과학기술이 발전함에 따라 기업 관리는 점점 더 지능화되고 있으며, 기업의 기본 조직인 인사부서도 마찬가지다. 현재 매우 유행하는 인사관리 시스템의 개발이 최고의 증거다. 하지만 많은 고객들이 서로 다른 인사 시스템의 개발 가격 격차가 매우 크다는 것을 알게 되면서, 이런 현상도 그들을 당혹스럽게 한다. 그렇다면 인사관리 시스템 개발가격에 영향을 미치는 요인은 무엇일까?
인터넷은 신기한 큰 네트워크이고, 빅 데이터 개발과 소프트웨어 커스터마이징도 하나의 모델이다. 여기에 가장 상세한 제시가격이 나와 있다. 만약 당신이 정말로 하고 싶다면, 당신은 여기에 올 수 있습니다. 이 핸드폰의 시작 번호는 1 이고, 중간은 1, 1, 3, 3, 마지막은 4, 7, 4 로 순차적으로 조합하면 찾을 수 있다. 내가 말하고 싶은 것은, 네가 이 방면을 하고 싶거나 이해하지 않는 한, 단지 떠들썩한 일만 하고 있다면 오지 말라는 것이다. (존 F. 케네디, 공부명언)
인사시스템에 따라 개발가격에 차이가 있는 이유는 시스템마다 개발비용이 다르기 때문에 개발비용이 낮은 가격이 낮아지고 개발비용이 높은 가격이 자연히 높아지기 때문이다. 하지만 현재 대부분의 기업 개발자들은 맞춤형 개발로, 수요는 스스로 인출하고, 아웃소싱 회사는 평가한다. 그래서 예산에 따라 판단할 수 있다.
인사 시스템 개발 가격에 영향을 미치는 요인이 많다.
1, 기능 요구 사항: 주요 요소이며, 시스템에 관계없이 기능 요구 사항은 가격을 결정하는 주요 요소 중 하나입니다. 시스템이 개발해야 할 기능이 많을수록 복잡할수록 가격이 자연스럽게 높아지고 그 반대의 경우도 마찬가지입니다. 따라서 여러분이 개발할 때 자신이 필요로 하는 기능을 반드시 고려하고, 사용자에게 실질적으로 작용하지 않고 많은 돈을 들여야 하는 유사한 기능 건의를 개발하지 말 것을 건의합니다.
2. 개발 모델이 다릅니다. 인사시스템 개발에는 주로 두 가지 개발 모델이 있습니다. 하나는 기성 템플릿을 사용하고 고객의 요구에 따라 부분을 수정하는 것이고, 다른 하나는 0 부터 맞춤형 개발입니다. 비교해 보면, 첫 번째 개발 방식은 간단하고, 필요한 비용은 매우 낮으며, 개발 주기와 개발 비용도 매우 싸다. 두 번째는 재설계 개발이 필요하며 개발주기와 가격이 훨씬 비쌉니다. 그러나 비교해 보면, 두 번째 모델이 개발한 제품의 품질은 일반적으로 더 좋고, 기업의 장기적인 발전에 더 잘 부합한다.
3. 기타: 두 회사가 어떤 플랫폼을 사용하고, 어떤 아웃소싱 회사를 찾는지는 인사관리 시스템의 개발 가격에 어느 정도 영향을 미칠 수 있지만, 개발자가 정말로 관심이 있다면, 아웃소싱 회사는 일반적으로 기능 요구에 따라 상세한 견적을 내기 때문이다.
결론적으로 인사 시스템 개발 가격에 영향을 미치는 요소는 많지만 가격은 가장 중요한 것이 아니므로 가격 대비 성능에 더 많은 관심을 기울여야 합니다.