사전 자격 요건:
2023 년 2 월 26 일 09:00-65438+3 월 4 일 06: 00;
지불 시간:
2023 년 2 월 26 일 09:00-3 월 6 일 16: 00.
등록 사이트: 양주 인사 시험 네트워크 (yzrsks/)
응시자는 인터넷에 등록 정보를 제출한 지 24 시간 후 지원 사이트에서 자격 초심을 통과했는지 확인할 수 있다. 자격 초심을 통과한 사람은 다른 직위에 응시할 수 없다.
초심에 합격한 후 분담금을 내고, 분담금이 완료된 후 신청인이 유효하다.
수험생은 온라인 지불 기능이 있는 은행 카드를 사용하여 온라인으로 관련 비용을 지불한다.
2. 등록 고려 사항
(1) 응시자는 성실 약속서, 진실, 정확성, 연령, 학력, 전공 등 등록 정보를 꼼꼼히 읽고 확인해야 한다. 직업 요구 사항 및 온라인 등록 시스템 힌트에 따르면 작성한 정보는 본인이 소지하고 있는 유효한 증명서와 증명서와 일치해야 하며 본인의 최근 2 인치 (35×45 mm) 전자인증서 사진 (jpg 형식, 크기가 20Kb 미만) 을 업로드해야 합니다.
자격 심사는 전체 채용 과정을 관통한다. 응시자가 허위 정보와 신청 자료를 제공하면, 일단 확인되면 등록 자격, 시험 자격, 고용 자격을 취소한다.
(2) 등록하기 전에 반드시 본 공고, 응시 가이드, 직위 프로필 양식 등을 읽어 주십시오. 구체적인 규정을 진지하게 찾아 관련 요구에 따라 직위를 정확하게 선택하다.
(3) 응시자는 직위 프로필 표에서 단 하나의 직위를 선택하여 등록할 수 있습니다. 등록은 유효 기간 내에 2 세대 신분증을 사용해야합니다. 자격 초심을 거치지 않았거나 초심을 통과하지 못한 경우 등록 마감 시간 (3 월 3 일 16: 00) 전에 다른 직위를 변경하거나 등록 정보를 변경할 수 있습니다.
수험생은 정해진 시간 내에 가능한 한 빨리 직위를 선택하여 등록을 해야 자격 심사가 실패할 때 다른 직위를 제때 보고할 수 있다.
(4) 등록이 끝난 후 채용 기관과 주관 부서는 규정된 절차와 방식에 따라 해당 직위의 채용 계획을 취소하여 해당 직위가 취소될 때까지 감축한다.
관련 정보는 사업 단위 종합인사관리부 사이트 및 채용 단위 (시 관련 직속단위) 주관 부문 홈페이지에 제때에 발표해야 한다.
직위가 취소되고 직무자격심사를 통과하고 납부에 성공한 인원은 3 월 7 일 09: 00- 12: 00 에 양주 인사시험망에 다시 접속해 다른 자격을 갖춘 직위를 신고할 수 있다.
(5) 국가 최저생활보장가정의 응시인원을 즐기고, 먼저 온라인 납부를 하고, 필기시험이 끝난 후 2 ~ 3 일째에 양주시 인사시험관리소에 연락한다 (연락처: 05 14-80829370).
(6) 신청자격 초심에서 통과된 응시자는 반드시 제때 등록비를 납부해야 한다. 연체 미지급, 등록은 무효로 간주됩니다.
지불이 성공하면 등록비는 환불되지 않습니다 (직위가 취소되거나 자격을 갖춘 최소 생활보장 가족 제외).
3. 온라인으로 수험증을 인쇄합니다
응시자는 2023 년 3 월 29 일부터 3 월 30 일까지 양주 인사시험망에 접속해 인쇄수증을 다운받았다.
4. 예비 자격 시험
응시자의 나이, 학력, 전공, 근무경력 등 자격 조건은 채용 단위와 소속 부서가 초심을 책임진다.
신청 기간 동안 채용 기관과 주관 부서는 상담 전화를 발표하고 정해진 시간 내에 전담자를 배정하여 연령, 학력, 전공, 업무 경력 등 자격 조건에 대한 지원자의 문의에 답하고 상담 전화가 원활한지 확인합니다.
자격 초심에서 각 심사 부서 (단위) 는 본 공고에 규정된 자격 조건과 직무 요구 사항 및 온라인 지원자가 제공한 정보에 따라 자격 심사를 진행하며 지원자가 등록 정보를 제출한 후 24 시간 이내에 심사 의견을 제출한다.
등록 조건에 부합하며 등록을 거부하지 않습니다. 자격 심사를 통과하지 못한 이유에 대해 설명하다. 불완전하거나 수험생 보충이 필요한 사항에 대해서는 누락 또는 설명 내용을 명시하고 수험생 보충으로 반송합니다.
응시자는 자격 초심 불합격에 이의가 있는 경우 채용 기관과 주관 부서에 제때에 진술과 변론을 할 수 있으며 (연락처는 직위 소개 참조), 늦어도 3 월 5 일16: 00 을 넘지 않는다. 채용 기관과 주관부는 자격 초심에서 이의를 제때에 처리하고 늦어도 3 월 6 일 12: 00 까지 늦어서는 안 된다고 결론을 내려야 한다.
등록 자격 심사를 통과한 인원의 경우, 각 심사 부서 (단위) 는 면접 전에 보유 수험생 등록 정보를 다운로드하여 자격 재심에 사용한다.
각 심사 부서 (단위) 는 자격 심사 업무를 매우 중시하며, 객관적이고 공정하며 시기적절하게 모든 수험생을 동등하게 대우한다.
(b) 필기 시험
1. 각 채용 직위의 필기시험 과목은' 종합지식과 능력 (관리직)' 을 참고해 관리직 심사를 실시한다. 전문기술직 (법률, 컴퓨터, 경제-회계, 감사, 경제-통계 등) 은' 종합지식과 능력' 을 평가해야 한다.
그 중' 종합지식, 능력, 자질' 전문기술직은 관리직 필기시험지와 같다.
필기시험 요구 사항은 2023 년 장쑤 성직사업단위 통일공개 채용인원 공개 * * * 과목 필기시험 개요를 참조하십시오.
필기시험은 백분제 평점을 채택하고 합격 점수선은 50 점이다.
필기시험 날짜: 2023 년 4 월 1 일 오전.
필기시험 장소는 양주시.
3. 수험생은 필기시험수험서에 확정된 구체적인 시간, 시험점 및 관련 요구에 따라 필기시험을 치러야 한다.
필기시험은 폐쇄형 시험이며, 시험 기간에는 미리 답안지를 제출하거나 환불해서는 안 된다.
시험을 볼 때는 유효기간 내에 수험증과 2 세대 신분증을 지참해야 합니다. 신분증은 등록 시 사용하는 주민등록증 이름 및 주민등록번호와 일치해야 합니다. 그렇지 않으면 시험장에 들어가 시험을 볼 수 없습니다.
(c) 면접 후보자의 결정 및 자격 검토.
1, 면접관이 확정했습니다.
필기시험 성적 합격 이상, 채용 단위와 주관부서가 채용 일자리 계획수의 3 배 비율 (이 비율보다 작은 실제 인원수를 기준으로) 에 따라 면접에 참가하는 인선 (병렬성적 포함) 을 확정한다.
일자리 사이에 조정이 없다.
2. 시험 자격 심사
면접 전에 면접에 참가하는 수험생을 재시험합니다.
수험생의 나이, 학력, 전공, 근무경력 등 자격 재심 업무는 채용 단위 주관 부서 (관련 시직단위) 가 책임진다.
재시험에 불합격한 사람은 면접 자격을 취소한다.
재시험 불합격으로 공석이 생겼을 때 같은 직위에 응시한 합격수험생 중 필기시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 면접수험생 (동점수험생 포함) 을 보충했다.
면접이 순조롭게 진행되도록 면접 인선 교체 및 관련 업무는 면접 3 일 전에 마감해야 한다.
수험생은 그의 불합격 재심에 이의가 있는 경우 재심 결론을 받은 날로부터 3 일 (영업일) 이내에 채용 단위 주관부 (시직단위) 에 진술과 변론을 할 수 있다.
자격 재심의 범위에 들어간 응시자 및 기타 필기시험 성적이 높은 사람은 성적 발표 후 등록을 할 때 작성한 연락처를 명확하게 유지해 주십시오. 연락할 수 없는 사람은 자동 포기로 간주해 주십시오. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자기관리명언)
(4) 면접
면접에서 백분제 점수를 채택하다. 규정에 따르면 수험생 면접 성적은 50 점 이하여야 하며 (이 중 비경쟁직 수험생 면접 성적은 60 점 이하여야 함), 그렇지 않으면 신체검사에 들어갈 수 없다.
면접 시간과 장소는 별도로 통지한다.
상술한 필기시험 면접 업무는 사업 단위 종합인사관리부에 관련 서비스를 의뢰한다.
이번 시험 (필기시험, 면접) 은 복습자료 (과외용) 를 지정하지 않으며, 어떤 기관도 시험 전 훈련을 조직하거나 지정하지도 않는다.
(5) 신체검사
위의 "4" 면접에서 최소 자격 기준을 충족하는 사람:
필기시험 성적 50%, 면접 성적 50% 의 비율에 따라 백분제를 사용하여 총성적을 계산하다.
채용 기관과 주관부는 수험생 합격자의 총 시험 성적에 따라 채용 직위 계획수1:1비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사원을 확정했다.
같은 직위의 수험생 시험 총성적은 동일하며, 필기시험 성적에서 낮음으로 신체검사 인원을 확정한다. 점수가 여전히 같으면 개별적으로 필기시험을 치르고 높은 점수부터 낮은 점수까지 참가자를 확정한다.
법에 따라 현역 퇴역한 퇴역 군인, 코로나 전염병 예방·통제 일선의 도시와 농촌 지역 종사자 등을 탈퇴하다. , 동등한 조건 하에서 국가의 관련 규정에 따라 집행한다.
신체검사는 채용 단위 주관 부서 (시 관련 직속 단위) 가 조직하여 관련 규정에 따라 집행한다.
신체검사 기준은 개정된' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)',' 공무원 채용 신체검사 운영책자 (시범)' 및' 공무원 채용 신체검사 특수기준 (시범)' 을 참고해 시행한다.
(6) 조사
신체검사 합격자의 시찰은 모집 단위와 그 소속 부서가 공무원 채용 관련 시찰 (정심) 규정 조직을 참고하여 실시하며, 주관 부서는 총괄안배를 책임진다.
신체검사나 시찰 불합격으로 계획공석이 생겼을 때, 이 직위에 진출한 수험생의 총 성적에서 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
(7) 홍보
고찰이 끝난 후 채용 단위와 해당 소속 부서는 시험, 신체검사, 시찰 결과에 따라 채용인원 명단을 연구하고, 사업 단위 종합인사관리부와 채용 단위 (관련 시직단위) 주관 부문 홈페이지에 7 일 (영업일 기준) 동안 사회와 수험생의 감독을 받았다.
채용인원 명단이 공시된 후 수험생은 정당한 이유 없이 채용 자격을 포기한다. 채용 단위 (주관 부서) 는 명단 공시 후 1 년 내에 다시 본단위에 응시할 자격을 취소한다.
(8) 취업
공시가 만료되고, 고용 조건에 부합하는 경우, 규정에 따라 관련 고용 수속을 처리하고, 제안 고용인과 고용 계약을 체결하는데, 고용 기간은 일반적으로 3 년 미만이다.
만약 채용인원이 이미 노동계약 (고용협정 등) 에 서명했다면. ) 관련 기관이나 기타 인사노동관계가 있는 사람은 정식 채용하기 전에 본인이 관련 규정에 따라 스스로 처리해야 합니다.
문제가 심각하고 실증도 없고 고용 조건에 맞지 않는 경우 채용 단위 (시직관계 단위) 의 주관 부서에서 고용 자격을 취소하고 채용하지 않습니다.
채용 결과 기록 후 채용 자격을 포기한 사람은 보충되지 않는다.
자격 심사나 신체검사, 시찰 불합격 등으로 수험생의 상응하는 자격을 취소할 경우 채용 기관과 주관부는 즉시 실격 결정의 내용과 근거를 수험생에게 알려야 한다.
채용 업무는 사업 단위 일자리 채용 관련 규정에 따라 집행된다.
넷째, 취업 후의 관리와 대우
채용인원에 대해 6 개월의 시용 기간을 실시합니다 (최초 채용인원이 사업단위와 고용계약을 체결한 지 3 년 이상, 시용 기간은 12 개월).
수습 기간이 만료된 후, 심사 합격자는 직위 등급을 부여한다. 불합격자를 심사하여 규정에 따라 채용 계약을 해지하다.
취업 대우는 관련 규정에 따라 집행된다.
채용인원과 채용 단위가 3 년 이상 (수습기간 포함) 고용 계약을 체결하는 경우, 법에 따라 고용 계약을 해지하는 것 외에 채용 단위에서 최소 3 년 (수습기간 포함) 의 서비스를 제공해야 합니다.
동사 (verb 의 약어) 징계 및 감독
채용 업무는 공개, 평등, 경쟁, 우등 원칙을 고수하고 사업 단위 공개 채용 관련 정책과 업무 규율을 엄격히 집행한다.
정보, 절차 및 결과를 공개하고, 자각적으로 사회감독을 받고, 채용의 공개성과 투명성을 높인다.
기검 감찰 부서를 초청하여 채용 전 과정에 대한 검사 감독을 진행하다.
6. 본 공고의' 위',' 아래',' 앞',' 뒤' 는 모두 이 항목을 포함하고 있으며, 미결일은 국가, 성, 시 관련 규정에 따라 집행된다.
채용 단위 및 해당 하위 부서의 연락처는 직책 소개를 참조하십시오.
조직 및 인사부 05 14-8097806 1, 05 14-87826395
시험 상담 05 14-80829370
신고 전화 번호 감독:
채용 단위 및 해당 하위 부서에 대한 자세한 내용은 직책 소개를 참조하십시오.
시 기위 05 14- 12388, 시 조직부 05 14- 12380, 시 13 기위 감사국 상주
조직 및 인사부 신고 전화: 05 14-8097806 1, 05 14-87826395.
채용 단위 및 그 산하 주관 부서
2023 년 2 월 24 일
첨부: 1. 2023 년 2 월 양주시 일부 시직사업단위에서 직원 채용 여건 약표를 공개했다. Xls
2. 2023 년 2 월 양주시 일부 시직사업단위에서 직원 모집 지원가이드를 공개했다. 문서
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