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심양 감사 관리자의 기능 요구 사항

1. 연간 감사 작업 계획 및 임시 감사를 작성하고, 구현을 분할하고, 구현을 구성합니다. 2, 감사 계획의 이행을 감독, 검사 및 감독하고, 실제 상황과 연계하여 조정 방안을 승인하고, 시행을 조직한다. 3. 내부 감사 보고서를 검토 및 제출하고, 감사되는 부서의 정류 상황 및 감사 결과를 추적합니다. 4. 재무 및 외부 감사 기관과 협력하여 절차에 따라 적절한 내부 감사 보고서 및 다양한 증거와 자료를 제공합니다. 5. 감사 감독 서류의 입권, 보관, 보관, 대출, 양도 및 기밀 업무를 감독, 검사 및 지도한다. 6. 감사체계와 감사과정 건설을 감독하고 이력서감독감사기관을 보완한다. 7. 제도 위반과 실직으로 회사에 손해를 끼치는 사건을 처리한다. 8. 직원 경제와 직무 수행에 관한 불만을 접수하고 처리한다. 9, 지도자가 지정한 다른 일을 완성하다.

3. 1 감사 관리자의 지도 아래 감사 프로젝트 계획에 따라 현장 감사를 실시합니다. 3.2 완전하고 신뢰할 수 있는 감사 원고를 준비하고, 충분하고 필요한 감사 절차를 실시하며, 감사 계획에 규정된 감사 분업에 따라 감사 작업을 완료합니다. 3.3 감사 보고서 초안 작성, 감사 관리자 검토, 감사 부장 제출 3.4 감사 수정 3.5 감사 보고서, 감사 원고 등의 자료 수집, 정리 및 보관을 포함한 감사 파일 작업 추적 3.6 내부 통제 제도의 평가를 담당하고, 내부 통제의 약점과 위험 지점을 제시하고, 개선을 위해 관련 부서에 제출한다. 3.7 지도자가 지정한 다른 임무를 완수하다.

1. 본과 이상 학력, 감사 회계 등 재경류 전공. 2. 2 년 이상 그룹 회사 내부 감사 또는 사무실 업무 경험이 있습니다. 3. 기업회계규범, 세법 등 관련 재무법규를 숙지하고, 기업내부통제를 이해하고, 전산화회계소프트웨어를 익히고, ERP 시스템에 익숙하다. 4. 일정한 팀 관리 및 팀워크 능력을 갖추고 효과적인 소통과 인간관계 능력을 갖추고 있다. 중급 회계 또는 고급 감사 직함을 가진 사람이 선호됩니다.

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