종합 지식에는 경제, 금융, 회계, 법률, 컴퓨터, 마케팅, 시사 및 정치, 은행 역사 및 명예가 포함됩니다. 몇 가지 분야에 대한 책을 읽으면 됩니다.
다른 카테고리는 빅 5 이외의 은행입니다: 빅 5 이외의 은행도 일반적으로 은행 시험과 일반 지식 시험으로 시험을 치릅니다.
책 내용 :
1, 종합 카테고리
①"올인원 은행 채용 시험"
이 책은 네 부분으로 나뉩니다 - 제1부: 직업 적성 검사; 제2부: 종합 지식. 문해력 검사, 제3부: 영어, 제4부: 인성 검사로 구성되어 있습니다.
각 파트는 각 은행 채용시험의 최신 기출문제를 중심으로 분류하여 상세히 설명하였습니다.
올인원 은행 채용 시험은 은행 채용 시험에 대한 포괄적인 내용을 참신하고 종합적인 스타일로 제공합니다. 은행 채용 시험 대비를 위한 종합적인 기본 교재입니다.
적용 대상:
은행 채용 시험 제도에 익숙하지 않은 모든 수험생에게 '필수 고전'입니다.
②종합적인 지식
상업은행 기초, 경제학 기초, 금융 기초, 회계 기초, 재무관리 기초, 법률 기초, 컴퓨터 기초, 공무원 일반상식, 공문서 작성, 영어 등 9개의 장으로 나누어져 있으며, 각 장은 은행 업무에 필요한 기초적인 지식과 실무에 필요한 지식으로 구성하였습니다.
은행 채용시험의 출제경향에 맞춰 권위 있는 전문가가 집필한 종합적이고 상세한 내용으로 은행 채용시험의 내용을 모두 다루고 있습니다.
적용 가능한 사람들 :특정 이론적 기반이 있으며 현재 지식 체계는 후보자가 충분히 깊지 않습니다.
2. 특수 범주
①"직무적성검사"
이 책은 다음과 같은 9개의 장으로 구성되어 있습니다: 수량관계-수학적 연산, 수량관계-수리추리, 언어이해 및 표현, 판단추리-도형추리, 판단추리-정의적 판단, 판단추리-논리적 판단, 판단추리, 논리적 판단, 그리고 판단추리. 추론-논리적 판단, 판단 추론-비논리적 추론, 데이터 분석 및 일반 지식 판단.
시험 지식, 해설 체계, 명확한 구조, 은행 채용 시험에 특화된 출제 포인트와 핵심 포인트는 은행 채용 시험 준비에 가장 적합한 수험 교재입니다.
적용 대상: 시험에 대한 기본 지식이 없는 응시자.
②경제와 재무회계
이 책은 경제, 재무, 회계를 세 부분으로 나누어 승리의 길을 파악할 수 있도록 상세히 설명합니다. 관련 없는 분야의 수험생들에게도 유용한 책입니다.
적용 대상: 관련 없는 전공을 했거나 상대적으로 기초가 약한 응시자.
③영어 15일 특강
최근 주요 은행에서 영어는 인기 과목으로 자리 잡았습니다. 주요 은행의 영어 시험은 토익 영어가 주를 이루고 있으며, 주요 은행일수록 영어의 비중이 높습니다.
4급이나 6급 시험에 응시한 경험이 있는 응시생들이 많지만, 은행 영어 시험의 특성이 4급이나 6급 시험과 다르기 때문에 단기간에 시험 성적을 빠르게 향상시킬 수 있는 영어 훈련이 필수적입니다.
적용 대상: 영어 기초가 상대적으로 취약한 응시자.
3. 모의고사
기출문제 + 기출문제 시뮬레이션 예상지, 기출문제 종합지식, 직업기초능력평가 기출문제, 경제 및 재무회계 기출문제, 경제 및 재무회계 기출문제 등 다양한 모의고사를 제공합니다.
은행 채용 준비 질문 및 시뮬레이션 질문, 최신 실제 질문 및 전체 실제 질문 시뮬레이션 질문을 제공하여 응시자가 라이브 시뮬레이션을 수행하고 시험 과정을 이해하고 시험 내용을 숙지하고 시간을 파악하고 논문을 더 잘 완성 할 수 있도록합니다.
관련 전문 서적과 함께 사용하는 것이 가장 좋으며 강의와 연습의 조합이 더 잘 작동하고 결과를 향상시키는 데 도움이됩니다.
확장자료:은행 채용 전형 절차는 일반적으로 공고-공고-등록-자격검정(온라인 지원 단계)-서면통보-필기시험-면접-입사 신체검사-근로계약-입사 등록-근무 시작으로 나뉩니다.
은행 채용은 두 단계로 나뉩니다. 주요 채용 시즌이기도 한 1단계는 매년 9월부터 10월까지 계약직 직원 채용을 위한 공채 시즌입니다. 두 번째 단계는 봄 채용이라고도 합니다.
매년 3월부터 6월까지 전년도에 수료하지 못한 직원의 주요 채용 및 파견입니다. 충칭에서 최근 몇 년 동안 5 대 은행의 총 채용 인원은 약 2,600 명이고 농업 및 상업 은행의 수는 매년 약 2,100 명입니다. 물론 특별 파견 직원도 많이 있습니다.
시험은 필기입니다. 현재 산업, 농업, 중국, 건설 및 교통의 5 대 은행은 전국 통합 시험, 즉 기계 시험에 참여하기 위해 지정된 장소에 통일 된 시간에 온라인 지원자를 배치하는 것을 구현하기 위해 시험은 3 개 또는 4 개의 블록으로 나뉩니다.
그들은 행정 적성 시험, 영어, 전문 과정 및 심리 테스트, 기타, 절상 은행도 통합 테스트를 구현하기 시작했으며 통합 테스트가 은행 필기 시험의 전반적인 추세임이 분명합니다. 면접은 일반적으로 지점에서 주관하며 1-2차로 나뉘어 진행됩니다.
주요 형태는 구조화 면접, 반구조화 면접, 리더 없는 집단 면접입니다. 면접을 통과해야만 은행에 입사할 수 있는 가장 좋은 기회가 주어집니다. 최종 신체검사는 기본적으로 실시하지 않습니다.