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Zibo 인재 금융 37 조 해석

법률 분석: 대학생의 집합: 박사 보조금, 석사 대우, 학사 대우, 대학생 보조금, 고위직, 중직 졸업생 정책 지원, 인턴 학생 보조금 혁신적인 인재 도입 메커니즘: 인원이 꽉 찬 사업 단위는 높은 수준의 인재를 영입하고, 그 주관 부서는 편성 부서에 특별 사업 편제를 신청할 수 있다. 매년 우리 시의 중점 대학을 조직하여 성 안팎의 중점 고교에서 캠퍼스 채용 활동을 전개하다. 우리 시의 경제사회 발전에 절실한 국내 일류 대학 (일류 학과) 과 세계 300 대 해외 고교의 전일제 학부생, 석사생, 고용인 단위는 현장 면접을 통해 직접 취업에 등록할 수 있다. 우리 시에 성급 이상의 중점 인재를 소개하는 중개 기관, 단위, 개인 (제 1 추천인, 박시 각급 기관 사업 단위가 인재 업무에 종사하는 재직자 제외) 은 1 인당 최대 30 만원의 자금 지원을 제공한다. 졸업 후 5 년 이내에 우리 시의 기업사업 단위에 전일제로 근무하는 전일제 본과 이상 학력 박계 졸업생 가정은 654.38+0 만원을 수여한다. 시급에서 퇴직한 전문 기술자, 고도로 숙련된 인재에 대한 기층 서비스 활동은 기관 사업 단위 출장비 보조금 기준에 따라 보조금을 지급한다.

법적 근거:' 새로운 형세 아래 인재 유치 및 인재 사용 업무를 더욱 강화하는 몇 가지 조치' 는 성위원회 조직부, 성위 편직 공동 발부된' 새로운 형세 아래 인재 유치 및 인재 사용 업무에 관한 몇 가지 의견' (노조발 [2065 438+09] 12 호) 을 성실히 관철하기 위한 것이다 우리 시에서 새로 도입된 국제 국내 일류 또는 최고 창업 인재 팀에 대해 시 재정은 2 천만 ~ 5 천만 위안의 프로젝트 자금 지원을 제공합니다. 우리 시의 중대 발전 전략에 부합하고 핵심 핵심 기술을 보유하고 전업으로 도입된 최고 인재 팀에 대해' 일의론' 방식으로 프로젝트 지원 (책임 단위: 시 과학기술국, 시당조직부) 을 제공한다. 2. 최고의 인재가 계획을 돌파하다. 새로 양성, 정규직 새로 도입된 양원원사, 노벨상 수상자 등 우리 시의 산업화 핵심팀을 이끄는 세계적 최고 혁신인재에 대해 시 재정이 654.38+00 만원을 지원한다고 확정했다. 그 중 개인생활보조금은 500 만원, 고용인 단위 인재 프로젝트는 500 만원을 지원한다. 이상의 자금은 3 년 내에 20%, 30%, 50% 의 비율에 따라 해마다 분배될 것이다. 민첩하게 도입된 최고의 인재에 대해 매년 노동 보수의 30% 를 주는 생활보조금을 확정하고, 총액은 최대 200 만원이며, 자금은 시와 구현 재정이 각각 50% (책임단위: 시 과학기술국) 를 부담한다.

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