현재 위치 - 회사기업대전 - 회사 정보 - 허베이 가드블루 헤드헌터에 가서 일할 수 있을까요? 조언 부탁드립니다. 감사합니다

허베이 가드블루 헤드헌터에 가서 일할 수 있을까요? 조언 부탁드립니다. 감사합니다

블루를 지키며 헤드헌터를 한 전직 직원으로서, 나는 기업에서 일어나는 현상과 일이 사람마다 다르다고 말할 뿐, 믿을 수 있는지 여부는 네가 스스로 판단해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언)

1, 수호 블루헤드는 1998 에 설립되었다고 자칭한다. HR 이 당신에게 전화하면 당신도 알아야 합니다. 설립된 지 20 여 년이 된 한 회사는 왜 부서의 기층 직원들이 3 년 이상 일하지 않는가? 이것은 네가 생각해야 할 문제이다.

2. 직원에게 월급을 주는 것은 회사의 기업계좌를 쓰지 않고 사장의 개인카드로 이체한다. 무엇을 피하기 위해서인가? 흥미를 자아내다.

3. 임금규정은 지난달의 월급이 다음 달 말에 지급될지, 아니면 정상인지 규정합니다. 내가 아는 한, 현재 이미 직원 임금을 체납했다. 왜 지난달의 임금은 다음 달 말까지 지급되지 않습니까? 다른 기업과 비교해서 인터넷으로 확인해 보는 것이 좋습니다. 늦게 돈을 낼수록 기업이 불안정해질수록 상황은 곧 도산할 기업과 비슷하다.

4. 기업이 충분한 현금 흐름을 사용하지 않았다고 하면 그렇습니까? 진실은, 가드블루 헤드헌터가 몇 년 동안 줄곧 이윤을 내지 않았다는 것이다. 믿지 않으면 회사에 가서 몇 달 동안 머물면 믿을 수 있다. 연간 적자는 100 만 미만이며, 대부분 인건비 지출이다.

왜 이윤을 내지 않습니까? 나에게 전화해서 채용이 좋다고 말해 주세요. 왜 돈을 벌지 않는다고 말하지 않습니까? 몇 년 전 이랬습니다. 예전에 헤드헌터 업계도 인비를 좀 받을 수 있었는데 (즉, 기업이 나에게 사람을 찾으라고 의뢰해서 좀 찾기 힘들었다), 지금은 없어졌다.

첫째, 탁임과 사냥이 나타나면서 헤드헌터의 문턱이 많이 낮아졌고, 헤드헌터는 우후죽순처럼 나타났고, 다른 헤드헌터도 헤드헌터 비용을 청구하지 않았기 때문에 그들 자신도 요구하지 않았다.

둘째, 보통 대기업은 헤드헌터의 순이익을 보고 다시 협력한다. 블루를 지키는 순이익은 마이너스이고, 몇 년 연속 마이너스이며, 진정으로 믿을 수 있는 기업은 그것과 협력할 의향이 없다.

셋째, 합작한 것은 모두 18 선 마을 기업들인데, 사장의 자질은 보편적으로 높지 않다. 결국 그들이 사람을 찾더라도 책임을 떠넘기고 보수를 받기가 어렵다. 게다가 지금 회사도 바보가 아니니 인재 추천서를 보내면 된다. 다른 사람이 인재의 연락처를 가지고 있지 않더라도, 사냥과 초빙 등 사이트에서 검색해 보면 그 사람이 누구인지 알 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 당신은 아직도 당신의 헤드헌터를 사용합니까? "헤드헌터는 듣기 좋은데, 사실 인적자원 중개인이다"

5. 블루홈페이지를 지키며 현재 인적자원 성실서비스 시범단위로 남아 있다고 밝혔다. 그러나 20 19 년, 회사는 근로자와 노동계약을 체결하지 않아 직원에게 고소를 당했고, 직원은 승소해 배상을 순조롭게 받았다. (자료는 천안과 기업조사에서 찾을 수 있다. 위에 집행 목표가 있다. 바로 내가 말한 것이다.) 그 이후에야 회사는 모든 직원과 노동계약을 체결했다.

6. 한 명 * * * 만 20 명 미만이고, 4 개 부서를 설치하며, 각 부처마다 부장이 하나 있고, 부장 아래는 모두 기층 직원이다.

인적자원 장보, 사이징, 비인적자원 전공 졸업, 30 대. 현재 그의 직원들은 이직을 하거나 이직을 했다. 나는 일찍이 그가 한 말을 들은 적이 있는데, 나에게 깊은 감동을 주었다. 우리는 줄곧 사람을 모집할 수 없다. 서둘러 사람을 모집하다. 다른 모듈을 배우자. 자신의 전문성을 스스로 판단해 주세요.

검색, 종종, 비 인적 자원 전공 졸업, 30 대. 그가 20 18 수호블루에 도착한 이후 회사 전체의 이직률이 줄곧 치솟았다. 출근 시간은 진지해 보이지만 직원들의 눈은 밝다. 그들은 타오바오를 훑어보거나 인터넷 소설을 보고, 회의를 열고 껌을 씹고 있다. 그들은 나를 바쁘게 하고, 일을 생각하고 있다. 직업적 소양이 부족하고, 위에서는 하급할 수 없다. 네가 옳다. 공로는 모두 그녀의 것이다. 네가 잘못했다. 바로 지도자 앞에 있다. (조지 버나드 쇼, 일명언) 나는 이미 그녀에게 그녀가 변하지 않을 것이라고 말했다. 영웅을 던져서 나는 한때 그녀의 이력을 의심했다, 대추가 좋다.

마지막으로 회사의 외부 환경입니다. 낡은 사무실 건물에서 두 회사와 다른 회사는 1 층 화장실을 사용한다. 남자 화장실과 여자 화장실에도 창문이 열려 있다. 아침에 대범하게 담배 한 대를 피우는 사람은 분명 기억에 생생할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언)

copyright 2024회사기업대전