"취안저우 시의회 조직부, 시 인사국이 공개 채용 사업 단위 직원 및 기관 보충공 관련 문제 규범에 관한 통지" 에 따라 우리 구 교사 대열 건설을 더욱 강화하기 위해 구위 구청에서 푸젠성 (푸젠호적 또는 푸젠적 학생) 에 교사 65 명을 공개 채용하기로 했다. 발표는 다음과 같습니다.
I. 자격
후보자는 다음과 같은 기본 요구 사항을 충족해야 합니다.
(a) 중국 국적을 가지고 있으며 만 18 세;
(b) 네 가지 기본 원칙을 고수하고 교육 사업을 사랑한다.
(3) 헌법과 법률을 준수하고 좋은 품행을 가지고 있다.
(d) 건강, 나이는 18( 1990 년 7 월 30 일 출생) 에서 35( 1973 년 7 월 30 일 출생) 사이입니다.
(5) 지원직 요구 사항을 충족하는 학력, 전공 및 기타 조건
(6) 범죄로 형사처벌을 받은 사람, 공직에서 제명된 사람, 법으로 취업을 금지하는 사람은 응시조건을 충족하지 못한다.
둘째, 보너스 조건
수험생은 성 () 시의 핵심 교사나 학과 지도자 () 이다. 면접 후 총점을 계산할 때 시급 3 점, 성급 5 점을 가산할 수 있다.
셋째, 채용 직책 및 인선
(1) 초등학교 교사는 60 명을 채용할 계획이며 강남 신구 공립초등학교에서 교편을 잡을 예정이다. 새로 초빙된 교사는 구 외 학교로 전입하는 것 외에도 강남 신구학교에서 6 년 이상 연속 복무하는 계약을 체결해야 계약이 만료된 후에야 구시 구 학교로 흐를 수 있다.
구체적인 채용 직책은 다음과 같습니다.
1, 초등학교 국어 선생님은 25 명을 채용할 계획입니다. 인선은 다음과 같습니다.
(1) 18 세 (1990 년 7 월 30 일 출생) 부터 35 세 (1973 년 7 월 30 일 출생) 까지의 전임
(2) 전일제 본과 이상 학력, 한어문학학과 미취업졸업생.
이상의 대상은 표준어 2 급 이상 증명서와 중국어 교사 자격증을 취득해야 한다.
2. 초등학교 수학 교사는 25 명의 학생을 모집할 계획인데, 인선은 다음과 같다.
(1) 18 세 (1990 년 7 월 30 일 출생) 부터 35 세 (1973 년 7 월 30 일 출생) 까지의 전임
(2) 전일제 본과 이상 학력 수학 전공 미취업 졸업생.
이상 대상은 표준어 2 급 을등 이상 증명서와 수학 교사 자격증을 취득해야 한다.
3. 초등학교 영어교사는 10 학생을 모집할 계획입니다. 인선은 다음과 같습니다.
(1) 18 세 (1990 년 7 월 30 일 출생) 부터 35 세 (1973 년 7 월 30 일 출생) 까지의 전임
(2) 전일제 대학 학력, 영어학과 미취업졸업생.
(3) 전일제 학부 학력을 갖고 영어 4 급 자격증과 영어 교사 자격증을 취득한 비영어권 전공 졸업생.
이상 대상은 표준어 2 급 을등 이상 증명서와 영어교사 자격증을 취득해야 한다.
(2) 특수교육교사는 5 명을 채용할 계획이며, 계지학교에서 교편을 잡을 계획이다. 후보자는 다음과 같습니다.
1, 18 세 (1990 년 7 월 30 일 출생) 부터 35 세 (1973 년 7 월 30 일 출생) 까지 전임
2. 전일제 대학 이상 학력, 특수교육학과 미취업졸업생.
이상의 대상은 초등학교 교사 자격증과 표준어 2 급 을등 증서를 취득해야 한다. 새로 초빙된 교사는 구외 학교로 전입하는 것 외에, 계지학교에서 8 년 이상 연속 복무하는 계약을 체결해야 하며, 계약이 만료된 후에야 구내 다른 일반 초등학교로 흐를 수 있다.
넷. 등록 시간, 장소 및 등록 요구 사항
(1) 등록 기간: 2008 년 8 월 12-6 월 16
(2) 신청 장소: 취안저우 신화로 16 번 잉성구 교육국 4 층 인사주, 전화: 0595-22376306.
(3) 등록 요건
1. 등록 시 등록 양식을 작성하십시오. 1 인당 한 직위만 응시할 수 있고, 응시한 직위는 배운 전공에 상응해야 한다.
2. 입사 요건을 충족하는 일반고등학교 졸업생은 본인의 신분증, 호적본 (또는 호적증명서), 졸업증서, 졸업생 취업신고증, 교사 자격증 등 해당 직위에 필요한 증명서의 원본과 사본을 소지해야 한다. 2008 년 신선한 졸업생이 졸업장, 출석증, 자격증을 발급하지 않은 사람은 학교에서 관련 증명서를 제공하고 학교 취업 추천서 원본을 들고 응시한다. 비역성 호적의 전회 졸업생은 학생 주관 부서의 취업 증명서를 제공한다. 2008 년 대졸 외에 이전 대졸자는 가족계획 증명서를 제공해야 한다.
3. 재직 교사가 등록할 때 본인의 신분증, 호적부, 학력증서 (전일제 학력증서 포함), 전문기술직 임직자격증, 교사 자격증 원본 및 사본을 소지해야 하며, 가족계획증명서, 본인이 학교에서 재직 교임증명서, 응시증명서도 제공해야 합니다. 성, 시급 간부 교사 및 학과 지도자는 훈련증서 원본과 사본을 제공해야 한다.
4. 지원자가 해당 교사 자격을 신청했지만 아직 인증서를 발급하지 않은 경우 신청한 발급 기관에서 인증서를 발급합니다.
5. 지원자는 최근 동판 면관 1 인치 컬러 사진 3 장을 제출하고 등록비 80 원/사람을 납부해야 한다.
동사 (verb 의 약어) 자격 시험
구 감찰국, 구 인사국, 구 교육국은 응시인원에 대한 자격 심사를 실시한다. 응시자가 신고한 자료는 반드시 진실되고 유효해야 하며, 규정에 부합하지 않고, 시험과 임용 자격을 취소해야 한다. 자격심사를 통과한 응시자는 본인의 신분증과 등록비 부본에 따라 수험증을 받고, 자격심사를 통과하지 못한 신청비는 환불한다.
여섯째, 시험의 내용과 형식
원칙적으로, 이 직위는 채용 인원과 지원자 수의 비율이 1: 3 에 도달해야 시험을 시작할 수 있다. 1:3 비율보다 낮은 경우, 시의회 조직부, 시 인사국' 규범 사업 단위 공개 채용 직원 및 기관 보충 직원 관련 문제에 대한 통지' (샘인 종합 [2007] 74 호) 에 따라 집행된다. 심사에 합격한 수험생은 잉성구 공개 채용교사 작업지도팀 사무실에서 필기시험과 교육이론 면접을 조직한다. 수험생 성적은 필기시험 성적의 60% 와 면접 성적의 40% 를 더하여 계산한다 (점수통계는 소수점 이하 한 자리를 유지한다). 필기시험과 면접 결과는' 잉성구 인민정부 공공정보망' 과' 잉성교육정보망' 에 발표됐다. 채용 업무는 구기위 감사실에서 감독한다.
(a) 필기 시험 (전체 점수의 60%)
1, 필기시험 시간: 2008 년 8 월 2 1, 오전 8 시 30 분-11:00.
필기시험 장소: 취안저우 7 중
3. 필기시험 내용: 교학전문이 요구하는 교육학, 심리학 등 관련 원리, 지식, 기초교육과정 개혁 사상. 필기시험 성적이 높음에서 낮음까지 정렬됩니다. 수험생 필기시험 성적은 백분제에 따라 환산되고 60 점은 합격선으로 나뉜다.
(2) 면접 (전체 성적의 40%)
필기시험에 참가한 수험생은 직위 채용 인원과 합격선 이상의 수험생 수 +0: 3 비율에 따라 면접에 들어간다. 비율은 1: 3 보다 작으며 실제 온라인 인원수에 따라 결정됩니다. 면접 인선을 확정할 때 마지막 후보자의 총 성적이 나란히 나오면 모든 병렬 인선이 면접에 들어간다.
1. 면접 시간: 추가 통지
면접 장소: 취안저우 7 중
3, 면접 내용과 형식
(1) 초등학교 국어 수학 특수교육 등 과목 강의. 초등학교 언어, 수학은 Licheng 지구 현재 4 학년 교재를 사용합니다; 특수교육은' 전일제 지체학교 교재 (시범)' 를 6 학년 국어나 수학의 선택과목으로 사용한다. 수험생 현장 수강 10 분, 심사위원 현장 조직 점수, 중점 강조.
(2) 초등학교 구술 영어 시험. 수험생 현장 답안, 영어 읽기 및 말하기 번역. 심사위원은 즉석에서 자신의 관점을 밝혔다.
4. 수험생 면접 성적이 100 점수제 60 점 합격선에 미치지 못한 경우 불합격으로 간주되어 제안 채용에 합격할 수 없습니다. 예상 채용 인원과 지원자 비율이 1: 1 인 경우 면접 성적은 70 점 (백분제 기준) 이상이어야 합니다.
(3) 통계 총점:
필기시험 성적 (백분제) ×60%+ 면접 성적 (백분제) ×40%+ 가산점 = 수험생 총성적. 수험생의 총 성적이 병행하면 필기시험 성적이 높은 사람이 우선이다.
일곱째, 신체 검사 및 평가
1. 수험생의 총 성적을 높은 점수에서 낮은 점수까지 정렬하고, 해당 직위에 대한 채용 예정 인원의 비율에 따라: 1 신체검사 및 심사 대상을 결정합니다.
2. 신체검사 기준은 푸젠성 교사 자격신청자 신체검사 기준을 참고한다. 신체검사 불합격이나 자동 포기가 있는 경우 면접에 합격해 이미 면접관을 통과해 총 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다.
3. 수험생 자격에 대한 심사와 평가를 실시하고, 개인 서류와 가족계획 종합 상황을 점검한다. 불합격자를 심사하고, 신체검사에 합격한 합격자 선거에서, 총 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다.
여덟. 선전과 취업
1. 채용 지도부는 시험, 신체검사, 심사 등 종합 상황에 따라 채용 직위 수와 지원자 수 1: 1 의 비율에 따라 채용 인선을 결정하고' 역성구 인민정부 공공정보망',, 이의가 없는 공시를 한 후 채용 수속을 밟다.
2. 채용 인원은 모두 채용하고, 고용 단위는 채용 인원과 고용 계약을 체결한다 (미취업 졸업생 수습기간 1 년).
아홉. 지도자를 조직하다
이성구 채용 교사 업무 지도팀은 채용 및 채용 업무를 담당하고, 사무실 (이성구 교육국 인사주) 을 설치해 시험 일상 업무를 담당한다.
본 채용 공고는 잉성구 교사 채용 업무 지도팀이 책임지고 해석한다.