창업자 유는 많은 사람들이 다정하게' 동형' 이라고 부르는데, 그는 직원들에게 매우 우호적이어서 각종 복지 조치를 자주 내놓기 때문이다. 예를 들어, 유에서는 직원 기숙사의 확장은 1 인당 한 칸의 기준에 따라 실시된다. 이런 복지는 국내 다른 회사들이 가지고 있지 않다. 또한, Liu 는 또한 징둥 속달 효율성에 대해 매우 우려하고 있습니다. 그는 직접 하루 택배원을 만들어 근무 상태를 느낀 적이 있다. 이후 유쌍의 택배는 과감한 개혁을 통해 모든 택배원들이 정해진 임무를 더 빠르고 완벽하게 완수할 수 있도록 노력했다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 택배, 택배, 택배, 택배, 택배, 택배, 택배) 이런 상황들에서 볼 수 있듯이, 이런 사장만이 진정으로 직원을 붙잡아 JD.COM 을 더 멀리 가게 할 수 있다. 일반 직원을 대하는 사소한 일에도 리우예 들은 잘못한 게 없어 좋은 인상을 남겼다. 당초 설립되었을 때, 유는 직원을 붙잡기 위해 5 년 동안 일한 후 집을 사겠다고 약속했다. 당시 대다수의 사람들은 이것이 유화의 큰 떡일 뿐이라고 생각했지만, 한 사람이 그를 신뢰하기로 선택했다.
이 사람이 바로 00 1 택배원 김입니다. 그는 JD.COM 에서 10 년을 보냈습니다. 그래서 소위 00 1 택배, 일 10 년 후에 방이 있나요? 유 씨는 약속을 이행했습니까? 김에 의하면 의 집은 산 지 이미 오래되었다고 한다. 일선 2 선 도시는 아니지만 가족이고 가장 행복한 집입니다. 유쌍의 약속이 확실히 발효되었음을 알 수 있다. JD.COM 에서 5 년간 일한 후 집을 사는 것은 어렵지 않지만, 전제는 고생을 해야 한다. 물론 여기서 집을 사는 것은 일반인의 생각일 뿐이다. 베이징-상하이 등 대도시에서 집을 사고 싶다면 JD.COM 에서 50 년 동안 일하면 요구 사항을 충족하지 못할 수도 있습니다. 결국 대도시의 집값이 너무 높아서 1 년 동안 화장실 한 개도 살 수 없을 때가 있다. 어쩌면 어떤 사람들은 김이 지금 어떻게 되었는지에 대해 더 관심을 가지고 있을지도 모른다. 승진 봉급 인상이 있습니까? 그러나 대답은 그들을 실망시킬 수 있다. 비록 일한 지 10 년이 되었지만, 김의 지위는 크게 변하지 않았다. 그는 단지 평범한 택배원일 뿐이다.
한 사람의 일생에 몇 10 년이 될 수 있습니까? 김의 운명을 보면 사람들은 감개무량할 수밖에 없다. 문턱이 그렇게 높은가? 10 년 동안 일하면 승진할 수 없나요? 사실, 아니, 나쁜 조건 때문이 아니라 김 자신의 의지 때문인 것 같다. 결국 일반인에게 안정된 직업이 가장 좋다. 유와 다른 것은 감히 말할 수 없다는 것을 알 수 있지만, 직원 복지 배치 방면에서는 국내에서 가장 좋은 것으로 여겨져야 한다. 바로 이런 태도 때문에 JD.COM 이 타오바오의 압력으로 발전하여 점차 중국 최고의 인터넷 거물이 될 수 있다! 유씨는 현재 대중의 시야에 거의 나타나지 않지만,' 동형' 의 전설은 줄곧 있었고, 모든 직원들이 그를 지지할 것이다. 앞으로 류씨가 무대로 돌아가 여러분을 이끌고 계속 발전하기를 바랍니다!