I. 인적 자원 범주
인적 자원 관리는 회사의 종합 행정 업무에 속하며, 휴식 시간은 회사의 정상 출석 시간에 따라 다르며, 기본적으로 5 일 8 시간이다. 현장 지원 업무나 회사 내 인력과 직접 관련된 업무와 같은 돌발 상황이 있을 경우 예상치 못한 임시 초과근무가 발생할 수 있습니다.
둘째, 행정부
행정부는 월요일부터 금요일까지 출근하고, 토요일과 일요일은 쉬고, 물론 법정 공휴일은 제외한다. 행정부는 정보 컨설팅, 승인 수수료, 관리 조정, 불만 감독을 통합하는 종합적인 행정 서비스 기관이다. 보통 정해진 시간 내에 일을 완성할 수 있고, 야근은 필요 없다.
셋째, 국가 공무원
중화인민공화국 노동법' 제 36 조는 "국가는 근로자가 하루에 8 시간을 넘지 않고, 주당 평균 44 시간을 초과하지 않는 근로시간을 실시한다" 고 규정하고 있다. 공무원은 국가사업 단위에 속하기 때문에 공무원은 국가의 대우를 받는다. 물론, 나도 그에 상응하는 휴가를 즐길 것이다.
넷째, 국가기관
국무원의' 직원 근무시간 조례' 는 국가기관, 사업단위가 통일근무시간을 실시하고, 토요일, 일요일은 매주 휴일이라고 규정하고 있다. 상대적으로 작업량이 많지 않아 며칠 만에 완성할 수 있다. 그래서 보통 특별한 경우는 없고 주말입니다.
동사 (verb 의 약어) 국유 기업 및 기관
국가기관, 사업단위, 사회단체, 노동계약 관계를 맺은 근로자는 노동법에 따라 집행된다. 제 36 조 국가는 근로자가 매일 8 시간을 초과하지 않고, 주당 평균 44 시간을 초과하지 않는 근로시간을 실시한다. 국가기관은 당연히 노동법을 준수한다.