인재를 끌어들여 광저우에 정착하는 과정:
1. 주문서 인쇄 (회신), 광저우 호적정보카드 수령에 필요한 자료. 본인은 본인의 신분증 및 수령단위 인사주관부에서 발급한 소개서를 광저우시나 각 지구의 인적자원 및 사회보장국 (이름, 이동 및 이전을 위한 자세한 주소 및 소속 파출소 이름 필요) 으로 가지고 있습니다.
2. 이전 허가 증명서를 취득하여 호적 이전 수속을 밟다.
광저우 포인트 인바운드 프로세스:
"광저우시 포인트 입가 관리 방법" 에 따르면 지원자는 해당 기초자료를 준비한 뒤 광저우시 이삭 서비스관리국 홈페이지에' 광저우시 이삭 포인트 입가 서비스 관리 정보 시스템' 에 등록해 포인트 입가 신청을 하고 정보 시스템에서 확인했다. 예심 통과 후 주거증 소재지 읍 주민적분제 입주접수창구와 임대주택 서비스관리센터 (또는 정무센터) 에서 관련 자료 원본을 확인했다. 검증이 틀리지 않아 신청인의 적립제 신청을 정식으로 접수하다.
광저우에 들어가는 것에 대해 더 알고 싶으시면 광저우 출항을 추천합니다. 광저우 항공 인재 서비스 유한공사는 광저우 최초로 기업에 인적 자원 솔루션을 제공하는 서비스 기관 중 하나로 기업에 인재 도입, 교육, 포인트, 기술 등 관련 컨설팅 서비스를 제공하는 데 주력하고 있습니다. 여러 해 동안 천여 개 기업에 통합 인적 자원 서비스 솔루션을 제공하여 수많은 기업의 발전에 대한 강력한 지원을 제공하고 업계의 호평과 각 대기업의 지원과 신뢰를 얻었습니다.