공사 가격 컨설팅 기관의 자질과 종업원의 개인적 소질이 낮다. 우리나라 고교 공사 가격전문이 비교적 늦게 개설되어 양성된 인재가 적기 때문에, 종사자들은 대부분 고등학생이나 기술교생이다. 전문적인 자질이 높지 않고, 지식과 업무능력이 단일하다는 문제가 보편적으로 존재한다. 또한, 중국의 현재 엔지니어링 비용 컨설팅 산업은 아직 엄격한 연습 시스템 및 시장 접근 시스템을 구축하지 않았습니다. 이것이 전체 실무자의 소양이 낮은 이유이기도합니다. 현재, 우리나라 인사부와 건설부가 인정한 건설비용 엔지니어가 전국 공사 건설 분야의 건설, 설계, 시공 및 건설가격 컨설팅 기관에서 공사가격 업무에 종사하고 있으며, 컨설팅 기관에서 집업하는 건설가격 엔지니어의 수는 상당히 제한되어 있다. 이에 따라 일부 컨설팅 기관의 아르바이트와 퇴직자 비율이 너무 높고, 상당 부분은 유동 열성 직원으로, 공사 가격협회가 직원의 일상적인 관리를 용이하게 하지 못하고, 공사 가격컨설팅 단위의 품질에 심각한 위험을 초래하기도 한다.
2.
조직 형식이 합리적이지 못하여, 우리나라의 공사 원가 컨설팅 단위는 최근 몇 년 사이에 점차 발전하기 시작했다.