1, 청두 태영기술그룹은 급속한 확장과 사업 확장 단계에 있으며, 더 많은 사람들이 회사의 발전을 지지하고 추진할 필요가 있다. 업무 요구를 충족시키기 위해 회사는 계속해서 신입 사원을 채용할 것이다.
직원 이직은 기업의 일상적인 경영에서 정상적인 현상이다. 직원들이 이직한 후 회사는 새로운 인원을 채용하여 공석을 메워 업무의 연속성과 안정적인 발전을 보장해야 한다.