4. 시험에 합격한 초보자는 프로젝트의 근접도에 따라 커미션을 선택할 수 있습니다.
선펑 익스프레스 급여 구조!
선펑은 택배기사에게 일당제를 최초로 도입한 회사입니다. SF 택배의 급여는 일급제 외에도 급여와 복리후생이라는 두 가지 주요 부분으로 설계되어 있습니다! 성과, 정신적 중요성, 물질적 인센티브, 직원 간의 강한 소속감과 연계된 임금, 상여금, 복리후생이 있습니다!
급여 구조에 대해 얼마나 알고 있나요: 택배 기본급 800~1200위안(도시마다 기본급이 다름) + 배달(티켓당 1-3위안, 하루 40-100개). 수취인이 택배를 수령 할 시간이 없으면 하이브와 신인 스테이션에 배치하고 택배가 비용을 지불합니다 (개당 0.3-0.5 위안). 하루에 1,000 개에서 계산할 수있는 것은 수수료를받는 1,000 위안입니다) 예비 부품 성능이 높습니다 (예 : 평균 고객이 무언가를 보내는 등 단가가 1.5 인 경우 택배는 3 ~ 6 위안의 수수료를받습니다).
순펑의 직원 수 :20 년 6 월 ~ 6 월 233,000 명의 직원 추가, 춘절 전후로 56 만 개의 안정적인 일자리 제공, 2 월 ~ 5 월 농촌 가구 등록 654.38 + 0.3 만 명 직접 흡수, 6 월 말 현재 9,950 명의 대졸자를 유치했습니다.20 년, 거대한 핀준 익스프레스가 순펑의 자리에 앉아 31,000 명의 직원을 흡수했습니다! . 현재 순펑의 직원 수는 약 56만 명입니다!
순펑이 많은 특송 업계에서 독특 할 수있는 이유 : ① 서비스, 많은 특송 물류 업계에서 순펑은 독특하다고 할 수 있습니다 .② 특송 물류 업계에서 속도와 운송 속도는 절대적인 선두 자리를 차지하고 있습니다. 빠른 택배 물류 회사를 배송하기 위해 돈을 추가하더라도이 프로젝트가 있지만 운송 속도와 SF는 여전히 격차가 있습니다.