는 양측의 관계를 증명할 수 있는 부모 단위 및 기타 관련 서류(증명서) 원본 및 사본을 제출해야 합니다.
(2) 최근 1 인치 컬러 사진 3 장을 제출하고
(3) 지원자는 자격 심사를 거쳐 시험 자격을 얻기 위해 "용완구 공안국 물류 서비스 센터 직원 공개 모집 신청서"를 신중하게 작성해야합니다.
(4) 지원자는 직책에만 지원할 수 있으며
(5) 지원자 수와 채용 계획을 게시합니다. 채용 계획 대비 지원자 수의 비율이 3 : 1 미만인 경우, 지방 인사 노동국과 지방 공안국은 공동으로 채용 계획의 수를 줄일지 또는 시험을 열지 여부를 결정합니다.
넷째, 채용 방법
1. 용완구 공안국 근무 3년 이상 경찰 채용 :
(1) 사복직: (필기+가산점) 40%, 체력 20%, 면접 40%;
(2) 운전직: (필기+가산점) 60%, 면접 40%;
2. 사회복지사 채용
(1) 사복직: 필기시험 40%, 체력 20%, 면접 40%;
(2) 네트워크 감독직: 필기시험 60%, 면접 40%.
1, "종합 기초 지식"(작문 포함)의 필기 시험 과목은 100 점. 필기 시험 및 허가증 발급 시간과 장소는 온주 롱완 네트워크:www.longwan.gov.cn, 롱완 인사 및 노동 정보 네트워크:www.lwqhr.com进行通知에서 진행됩니다.
2. 가산점 :
필기 시험 후, 지구 공안 부국 근무 3 년 동안 경찰관이 다음 조건을 충족하면 가산점을 기준으로 필기 시험 점수에서 :
(1) 매 1 년마다 각 지구 공안 부국 경찰 협력 플러스 1 점, (2) 매번 위의 지방 공안 활동가의 명예 타이틀을 얻기 위해 2 점을 추가하려면 매년의 지구 공안 부국 고급 플러스 1 점;
(3) 참전 용사 플러스 2 점, 군대에서는 각 상 플러스 2 점 등 뛰어난 군인의 칭호를 수여 받았습니다.
(4) 롱완구 공안국 물류 서비스 센터 운전자 직책에 지원, 각 만년 운전 경력에 1점을 더합니다.
6, 사복 직책 체력 시험
지구 공안국은 3 년의 업무에서 사복 직책을 신청하고 신청자의 필기 시험 점수와 보너스 점수 (사회 지원자 필기 시험 점수에 따라)에 따라 채용 계획 1 : 3 : 높은 점수에서 낮은 점수까지 체력 시험 후보자를 결정하기 위해; 시험 내용 : 100 미터, 1000 미터 달리기 등, 100 점 만점에 각각 총 점수의 백분율을 차지합니다. 시험 내용: 100미터, 1000미터 달리기 등 100점 만점 중 각각 50%를 차지합니다. 구체적인 시험 시간, 장소, 기준은 추후 공지될 예정입니다. 신체 능력 점수는 총 시험 점수의 20%를 차지합니다.
VII. 면접
1. 지방 공안국에서 3년 이상 근무한 경찰관이 사복직에 지원합니다. (필기시험점수+가산점) 40%, 체력시험점수 20% 비율 합산에 따라 운전직은 (필기시험점수+가산점)을 기준으로 상위부터 하위까지 1:2 비율의 모집에 따라 면접위원을 결정하며, 2. 사복직은 필기시험점수 40%, 체력시험점수 20% 비율 합산에 따라 교도직은 응시자의 필기시험 점수를 기준으로 합산하여 면접위원을 결정함.3. 사복직에 지원한 경우, 면접시험은 (필기시험점수+가산점)을 기준으로 1:2 비율의 모집에 따라 면접위원을 결정하며, 2. 채용 계획에 따라 1:2 비율로 고득점자부터 저득점자 순으로 면접 대상자를 결정합니다.
면접 3일 전까지 지방 공안국, 지방 인사 및 노동국에 대상자가 면접에 참여하지 않겠다는 의사를 서면으로 확인하면 고득점자부터 저득점자 순으로 결원 직위를 교체합니다. 면접 만점 100점. 면접 결과는 전체 심사 결과의 40%를 차지합니다.
여덟, 신체 검사 및 평가
면접 후, 시험 총점에 따라 채용 계획 1 : 1에 따라 고점에서 저점까지 신체 검사 및 평가 대상을 결정합니다 (시험 총점이 동일하고 필기 시험의 최고 점수에 우선 순위가 부여되고 시험 결과가 동일하면 지방 인사 및 노동국, 지방 공안국이 결정합니다). 부적격자가 있을 경우 고득점자부터 저득점자 순으로 교체합니다.
공무원 채용 관련 기준을 참고하여 신체 검사 및 평가.
IX. 홍보 및 채용
신체검사 및 평가에 합격한 사람은 채용 대상자로 확정됩니다. 공고 후 소정의 채용 절차에 따라 채용합니다.
X. 미결 사항의 채용, 구 인사 노동국, 구 공안 * * * 공동 연구 및 결정 국에 의해.
첨부:1. 용완구 공안국 물류서비스센터 경력직원 공개채용 계획 목록
2. 용완구 공안국 경력직원 공개채용 신청서
원저우 용완구 공안국
원저우 용완구 인사노동국
2009년 12월 7일