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20 18 쓰촨 성 덕양시 낙강구 선임교사 공고 14 명

우리 구 교사 대열의 구조를 최적화하고, 교육 교수 수준을 높이고, 의무교육의 균형 발전을 촉진하기 위해, 구외에서 우수한 재직 교사를 한 무리 뽑을 계획이다. 이제 이전 작업과 관련된 사항은 다음과 같이 발표됩니다.

첫째, 원칙과 방법

공개, 평등, 경쟁, 우우 선택 원칙을 견지하고, 현자, 덕을 겸비한 기준에 따라 현장 등록, 공개 시험, 우우 선발 방식을 취한다.

둘째, 일자리와 장소 이전

구체적인 직위와 정원은 20 18 년 덕양시 낙강구 공선 교사 직위표 (첨부 1) 를 참조하십시오.

셋째, 튜닝된 개체

낙강구 현직 교사.

넷째, 조율 조건

(1) 특정 조건

1, 네 가지 기본 원칙을 고수하고 인민교육사업에 충실하며 좋은 직업윤리와 직업정신, 신체건강을 갖추고 있습니다.

만 2.40 세 이하 (만 40 세 포함). 지방, 시급 간부 교사, 학과 리더 등 두 가지 조건 중 하나를 충족하는 연령은 2 세를 완화한다. 최근 3 년 동안 성 시급 우수 교사, 우수 담임 선생님의 칭호를 얻었다. 교육 과학 연구 성과가 시급 이상 1, 2 등상을 받은 주요 연구 교사. 연령 계산 시간은 공고일까지입니다.

3. 고등학교 중학교 교사는 본과 이상 학력을 가지고 있고, 초등학교 교사는 전문대 이상 학력을 가지고 있다.

4. 응시직의 해당 등급, 해당 학과의 교사 자격증을 가지고 있다.

직무 정보, 범주 및 구체적인 조건은 직무표 (첨부 1) 를 참조하십시오. 직위표, 학력, 교사 자격증 등 등급 관련 조건 중 수험생은 모두 1 급 이상 합격이다.

(b) 다음 상황 중 하나가 있으면 신청할 수 없습니다.

1, 위법범죄로 각종 형사처벌을 받은 사람;

2. 공직에서 제명된 사람

3, 불법, 징계 행위가 검토되고 있습니다.

4, 징계 조치가 해제되지 않았습니다.

연간 평가는 기본적으로 자격이 있거나 자격이 없습니다.

6, 다른 국내법 및 규정 위반이 있습니다.

다섯째, 선정 절차

(a) 등록 및 자격 심사

1, 시간: 20 18 년 8 월 2 일 ~ 8 월 3 일.

2. 장소: 덕양시 낙강구 교육국 (낙강구 정무센터 72 1 방).

3. 자격 심사 내용: 수험생 자격 심사는 다음 자료를 제공해야 합니다.

(1)20 18 덕양시 낙강구 공개 교원 신청서 (첨부 2, 양면 인쇄 참조).

(2) 신분증, 호적본, 학력증, 교사자격증, 직함자격증, 직함임직증, 관련 명예증서 등 원본 및 사본 1 부. (원본 검토, 사본 제출)

4. 자격심사 합격자는' 덕양시 낙강구 20 18 공개 선발교사 면접통지서' 를 발급한다.

5. 요구 사항:

(1) 수험생당 한 직위로 제한한다.

(2) 자격 심사는 전체 선발 과정을 거치게 된다. 어느 부분이든 수험생은 거짓을 꾸며 선발 조건에 맞지 않는 것으로 밝혀져 다음 코너에서의 자격을 취소함으로써 발생하는 모든 손실은 수험생 본인이 부담한다.

(2) 면접

1, 시간: 2065438+2008 년 8 월 4 일.

내용: 인터뷰에는 강의 및 종합 테스트가 포함됩니다. 강의는 주로 수험생의 종합 교수 능력을 고찰하고, 강의에 사용되는 교재는 현행 교재이다. 종합 시험의 내용은 현장 문답으로, 주로 교사 직위에 필요한 기본적인 자질을 고찰한다.

(3) 조사

1, 우수를 골라 시찰원 명단에 들어가다. 면접 성적이 최소 80 점에 도달해야 후속 링크에 들어갈 수 있다. 직위 후보 면접 성적이 80 점 이하인 경우 선발 인원을 취소하거나 줄인다. 수험생 면접 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 고찰자 명단을 확정한다. 직무 요구 사항에 따르면 같은 직위 면접 성적이 동일하고 현급 이상 출중한 인재, 학과 지도자, 백본 교사, 우수 교사 (모범교사), 우수 교육자, 교육 신예 중 한 명을 우선적으로 고려한다. (2) 시급 이상 공개 수업, 우수 과정 (교실 수업 기본기) 대회 2 등상을 수상했다.

2. 구 인적자원과 사회보장국은 고용단위 주관부서를 조직하여 의용인원을 고찰하는데, 시찰 내용에는 사상정치적 자질, 법기관념, 도덕품질, 업무실적 (학습성적), 업무자질, 현실성과, 회피규정 준수 등이 포함된다.

(4) 신체검사

자격을 갖춘 사람만이 신체검사에 들어갈 수 있다. 공무원 신체검사 일반 기준 (시범) 및 후속 기준에 엄격히 준수하다.

신체검사자는 본인의 주민등록증 원본에 따라 지정된 장소에 제시간에 도착하여 규정에 따라 2 급 종합병원 이상 병원에서 신체검사를 실시한다. 만약 주검이 한 번에 완성할 수 없다면, 누락된 항목은 한 번만 재검사할 수 있다. 초검과 보검의 일회성 검사에 불합격한 경우, 문제 항목은 한 번만 재검사할 수 있으며, 합격은 재검사 결과를 기준으로 한다. 신체 검사에 불합격하여 공개 채용 자격을 취소한다. 자신의 이유로 신체검사 종료 후 20 일 이내에 전체 신체검사를 완료할 수 없는 것은 자동 포기로 간주된다. 여러 가지 이유로 공석이 생기면 구 인적자원과 사회보장국이 같은 직위에 면접을 보는 우수 후보를 차례로 보충한다.

(5) 고용 및 등록

1. 시찰, 신체검사 합격자는 의임용, 전근 수속은 재직자 인사관계 전근 수속에 따라 처리한다.

2. 응시한' 직위 범주' 에 2 개 이상의 학교가 포함되어 있을 경우 수험생은 면접 성적에서 낮음까지 자발적으로 학교 발송을 선택하게 된다.

3. 채용인원은 고용인이 규정한 기한 내에 고용인에게 보고해야 한다. 고용인의 동의 없이 기한이 지나도 보고하지 않는 자는 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.

4. 취업 후 반드시 낙강구에서 5 년 동안 봉사해야 낙강구에서 전출을 신청할 수 있다.

(6) 치료

직원들은 사업 단위 고용 계약을 체결하고, 임금 복지는 임용 기준에 따라 집행한다.

자동사 관련 요구 사항에 미치지 못하다.

엄격히 회피하다.

채용 단위 책임자와 친족 관계, 직계 혈족, 3 대 내 방계 혈족 또는 근친관계가 있는 응시자는 해당 단위 책임자의 비서나 조직, 인사, 노동, 재무, 감사, 기검 감찰직 또는 직계 하급 리더십이 있는 직위에 응시해서는 안 된다. 채용 기관의 책임자와 채용 직원은 채용 문제를 처리할 때 본인과 상술한 친족관계가 있거나 채용 공정성에 영향을 줄 수 있는 사람에게도 피해야 한다.

(b) 심각한 채용 규율

시험의 성실성을 감독하고, 고풍 고시기에 세심한주의를 기울이고, 비리를 단속하고, 위반 행위를 방지하고, 공개, 공정성, 공정성을 확보한다.

(3) 엄격한 감독.

해당 규정을 위반한 수험생은 채용 자격을 취소하고 이미 채용된 수험생은 사퇴할 것이다. 해당 규정을 위반한 직원에 대해 규정에 따라 책임을 추궁하다.

낙강구 감사위원회 감독 전화: 0838-3 12360 1

상담 전화:

Luojiang 지구 인적 자원 및 사회 보장국: 0838-3120911;

낙강구 교육국 (0838)-3 12 1597

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Deyang Luojiang 지구 선정 교사 등록 양식

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2065438+2008 년 7 월 25 일

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