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의약대리인에게 어떤 요구가 있습니까?

의약대표가 되려면 무엇이 필요합니까?

의약 대표를 제외하고 이런 회사는 대량으로 채용하지 않을 것이다.

의약 대표의 일은 판매이다.

직함 요구 사항이 없으면 본질적으로 홍보와 마케팅이다.

매일 병원으로 달려가서 의사 명함을 주고 바이어에게 명함을 준다.

가능한 한 너희 약공장의 약을 팔아서 의사가 환자에게 너희 약공장의 약을 처방하게 해라.

기본임금은 매우 적고, 주요 수입원은 약을 팔아 얻은 공제이다.

그래서 모든 의약 대표가 돈을 벌 수 있는 것은 아니다.

우리는 대형 병원과 장기적인 협력 관계를 맺을 수 있는 대기업에 의지해야 한다.

의약 대표는 무엇이 필요합니까?

유한 책임 회사 설립은 다음 조건을 충족시켜야합니다.

(1) 주주가 정족수에 부합한다.

(2) 주주가 출자하여 법정 자본 최소 한도에 도달했다.

(3) 주주 * * * 는 정관 제정에 동의한다.

(4) 유한책임회사의 요구에 부합하는 조직기구를 설립하는 회사명이 있다.

(e) 고정 생산 및 운영 장소 및 필요한 생산 및 운영 조건이 있습니다.

제 20 조 유한책임회사는 두 명 이상 50 명 이하의 주주가 설립한다. 국가가 투자를 허가하는 기관이나 국가가 허가한 부서는 독자적으로 투자하여 국유독자유한책임회사를 설립할 수 있다.

제 21 조 본법 시행 전에 설립된 국유기업은 본 법에 규정된 유한책임회사의 설립 조건에 부합하며, 단일 투자자는 본 법에 따라 국유독자를 위한 유한책임회사로 개조할 수 있다. 여러 투자자가 있는 사람은 전조 제 1 항에 규정된 유한책임회사로 개조할 수 있다.

국유기업이 회사로 개조한 시행 절차와 구체적인 방법은 국무부가 별도로 규정하고 있다.

제 22 조 유한 책임 회사 헌장에는 다음 사항이 명시되어야한다.

(a) 회사 이름 및 거주지;

(b) 회사의 사업 범위;

(c) 회사 등록 자본.

(d) 주주 이름 또는 이름.

(5) 주주의 권리와 의무.

(6) 주주의 출자 방식 및 출자액;

(7) 주주가 출자를 양도하는 조건;

(8) 회사의 조직 기관 및 그 생성 방법, 직권 및 절차 규칙

(9) 회사의 법정 대리인;

(10) 회사 해산의 원인과 청산 방법.

(11) 주주가 규정해야 한다고 생각하는 기타 사항.

주주는 회사 헌장에 서명하고 도장을 찍어야 한다.

제 23 조 유한책임회사의 등록자본은 회사 등록기관에 등록된 전체 주주의 납입출자액이다.

유한 책임 회사의 등록 자본은 다음과 같은 최소 한도를 넘지 않아야 합니다.

(a) 생산 경영 위주의 회사 인민폐 50 만원;

(b) 상품 도매 위주의 회사 50 만 원;

(3) 상업 소매 위주의 회사 인민폐 30 만원;

(4) 기술 개발, 컨설팅, 서비스회사 10 만원. 물론, encity.buhen 의 생각을 보세요.' 약품경영허가증' 을 보세요. 나머지는 공상에 가서 일반회사를 등록하겠습니다.

의약대리를 채용하기 위한 일반적인 요구 사항은 무엇입니까?

의학 전공, 본 대학 졸업장.

의약대표가 80 점을 요구한 것은 무엇입니까?

구체적인 증명서가 아니라 개인의 직업윤리와 전문능력에 있다 ~

의약대표' 의 전문성과 직업윤리는 매우 중요하다. 많은 나라의 의약업계는 이 직업의 자격을 보장하기 위해 비교적 정교한' 의약대표 자격 인증' 제도를 제정하고 있으며,' 약품 보급 행동 규범' 을 통해' 의약대표' 의 행동을 규제하고 구속한다. 대부분의 국가의 기준은 국제제약업체 및 협회연합회 (IFPMA) 와' 약품 판촉 행동 규범' 에 기반을 두고 있다. 국내에서 RDPAC 는 1999 회원사에서' 약품 보급 행동 규범' 을 홍보하고 약품 보급 행위를 규범화하는 데 앞장서고 있다. 지금까지 두 번 수정되었습니다.

"의약품 대표 자격 인증" 제도는 많은 나라와 지역에서 이미 존재하고 있다. 영국, 프랑스, 이탈리아, 미국, 일본, 필리핀, 인도네시아, 싱가포르

2003 년 RDPAC 는 일부 국가의' 의약대표인증' 제도, 특히 영국, 일본, 홍콩의 관련 인증 프로그램을 자세히 살펴보고 이들 국가의 기존 프로그램 경험을 바탕으로' 의약대표전문훈련' (MRC, 대응 * * 2005 년에는 기본적인 준비를 마친 후 5 개 회원사에서 소규모 시범 프로젝트를 벌였다. 2006 년 7 월, RDPAC 는 회원 회사에서 MRC 프로젝트를 공식 실시하여 교재 작성, 교육 실시, 질문 은행 설립, 시험 조직, 인증서 발급, 지속적인 교육 등에 귀중한 경험을 쌓았습니다.

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