첫째, 채용 직책, 인원, 직무 책임 및 채용 범위
광저우시 공안국에서 통일적으로 배정하여 사용하다. 근무지는 광저우에 있어 24 시간 당직이 필요하다.
채용 직위: 1 10 경보 데스크가 경찰 배치직을 접수합니다.
채용 인원수: 53 명 (그중 남성 38 명, 여성 15 명).
책임: 군중 경보, 구조, 상담, 재방문, 신고 전화 접수, 경찰 접수 기록, 경보 지시 및 관련 업무 발표 등을 접수하고 접수합니다.
채용 범위: 사회에 공개 채용.
둘째, 채용 조건
(a) 중국 국적을 가진다. 헌법을지지하고, 국내법 및 규정을 준수하며, 컬트 활동에 참여하지 않습니다. 품행이 양호하고 성실하며 신용을 지키며 범죄 기록이 없다.
(b) 광동성의 호적을 가지고 있다.
(3) 응시자는 전일제 대학 본과 이상 학력 졸업생이다.
(4) 등록 연령 요건: 만 23-35 세 (즉 1988 1 부터 2000 1 연간 출생).
(5) 업무 요구 사항:
1. 컴퓨터 응용 프로그램 작업에 익숙하고, 중국어 입력 속도가 빠르며, 입력기 5 개를 잘 아는 사람이 우선이다.
2. 좋은 언어 소통 능력, 광둥어와 표준어에 능통합니다. 영어 듣기 능력 강자가 우선이다.
3. 정상적인 직무를 수행하는 신체조건, 정신력이 없는 병력, 양호한 심리적 자질과 적응력을 갖추고 있다. 무문신, 말더듬, 무중청, 무색맹, 시력 교정 4.8 이상, 뚜렷한 신체결함 및 특징 없음 (구체적인 신체검사 항목 및 기준은' 광동성 사업 단위 공개 채용 인원 신체검사 일반 기준' (광둥인 사발 [20 10]382 호) 을 참조한다
4. 조직관리와 업무안배에 복종하고, 심신이 건강하고, 근로를 견디며, 장기 야근 당직의 필요에 적응할 수 있다.
5. 동등한 채용 조건 하에서 경찰 보조 업무, 공안 근무 달력, 직위에 필요한 전문 기술을 가진 사람을 우선적으로 채용한다.
(6) 다음 상황 중 하나인 사람은 등록하지 않는다.
1. 본인 또는 가족 구성원, 주요 사회관계자가 불법 조직, 사교단체 또는 국가 안보를 해치는 기타 활동에 참여하는 것
2. 본인 가족 구성원 또는 주요 사회관계인이 복역 중이거나 조사를 받고 있습니다.
3. 형사처벌을 받았거나 위법 혐의를 받은 것은 아직 밝혀지지 않았다.
4. 국가 평판 훼손, 야당의 이론 및 노선 방침 정책, 국가 법규 위반 정보를 조작, 전파한다.
5. 싸움, 흡연, 마약 주사, 매춘, 성매매, 도박 또는 도박에 대한 조건으로 처벌을 받는다.
행정 구금, 사법 구금 또는 교육;
변호사, 공증인 연습 증명서가 취소되었습니다.
8. 위법으로 공직, 병역 또는 제명되었다.
9. 경찰 보조 노동 계약 기간이 만료되기 전에 무단 이직;
10. 심각한 개인 불량 신용 기록이 있습니다.
1 1. 기타 경찰 보조 업무에 적합하지 않습니다.
셋. 등록 및 자격 시험
(a) 등록 방법: 현장 등록.
(b) 등록 시간: 2023 년 2 월 8 일 ~ 2 월 10, 오전 9 시 ~12 시, 오후14 시 30 분
(3) 신청장소: 광저우시 천하구 운평로 168 호 광전과학기술빌딩 905 호.
(광저우 지하철 5 호선 담촌역 C 출구에서 도보 약 600 미터, 정문동문은 연결부 경찰을 모집하여 등록할 수 있다고 설명할 수 있습니다.)
(4) 신청 요구 사항: 응시자는 다음과 같은 자료를 제공해야 한다 (대졸 졸업생이 면접 전에 졸업장 원본을 제공할 수 있는 것 외에 기타 증명서는 원본과 사본을 제공해야 한다).
1. 광저우 공안국 보조 경찰 채용 신청서 (첨부1);
신분증 원본 및 사본;
3. 호적부 원본 및 사본 (홈페이지 및 개인 페이지);
4. 학력, 학위증서 원본 및 사본 (Xuexin.com 에 등록하여 직접 인쇄하거나 성 교육청이 발행한 학력인증보고서를 인쇄할 수 있음)
중국 인민 은행이 발행 한 개인 신용 보고서;
최근 같은 버전의 면류관 1 인치 사진 2 장;
7. 광저우시 공안기관에서 경찰보조업무, 공안업무에 종사한 지 2 년 이상 된 응시인원은 해당 기관에서 발급한 관련 업무증명서 (정공부서 도장) 를 제공한다.
8. 국유기관의 정규직은 해당 기관이 응시에 동의한 서면 증명서를 발급해야 한다.
신청인은 필요에 따라 상술한 자료의 원본과 사본 (A4 용지 크기) 을 제공하고, 자료 사본을 상술한 목록 순서에 따라 배열해야 한다. 심사를 거쳐 원본은 반납하고 사본은 환불하지 않는다.
(e) 기타 사항.
1. 채용 단위는 지원자에 대한 자격 심사를 실시하고, 심사가 자격을 갖춘 경우 수험증을 발급해야 시험과 심사를 받을 수 있다.
수험생이 제공한 정보와 증명서는 반드시 진실하고 정확하며 유효해야 한다. 일단 허위 사실이 밝혀지면 시험이나 채용 자격을 취소한다.
2. 채용 직원 수와 지원자 수의 비율은 반드시 1:3 이상 (1:3 포함) 에 도달해야 시험을 시작할 수 있다. 개시험 비율에 미치지 못하는 해당 일자리 채용 인원은 비례에 따라 감축된다.
3. 채용 공고, 각 코너의 결선 명단, 채용인원 명단 등의 정보가 광저우시 공안국 포털에 발표돼 필기시험과 기술직 테스트 결과가 문자 형식으로 수험생에게 통지된다.
통신 방식이 정확한지 확인하고 관련 웹 사이트에 게시된 정보에 시기 적절하게 주의를 기울여 주십시오.
넷째, 체력평가와 시험.
(1) 체력 평가.
수험생의 체력을 주로 테스트하고, 준수 기준은' 공안기관이 인민경찰 체력평가 프로그램 및 기준 채용 (잠정)' 을 참고하여 집행한다. 남성의 터치 높이는 265 cm 이상이다. 여자가 높이 만지는 것은 230 cm 이상이다.
체력 평가 불합격자는 직접 탈락한다.
수험생은 자신의 신체 상태에 따라 체력 평가 참여 여부를 결정해야 하며, 체력평가 과정에서 자신의 원인으로 인한 모든 불량결과는 수험생이 스스로 부담해야 한다.
(2) 필기시험.
100 의 만점.
폐권 방식을 채택하여 수험생의 종합적인 자질과 능력을 주로 시험하는데, 여기에는 기본 문화 지식, 법률 상식, 시사정치 등이 포함된다.
시험에 참고서를 지정하지 마라.
수험생은 유효수험증과 신분증으로 정해진 시간에 지정된 장소에 가서 필기시험을 본다.
제때에 신고하지 않았거나 시험 30 분 후 중도에 시험장을 떠나는 것은 시험 포기로 간주된다.
시험에서 부정행위를 하면 직접 실격한다.
(3) 직업 기술 시험.
필기시험 성적순위에 따라 채용인원 1:2 의 비율에 따라 직무 기술 테스터 명단을 확정한다 (이 비율에 미치지 못하는 일자리는 실제 직무 기술 테스트 요구 사항을 달성한 인원수에 따라 결정됨).
만점은 100 입니다.
실제 운영, 직업 전문 지식 테스트 등을 통해 주로 직무 실천 능력을 평가하고, 직무 전문 지식과 타자 속도를 테스트합니다.
(4) 면접 심사.
직업 기술 시험에 참가하는 사람은 직접 면접 시험에 들어간다.
면접은 구조적인 방식으로 진행되며, 주로 지원자의 종합 능력을 테스트합니다.
면접 성적은 100 (면접 성적은 소수점 이하 두 자리로 반올림됨), 60 은 합격 점수선이다.
면접 불합격자는 신체검사 인선으로 등재되지 않는다.
면접할 때 수험생은 반드시 본인의 신분증 원본과 면접 통지서를 가지고 면접에 참가해야 한다. 정해진 시간에 면접관에 참가하지 않는 것은 자동 포기로 간주된다. 면접 업무는 면접 통지를 참조하십시오.
면접 성적이 즉석에서 발표되다.
(5) 총 성적: 필기시험 성적에 따라 40%, 직무기술시험이 20%, 면접 점수가 40% 인 비율로 총 시험 성적을 계산하고 반올림한 뒤 소수점 2 자리를 유지한다. 시험은 총 60 점으로 나뉘며, 60 점 이하인 사람은 채용하지 않는다.
동사 (verb 의 약어) 신체 검사 및 조사
(1) 신체검사.
전체 시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 순서대로 신체검사 인원 명단을 확정하다.
신체검사에 불합격하거나 자동적으로 신체검사를 포기하는 경우, 총 성적에 합격한 수험생 중에서 성적의 높낮이에 따라 신체검사 인선을 보충한다.
신체검사는 본 시 2 급 이상에서 지정병원 진행된다.
신체검사는 일반적으로 간 기능, 전혈구 수, 신장 기능, 공복혈당, 소변 관례 분석, 가슴, 심전도, 간담비장, 췌장 초음파, 일반 신체검사 등 두 가지를 포함한다. 신체검사 프로그램 기준은' 광동성 사업 단위 공개 채용 인원 신체검사 일반 기준' (광동인 사발 [20 10]382 호) 을 참고하여 집행한다.
신체검사 비용 (약 460 원/사람, 추가 시험, 재시험 제외) 은 수험생이 스스로 부담한다 (신체검사 시간, 장소는 별도로 통지한다).
(2) 검사.
합격자에 대한 정심과 조직 고찰을 진행하다.
시찰은' 광둥 () 성 사업 단위 공개 채용 인원 시찰 실시 세칙 (시행)' 의 관련 규정에 따라 주로 지원자의 정치사상 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 규율 준수 등을 고찰한다. , 그리고 그들이 일할 자격이 있는지 확인하십시오.
불합격자를 시찰하거나 시찰자격을 포기한 사람은 총 성적에 합격한 수험생 중에서 차례로 보충할 수 있다.
자동사 선전과 취업.
고찰 합격자는 채용예정 인선으로 확정됐다.
광저우시 공안국 포털에서 근무일 5 일을 공시하다.
공시 결과는 고용, 고용 포기, 정해진 시간 내에 신고하지 않았거나 다른 문제가 고용될 수 없는 경우 채용 자격을 취소한다.
채용 단위는 총 시험 성적에 따라 합격 점수선 내에서 높음부터 낮음까지 수험생을 차례로 보고할 수 있다.
일곱째, 급여 대우
국가 관련 규정에 따라 노동 계약을 체결하고 (첫 번째 노동 계약 기간은 일반적으로 3 년, 실제 상황에 따라 갱신 기한으로 합의), 수습 기간은 6 개월이다. 시용 기간이 만료된 후 임금은 1 인당 654.38+0.25 만원/사람/년 (5 보험 1 금 포함) 기준에 따라 지급된다. 구체적인 보수는 도급 경비의 예산 분배와 개인 업무 성과와 관련이 있으며, 일정한 변동 범위가 있다.
수습 기간 임금은 80% 로 지급된다.
여덟, 주의 사항
(1) 자격 심사는 채용 프로세스 전반에 걸쳐 지원자가 작성한 등록 정보와 업로드된 증빙 자료가 진실하고 유효해야 합니다. 채용 과정 중 어느 단계에서든 지원자가 제공한 자료와 정보가 허위이거나 채용 직위 자격 요건을 충족하지 못하는 것으로 밝혀지면 해당 지원자의 시험 성적은 무효가 되고 지원 자격이 취소되며 그 결과는 지원자가 부담한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 채용명언)
(2) 채용 조직 시행 과정에서 방역조치는 광저우시 전염병 예방·통제 관련 요구에 따라 집행되며, 필요한 경우 관련 방역요건을 적절히 조정한다. 이해, 지원, 협조검사 부탁드립니다.
(3) 수험생은 등록하기 전에 본 공고를 자세히 읽어야 한다.
수험생은 반드시 성실하게 등록하고, 성실하게 시험을 치러야 한다. 허위 정보를 숨기거나 제공하거나, 신청 과정과 고용 기간 동안 거짓을 꾸미고, 성실성의 원칙에 위배되는 사람은 일단 확인되면 채용 자격을 취소하고, 서명한 고용 계약은 무효이며, 필요한 경우 관련 책임을 추궁한다.
(4) 수험증은 수험생이 각 방면에서 채용하는 중요한 증명서이다. 잘 보관해 주세요. 분실이 있으면 교체하지 마세요.
필기시험, 직무 기능 테스트, 체력평가, 면접, 신체검사에 참가할 때는 수험증과 신분증을 모두 휴대해야 한다. 증명서가 통일되지 않거나 신청서와 일치하지 않아 참가할 수 없다.
채용 업무
컨설팅 시간: 월 ~ 금 오전 9 시-12 시, 오후14 시 30 분-17 시 30 분.
본 공고는 광저우시 공안국이 책임지고 해석한다.
첨부: 1. 광저우시 공안국 보조 경찰 채용 신청서. Docx
2. 체능 평가 종동높이 관련 요구 사항. Docx
자습/성시험에 대해 궁금하신 점이 있으시다면 자습/성시험점 내용도 모르고, 자습/성시험 지방정책도 모르시고, 맨 아래 문의선생 홈페이지를 클릭하시면 복습자료를 무료로 받으실 수 있습니다: /xl/