(현대 국제 정보)
미국 델라웨어주에 본사를 두고 있는 s.a modern international development LLC 는 강력한 패션 문화 시장 관리 팀과 국제 운영 리소스를 보유하고 있으며 고객 서비스, 제품 관리 및 운영 홍보를 하나로 모으고 글로벌 패션 문화의 보급 및 관리에 주력하며 중국 패션 프론티어 기업과 인사 및 신흥 글로벌 패션 소비 철학을 적극적으로 홍보하고 있다
현대 국제 소유로 돌아가다
모은베 기업 컨설턴트 m & amp；; 컨설팅 회사
모던 베이비 친자 센터 모던 베이비
뉴욕 뉴욕 웨딩 사진 뉴욕&; 뉴욕
현대 개성 웨딩사진 모다 사진
현대 커피 아트 라운지 모다 카페
수많은 우수 브랜드나 기업들이 업계 선두를 달리고 있다.
현대국제는 국내 우수 기업과 합작하여' 우호적이고 공유된' 기업 문화 정신을 계승하고, 기업을 발전시키는 동시에 신선한 문화를 전파하고, 자원 플랫폼을 구축하고, 더 많은 전문가들이 현대국제의 발전에서 넓은 확장 공간을 확보할 수 있도록 한다.
모던 인터내셔널 (Monte International) 은 중국의 새로운 가족 문화 요소와 현대 기업 관리 제도를 전면적으로 융합하여 가장 포괄적인 실력과 혁신적 친자 서비스 체계인 모던 베이비 친자 기관을 중국에 도입하여 중국 아기를 위한 새로운 성장 계획을 세우고 중국 학부모들에게 더 전문적이고 개인화되고 실용적인 육아 상담을 제공한다.
모던 보배는 Maunbee 기업의 창립 프로젝트이자 미국 모던 인터내셔널이 중국 유아산업 배치의 첫 번째 프로젝트다. 모던 보배는 2008 년 중국에 상륙한 이후 중국을 앞서가는 조교와 유아서비스체계를 적극 도입해 중국 수만 명의 유아에게 양질의 서비스를 제공하고, Maunbee 360 유아산업전략에 풍부한 경험과 자원을 축적했다. 브랜드 영향력, 단점 종합 실력, 점포 경영 실적 등 모던 보배는 1 년 만에 현지 친자 서비스가 됐다.
현대 아기는 부모를 겨냥한다. 시스템 과학 교과 과정 교류를 통해 학부모가 어떻게 아이를 키우고, 교육을 아이의 자유롭고 즐거운 활동에 통합시킬 수 있도록, 학부모에게 어떻게 아이를 교육할 수 있는지 알려주고, 현장 실천을 통해 아이와 소통하는 기교와 육아 지식을 익히도록 하는 동시에, 동시에 아이들에게 더 나은 학습능력과 자기향상 능력을 갖출 수 있게 한다. (존 F. 케네디, 공부명언) (알버트 아인슈타인, 공부명언) (알버트 아인슈타인, 공부명언)
현대보배 소개
모던 보배는 미국 모던국제개발유한공사가 허가한 모은베 기업관리컨설팅유한공사가 투자한 유아서비스기관으로, 중국 본사는 장시성 남창광장 남로 333 호 항모흥 패션생활센터, 면적 1 000 평방미터에 위치해 있다. 자체 포지셔닝 슬로건에 따르면 세계 최고의 유아 성장 서비스 기관이다.
모던 보배는 실제로 2007 년 6 월에 설립되어 현재 국내 단체 면적이 큰 조교 서비스 기관이다. 하지만 모던 보배는 엄격한 의미에서 조교센터가 아니다. 모던 보배에서는 0-3 세 유아의 조교서비스 외에도 임신 65,438+02 의 어린이 사진, 0-65,438+0 의 유아 수영, 임산부를 위한 준엄마, 신생아를 위한 신어머니의 수업이 있기 때문이다.
비즈니스 모델에서 모던 보배는 국내는 물론 세계에서 보기 드문 다서비스 복합기구이다. 창업자인 은 산업 체인 구조에서 유아 서비스를 완전히 통합하고, 세계 유일의 유아 서비스 플랫폼을 구축하고, 비즈니스 모델과 수익 모델에 전복적인 자원 통합을 실시하여 유아의 성장 과정 전반에 걸쳐 서비스 수요를 충당하기를 희망하고 있습니다.
현대 아기라는 단어의 유래
모던 인터내셔널 개발유한공사는 미국 델라웨어주에 설립되어 실제로 중국 투자자들이 지배하는 해외 회사로 주로 중국에 패션 산업에 투자하고 브랜드를 보유하고 있다.
모던 베이비의 영어 이름은' MODERN BABY' 로 구성되어 있으며, 미국 모던 인터내셔널 개발유한회사의 주사로, 보배라는 단어는 모던 베이비 자체의 경영 위치인 아기를 정의한다.
이와 함께 모던 회사는 뉴욕 웨딩드레스와 모던 개성사진, 모던 커피 라운지, 모은베 기업 컨설턴트 등 다양한 브랜드의 기관을 각각 독립 브랜드로 운영하고 본사는 전반적인 투자와 전략 계획을 담당하고 있다.
현대 유아 발달의 간략한 역사
2007 년 6 월 모던 베이비 첫 가게는 강서 남창 항무흥 패션에 위치해 있다.
항모흥 패션은 강서성에서 가장 고급스러운 주택지대로, 현대정착은 고급 사용자들 사이에서 어느 정도 지위를 차지한다는 것을 의미한다.
최초의 현대화된 유아용품점은 조교, 아동사진, 수영터치 등 350 평방미터에 불과하다. 2 년의 발전을 거쳐 모던 아기는 이미 1000 평까지 확장되었다. 이 종목 외에도 준엄마반, 신엄마반 등 독특한 서비스를 구축하고 산업촉수를 교사훈련, 기관인증 등 전방위 서비스로 확장한다는 것은 모던 보배가 유아산업 체인 서비스와 투자, 창업, 관리를 포괄하는 새로운 모델을 만들 것이라는 의미다.
20 10 1, 모던 베이비 두 번째 가게가 강서 남창 용신 광장에 개업하여 면적이 500 평이다.
운영한 지 3 년 만에 모던 보배는 세계 각지에서 신청서를 받았지만, 책임자에 따르면 모던 보배는 섣불리 받아들이지 않았다. 즉 모던 보배는 3 년 동안 또래보다 더 빨리 행동하고 발전하지 않은 것 같다. 하지만 현대보비의 전략기획에서 기술과 모델의 혁신을 핵심 경쟁력으로 삼고, 아마도 더 긴 축적과 승진을 통해 더 빠른 성장을 이룰 수 있을 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언)
[이 단락 편집] 현대 아기의 산업 구조
산업구조
모던 보배집은 조교, 아기 수영, 어린이 사진을 하나로 모아 국내와 세계 최초의 비즈니스 모델이다. 2009 년 말 모던 아기는 새 엄마반과 준엄마반을 출시해 산업체인을 임신기까지 연장해 전체 서비스 주기를 13 년으로 늘렸다.
모던 아가 관리하는 종목은 모두 절대적인 혁신이 아니며 시장 발전도 비교적 좋다. 그러나 4 대 프로젝트를 통합하는 모델은 상당히 과감한 혁신이다.
서비스 대상은 영유아 학부모이고 서비스 내용도 전통적이지만 4 대 프로젝트의 융합은 기술 요구 사항이 매우 높다. 조교는 가장 에센스 있는 서비스 프로그램이고, 어린이 촬영은 기술 함량과 제품 품질에 대한 요구가 더 높다. 수영터치볼은 비교적 간단하지만, 긴 서비스 과정도 필요하다. 특히 시장 개척에서 수영과 엄마 교실은 전통적인 모자 보건기구의 강한 경쟁에 직면해 모던보배 같은 민영기관에 더 높은 브랜드와 기술 시험을 치른다.
3 년간의 런인 끝에 현대아기는 산업구조의 통합에서 비교적 성공을 거둔 것 같다. 그 회사에서 공개한 정보를 보면 모던 베이비의 독특한 산업 구조로 인해 조교, 어린이 사진, 수영 터치 등 전통적인 기관의 경쟁에 직면할 필요가 없습니다. 업계에는 우수한 서비스 기관이 있지만 모던 베이비의 원스톱 서비스는 부모들이 더 간단하고 가치 있는 소비 경험을 실현할 수 있게 해준다. 하지만 엄마 교실은 현대 보배들의 수익성 프로그램이 아니라 공공서비스로 시장에 진출해 가장 오래된 터미널에서 학부모를 잠궈 산업 체인 전체를 더욱 원활하게 만들었다.
현대 아기의 독특한 산업 모델은 어떤 기적을 창조할 수 있습니까? 결론을 내리기에는 아직 이르지만, 이처럼 과감한 혁신은 현재 유아 서비스 시장의 공백과 성장 공간을 증명하기에 충분하다.
비즈니스 모델
다양한 경영 프로그램을 포괄하고 있어 현대보배 친자센터의 서비스는 독특한 스타일을 선보였다.
현재 중국 본토의 영유아 서비스 기관은 여전히 기술 위주이며, 전과 의사는 모두 교사나 전문 기술자이며, 그들은 기술에 대한 열정으로 자신의 기구를 설립했다. 하지만 현대 아기의 창시자인 숀 씨는 언론인입니다. 그의 10 년간의 미디어 경험과 계획 배경은 모던 보배가 운영 중심의 혁신 기구로 정해졌다.
모던 베이비' 는 마케팅 관리 및 운영 기획에서 독특합니다. 예를 들어, 개발 시장에서는 어머니의 교실을 중심으로 낮은 문턱으로 더 많은 학부모의 참여를 유도하여 서비스의 전문성과 적극성을 충분히 보여 줍니다. 아이가 태어나면 전문 수영 촉각의 양질의 서비스를 즐길 수 있고, 학부모와의 소통을 점진적으로 실현하여 앞으로의 조교 사업의 기초를 다질 수 있다. 아이의 전체 성장 과정에서 어린이 촬영은 없어서는 안 될 보조 서비스이다.
완벽하고 촘촘한 산업 체인은 현대 아기의 비즈니스 모델을 복잡하고 흥미롭게 만든다. 하지만 영유아 서비스 기관이 구체적이지 않다면 어떻게 전문성을 보장할 수 있을까요?
그러나 현대 아기의 관리 구조를 세분화하면 현대 아기의 서비스는 전문 팀 시스템을 사용합니다. 즉, 각 프로젝트의 기술 팀은 독립적이며 완벽한 교육 및 평가 시스템을 갖추고 있지만, 모든 프로젝트 업무는 일관된 비즈니스 플랫폼을 채택하고 있으며, 비즈니스 플랫폼은 각 프로젝트 팀과 직접 상호 작용하여 산업 프로세스의 원활한 도킹을 가능하게 합니다.
기업의 발전에 따라 스승과 인적자원은 필연적으로 기업의 단판 중 하나가 될 것이다. 모던 보배는 인적자원 훈련에 대량의 정력과 재력을 투입했다. 이때 시장 중심의 핵심 전략이 다시 한 번 작용한다. 모던 베이비의 모회사인 모은베는 과 씨의 지도 아래 교사와 직원들의 내부 체계를 통합하기 시작하여 외부에 전파할 수 있는 전문 교육교안을 형성하여 조교, 육아사, 사진작가, 메이크업 아티스트 등 일련의 전문 교육과정을 선보이며 직원 훈련을 사회훈련으로 변모시키고 비용 프로젝트를 수익성 프로젝트로 변모시켜 산업상업의 경계 확장을 재차 창조했다.
미래의 계획에서 모던 보배는 자신의 매장을 경영할 뿐만 아니라 프랜차이즈와 브랜드 가맹을 더욱 개방하고, 적합한 파트너를 선택하여 창업 파트너가 되고, 교사 훈련 방면에 지점을 개설한다.
모던 보배는 도심에 대형 항모 본부를 개설하고, 도심 동네에 전문 조교 지역사회 매장을 개설하고, 사진업무를 경영문으로 인수하는 데 주력하고 있다.
핵심 기술
전면적이고 혁신적인 비즈니스 모델에 직면하여 모던 보배는 다른 선택의 여지가 없고 오리지널밖에 없다. 모던 보배와 모든 혁신가들과 마찬가지로, 기술 R&D 에 막대한 자원을 투입하여 기술의 독창성과 독창성을 보장해야만 혁신자의 가치를 진정으로 반영할 수 있다.
현대보비의 기술개발팀은 국내 기관 중 규모가 비교적 크며, 기술자들은 모두 업무 일선에서 키우고 발탁하기 때문에 실용성은 현대보비의 특징 중 하나다.
[이 단락 편집] 현대 아기의 기술 구조
1+ 12 서비스 시스템
모던 베이비는 특색 업무를 1+ 12 국제 조교 서비스 시스템으로 요약했다.
다음과 같이 요약할 수 있습니다.
12 성장 서비스: 모던 보배 0-6 세 아동을 위한 12 서비스: 숀 성장지능 평가, 숀 성장계몽훈련, 숀 과학논리훈련, 창조사고훈련 활성화, 통합훈련 활성화, 전뇌 개발과정 활성화, MSEE 직업자격
12 클래스 지도 방법: 현대 베이비 12 클래스 지도 방법은 처음으로 상황 상호 작용, 경험과 실천, 목소리와 감정, 자유와 박애, 실천 토론, 실천 토론, 다차원, * * 등 조기 교육 훈련의 기술 표준에 대한 이론적 근거를 제공합니다
12 성장점: 현대보배과정에서 제공하는 12 성장점, 조기 교육훈련은 단계 특징/성장점, 인식인지점, 행동조정점, 질서통제점, 신체체험점, 체형점, 중영어 어휘
12 성장능력: 현대아기의 훈련은 12 능력에서 아이의 소양을 향상시키고, 비교적 실용적인 전공: 논리적 사고, 예술인식, 손안조화, 신체균형, 자제, 언어표현, 사교, 심리조절, 인식
12 EQ 성격의 종류: EQ 성격의 배양은 현대 아기 특유의 조교 이념이자 비교적 혁신적인 기술 내포 중 하나입니다: 효도와 배려, 존중과 포용, 성실과 성실, 질서와 개성, 친절과 조화, 자신감과 반성, 낙관과 적극적, 용기와 힘, 협력과 공유
12 과정 요소: 현대아기는 조교 교육의 과정을 분해하고 요약하여 과정 내용 요소를 풍부하게 합니다. 데모: 시나리오 데모 과정 주제, 설명: 설명, 분석, 체험: 경험과 느낌의 변화를 함께 연습하고 함께 연습하는 것: 실습 모방 학습 장려, 관찰: 변화 관찰, 변화 관찰
12 품질 기준: 조교업계에서 모던 보배는 처음으로 교과과정 품질 평가를 총결하여 전체 업계에 품질 가치 평가 체계를 갖추게 했다. 분위기: 활발하고 혼란스럽지 않고 리듬: 촘촘하고 지저분하지 않고, 내용: 풍부하고 뒤섞이지 않고, 설명: 명확하고 간결하지 않고, 상호 작용한다.
MSEE 표준 인증
MSEE 표준체계는 모은베이 기구가 도입하고 개발한 인증 체계이다. 유아 서비스 기관을 위해 최대 3,000 개의 기준을 설계하여 운영, 서비스, 업무 모든 측면에서 기관 인증 및 홍보 교육을 실시하여 유아 서비스 업계에 완벽한 가치 체계를 제공합니다.
주요 평가 기준 (MICQ)
관리 및 보급 (MNAGE), 혁신 및 연구 개발 (IDEA), 과정 및 교육 프로그램 (과정), 모니터링 및 보장 (품질)
2 차 평가 기준 (SDCR)
서비스 및 가치 (SERVE) 하드웨어 및 환경 (DEVICE) 충전 및 소비 (COST) 부가 가치 및 편의 (RAISE)
3E
동시에, MSEE 는 독특한 교사 수준 평가 체계인 3E 를 가지고 있다.
MSEE 기본 표준 (ESST)
윤리가 좋은 직업윤리와 규범, 우수한 직업자질과 기본적인 직업자질.
표준 구현 (Standard) 은 교육 표준에 대한 숙달과 조작으로, 표준 언어와 동작에 대한 규범 운용이다.
교안과 절차를 능숙하게 익히고, 교과 과정에서 규범적으로 실시하며, 수업 모드 요구 사항에 부합한다.
말투는 교실 분위기를 조절하고, 돌발 상황을 처리하고 통제하며, 감정을 조절할 수 있다.
MSEE 중급 표준 (EILT)
언어 커뮤니케이션 (Express) 좋은 의사 소통 기술, 명확한 표준 언어 수준, 전문적이고 유연한 의사 소통.
혁신 과정 구현 중의 혁신과 보완, 유연한 운용 및 통합 과정 교안.
기술 수준에 숙달하고, 사례에서 수업을 실시하고, 기본 학생을 지도하고, 총결을 할 수 있다.
예의상 이미지 (절제) 좋은 외모이미지, 믿을 수 있는 편안한 소통표현, 전문적인 예절 수준.
MSEE 고급 표준 (EMCK)
R&D 노력은 독립적인 R&D 능력, R&D 성과, 시장 및 실천 검증을 거쳐 보급될 수 있습니다.
Manage 는 조직의 운영 및 관리에 익숙하며 독립적으로 관리 및 운영할 수 있는 능력을 갖추고 있어 팀 분위기를 조성할 수 있습니다.
직업자격 (능력) 은 업계 내에서 표준연한 직업경험과 양호한 자격을 가지고 있다.
지식 지식이 광범위하여 유아 양육과 심리학에 대한 종합적인 이해가 있다.
현대 아기의 제품 내용
현대 아기의 제품 내용
모던 보배는 0- 12 세 유아에게 전방위적인 비전통적 서비스를 제공하고, 주로 0- 1 0/3 세 수영과 터치, 0-3 세 조교, 0- 12 세 어린이 사진에 집중한다.
주요 교육 과정은 다음과 같습니다.
쇼 커리큘럼 시스템 (기본 사고 훈련);
숀 해석:
지혜/지능, 습관/개성, 준수/준수, 열정은 따뜻함/따뜻함, 천진함은 순진함/순결함.
교과 과정 체계는 체계적인 사고 훈련을 통해 아이들에게 우수한 사고와 분석 능력을 갖추게 하고, 생활 상식을 쌓고, 개성을 키우고, 팀 의식을 높인다.
은 성장지능평가, 은 성장계몽훈련 초등교육과정, 과학논리훈련, 수학 과정을 포함한다.
시스템 활성화 (역량 강화 교육):
해석 사용:
노력/성과, 규범 기준/사양, 능력/기술, 균형/안정성, 생동감/발랄함, 효율성/효과.
ENABLE 커리럼 체계는 전문적인 커리럼 지도를 통해 신체조화성, 창의적 사고, 상상력을 전면적으로 발전시켜 우아한 기질을 키울 수 있다.
예술 생산 사고 이론 활성화 (창의력), 감각 통합 이론 활성화 (체력), 전뇌 개발 과정 잠재 의식 프로그램 활성화 등이 포함된다.