현재 위치 - 회사기업대전 - 회사 정보 - 광둥 () 성 농아 학교 () 는 2020 년 4 명의 대졸 졸업생 공고를 모집했습니까?

광둥 () 성 농아 학교 () 는 2020 년 4 명의 대졸 졸업생 공고를 모집했습니까?

광둥 () 성 사업 단위 공개 채용 방법 (10 호) 에 따르면. 주정부 139),' 산 터우시 사업 단위 공개 채용 사업 시행 세칙 (잠행)' (산인발 [2009] 269 호),' 산 터우시 사업 단위 공개 채용 부족 인재 관련 문제 시행 세칙' (산두시 사업사 [20]

단위 소개

귀농아 학교는 1959 에 설립되었다. 산 터우시 교육국 직속 공립학교입니다. 산두시 청각장애 아동에게 취학 전 교육, 9 년 의무교육, 초급직업기술교육을 제공하는 기숙제 특수교육학교입니다.

학교는 시종 목표가 확고하고 끊임없이 발전을 탐구하며, 학교 운영 성과가 날로 두드러지고 있다. 교육부, 중국 잔련에 의해' 국가 특수예술인재 양성기지' 로, 광동성 교육청에 의해' 광둥성 특수교육 간부 교사 양성기지' 로 지정됐다.

국호 교사 공익행동계획사무실, 베이징사범대 중국 기초교육품질감시협력혁신센터, 광둥 제 2 사범대학은' 중국 좋은 교사' 공익행동계획 광둥성 최초의 지방급시 기지학교' 로 지정돼 화남사범대 특수교육학원과' 교사 발전' 학습, 훈련, 연구' * * * 협정' 을 체결했다 "전국 수건 문명강", "광동성 수건 문명강", "광동성 특수교육 선진 단위" 등의 칭호를 수상하여, 산 터우시당시에서 "산 터우시 선진 집단" 으로 선정되었다.

학교는 교육 양성 모델을 혁신하고, 예술적 특색의 길을 걷고, 자질교육의 돛을 올리고, 특색 밖으로 나가 부티크를 만들려고 노력한다. 취학 전 재활교육, 9 년 의무교육, 예술교육, 초급 직업기술교육 등에 대한 심도 있는 탐구와 연구를 통해 뚜렷한 성과를 거두어 조화되고 다채로운 캠퍼스 문화 분위기를 형성했다. 학교에서 개척한' 모자 훈련 교수법' 은 300 여 명의 귀머거리 아이들이 입을 열고 목소리의 정상적인 세계로 들어갔다. 예술 교육은 우리 학교의 특색 있는 학교 운영의 돌파구이다. 현지 문화자원의 장점을 결합하고 활용해 각종 제 2 교실을 적극 전개하는데, 특히 춤에 많은 투자를 하고 있다. 최근 우리 학교가 편성한 무용프로그램 * * * 은 국가급상 7 개, 성급 상 22 개, 시급상 4 개를 수상했다.

교육이 비약하는 시대에는 기회와 도전이 병존하고, 학교가 합리적으로 계획하고, 학교 운영 사고방식을 적극적으로 넓히고, 학교 종합 서비스 기능을 보완하며, 광활한 발전 공간과 풍부한 발전 내포를 형성하고, 산두시의 우수한 특수교육학교를 건설하였다.

둘째, 채용 대상

국내 쌍일류 고교 (원국가' 985' 와' 2 1 1' 공사 건설류 대학, 하동) 2023 년 전일제 일반대학 본과 이상 학력 졸업생 (광둥성 취업정책에 부합하는 고교 졸업생 포함).

자세한 내용은 "광동성 교육청, 광동성 공안청, 광동성 인적자원 및 사회보장국" 광둥 () 성 대학 졸업자 취업과 취업기한 정책 시행에 관한 고시 (시범) "(광동 교무 [2065 438+09]3 호) 를 참조하십시오.

셋째, 후보자는 다음과 같은 기본 조건을 갖추어야 한다

(1) 지원자는 다음과 같은 기본 요구사항을 충족해야 합니다.

1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.

2. 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수한다.

좋은 품행과 직업 윤리를 가지고 있다.

4. 채용 직책에 필요한 자격 조건 등을 갖추고 있다. 자세한 내용은 "산 터우시 농아 학교는 전일제 일반대학 본과 이상 학력 졸업생 2023 명을 공개 모집한다" 를 참조하십시오.

5. 직무를 정상적으로 수행하는 신체 조건과 직무 요구 사항을 충족하는 업무 능력을 갖추고 있다.

6. 법령에 규정 된 기타 조건.

(2) 다음 사람은 신청할 수 없습니다:

1. 법에 따라 부정직한 연합 징계 대상에 등재된 사람

2. 최근 2 년간 광둥성 공무원 채용시험, 사업단위 채용시험에서 위법인원이 있었다.

고용 후 회피 관계를 구성하는 사람;

4. 법률, 규정, 규정에 규정된 기타 사업 단위 직원으로 채용해서는 안 되는 상황.

넷째, 일자리 임금 및 관련 대우

채용인원은 사업 단위 편성 관리에 포함돼 관련 규정에 따라 상응하는 임금 복지 대우를 받는다.

채용 절차 및 요구사항

(a) 채용 공고를 발표하다

채용 공고는 산 터우시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지, 산 터우시 정부 사이트, 시 교육국 채널, 산 터우시 농아 학교 홈페이지에서 동시에 발표된다.

(b) 등록 방법, 시간 및 요구 사항

1. 등록 방법: 현장 등록.

2. 장소: 2019165438+10 월 30 일 (9: 00-16)

자격 심사: 산 터우시 교육국은 조직 및 시행을 담당합니다.

신청자는 등록 할 때 다음 자료를 제공해야합니다.

본인은 "산 터우시 사업단위 공개 채용인원 신청서" (첨부 2) (본인의 최근 면관 전면 사진 첨부) 및 채용 기관이 즉석에서 기입해야 하는 관련 자료를 작성하였습니다.

(2) 본인의 유효 신분증 원본과 사본 (취업정책에 부합하는 졸업생은 호적부 원본과 사본도 제공해야 함)

(3)2023 기 졸업생은 취업 추천표, 성적표 원본 및 사본 (고교 관련 부서의 도장이 필요함) 을 제공한다. 취업정책에 부합하는 다른 졸업생들은 졸업장, 학위증, 성적표 원본 및 사본 등 관련 자료를 제공한다.

(4) 지원자의 이력서는 주로 교학기술상, 논문 발표 또는 수상, 학생업무상, 자원봉사등 증명서 (증명서) 를 포함한다.

(5) 교사 자격증, 표준어 수준 테스트 등급증명서, 학업 성적표, 대학 영어 4 급 (또는 6 급) 테스트 보고서 원본 및 사본.

5. 등록 주의사항.

(1) 응시자는 2023 년 국내 전일제 일반대학 졸업생인 경우 2023 년 9 월 1 일까지 해당 학력, 학위 및 교사 자격증을 취득하겠다는 약속서에 서명해야 합니다 (수험생으로 확정됨, 2023 년 9 월/KK 에 실패)

(2) 고용인의 요구에 따라 전문설정은' 광동성 20 19 시험 공무원 전문참고목록' 을 참고해 시행한다.

수험생은' 광동 20 19 시험 채용 공무원 전문 참고목록' (첨부 3) 의 이름과 코드에 따라 해당 직위에 응시해야 한다. 수험생 전공은 졸업증에서 취득한 전공을 기준으로, 신청할 때 반드시 진실하고 정확하게 전공을 채워야 한다.

Position 테이블의 professional 요건이 professional 범주 (광동성 20 19 시험 professional reference catalog 의 코드 4 자리) 인 경우, 수험생의 전공이 professional 에 포함된 특정 전공 (코드 6 자리) 인 경우 모두

두 개 이상의 양성 방향이 있는 전공에 대해 채용 직위가 이미 구체적인 양성 방향을 명확히 했다면 수험생은 반드시 구체적인 양성 방향에 부합해야 응시할 수 있다. 전공 목록에 열거된 전공을 제외하고, 다른 졸업증에서 전공 명칭 뒤 괄호 안에 열거된 양성 방향은 입시 전공에 대한 근거가 될 수 없다. (윌리엄 셰익스피어, 졸업장, 졸업장, 졸업장, 졸업장, 졸업장) 학과 교수 석사 후 괄호 안에 기록된 전공이 유효하다.

수험생은 전문 코드가 채용 직업 전문 코드와 일치하지 않는 직위에 응시해서는 안 된다. 전공이 전공목록에 포함되지 않은 경우 (전공코드 없음), 전공목록에서 비슷한 전공을 선택해서 응시할 수 있다. 당신이 전공하는 필수 과목은 채용 직위에 필요한 전문 백본 과정과 거의 같아야 하며, 자격증 (졸업), 전공과정의 성적표 (해당 기관의 교무처에서 도장), 해당 기관에서 발행한 과정 비교 설명, 졸업 대학의 전문 설정 기준 등을 제공해야 합니다.

(3) 채용

1. 채용 방법: 평가와 면접.

(1) 평가 방법 및 내용: 채용 요구 사항을 충족하는 지원자에 대한 자격 심사가 심사에 들어갑니다. 수험생 평가 성적에 따르면 합격수험생에서 평가 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 채용 직위에 따라 채용할 인원수의 일정 비율 (즉, 채용 직위에 따라 고용인원을 세그먼트화하여 면접 인원수를 계산하는데, 구체적인 계산 함수는 (1) y = 5x (x =/kloc-; (2)Y=2.5X+2(X≥2). 면접 인원수가 상술한 요구에 미치지 못하는 경우, 시험 합격자 수에 따라 면접 인원수를 확정한다. 면접관의 심사 결과 및 면접 통지는 취업 박람회가 끝난 후 2 일 이내에 수험생에게 지급된다 (자세한 내용은 귀농학교 홈페이지에서 발표한 통지 참조).

평가 결과: 정량화 점수를 실시하고 최소 합격 점수선을 설정합니다 (100 만점을 기준으로, 최소 합격 점수선은 60). 심사 성적은 면접에 합격한 근거로만 면접 총성적에 포함되지 않는다.

(2) 면접 방법: 시험 강의 (또는 강의).

면접 내용: 전문성과 종합적인 자질을 포함한다.

면접 성적: 정량화 점수를 실시하고 최소 합격 점수선을 설정합니다 (100 만점을 기준으로, 최소 합격 점수선은 60). 면접 성적은 이번 면접 기간에 수험생에게 지급된다.

면접 성적은 신체검사 인선 확정의 근거가 된다.

(c) 면접 장소 및 시간: 산 터우시 농아 학교는 별도로 통지한다.

2. 조직 시행: 산 터우시 교육국이 실시한다.

(4) 결과 발표

이번 면접이 끝날 때 수험생에게 면접 성적을 발표하고, 20 19 12.30 까지 수험생 면접 성적에 따라 높음에서 낮음까지 순위를 정하고 (한 직위 수험생 면접 성적이 같으면 면접관 면접 성적에 따라 순위를 결정함), 직위 채용 인원수에 따라 면접 성적에서 순위를 정했다

(5) 신체검사

신체검사는' 광동성 사업 단위 공개 채용 인원 신체검사 실시 세칙 (시행)' (광동인사 [2065 438+00]382 호) 등 관련 규정에 따라 엄격하게 집행된다.

1. 현재 표준은 다음과 같습니다.

교사 신체검사 기준: "광동성 교사 자격신청자 신체검사 기준" (20 13 개정)

신체검사 작업은 공무원 신체검사 수첩 (시범) 에 따라 실시한다.

2. 신체검사 시간, 장소: 산두시 농아 학교는 별도로 통지한다.

신체검사는 산 터우시 농아 학교에서 조직해서 실시한다.

건강 검진 결과는 산 터우시 정부 웹 사이트, 시 교육국 채널, 산 터우시 농아 학교 홈페이지에 발표됐다.

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