스피드흑자' 는 구매 문턱이 낮고, 수수료가 없고, 수익이 안정적인 재테크 상품이다. 현재 휴대폰 은행과 온라인 은행에서 구입할 수 있습니다.
첫째, 건설은행의 카드는 주로 용카드 직불카드와 용카드 준 대출카드로 나뉜다.
(1) 드래곤 카드 직불 카드:
1. 건설은행 재테크 카드
2. 롱카드, 즉 저축카드로는 은련용카드, 비자 용카드, 마스터용카드, 띠카드 등이 있습니다.
3. 육항룡카는 자주 출장을 다니고, 자금이 중국 내지와 홍콩을 오가는 사람들을 위해 홍콩에 계좌를 개설하지 않고도 중국 내지와 홍콩 사이의 환전계좌를 가질 수 있다.
4. 공동 직불 카드:
5. 알리페이용카드는 건설은행과 알리바바와 협력하는 전자상거래에 초점을 맞춘 공동 직불카드입니다.
6. 국태군 안용카드, 건설행과 국태군안의 공동명카드는 국태군안에 계좌를 개설한 개인증권투자자에게 적용된다.
7. 결제카드는 주로 고객의 자금 결제 요구를 충족시키기 위해 내놓은 은행카드입니다.
(2) 용카드 준신용 카드: 소비지불, 현금액세스금, 이체결제, 소액소비신용 등의 기능을 갖추고 있습니다. 은련카드, 비자 카드, 마스터카드를 포함해서요.
둘째, 중국 건설 은행의 장점
1, 세계 랭킹 1 위
건설은행의 총자산 규모와 가치 브랜드 순위가 2 위로 공행에 버금가다.
돈을 버는 능력은 공업에 버금가는 것으로, 일일 이윤은 약 6 억 9700 만 원이다.
도트가 많아 하드웨어 시설이 좋다.
2. 비즈니스 혁신
건설은행은 새로운 업무를 발전시키는 데 가장 빠르고 적극적인 은행이다.
개발업자들은 건설은행 합작담보대출을 선택했고, 개인주택대출과 건설대출은 시종 전행 선두를 유지했다.
건설은행의 신용카드 업무도 괜찮다. 대출자들은 대부분 건설카드를 가지고 있는데, 주택 융자금을 둘러싸고 내놓은' 예금통관' 계좌는 좋은 생각이다.
건설은행의 ATM 은' 무카드 예금' 서비스가 있다. 은행 카드를 가져가는 것을 잊어도 예금을 할 수 있습니다. 이 서비스는 많은 건설업 고객에게 좋은 사용자 경험을 제공합니다.
정보 기술의 응용에 중점을 둡니다.
건설은행은 정보기술이 은행 업무에 응용되는 것을 중시하고, 금융 서비스 분야를 지속적으로 확대하고, 좋은 컴퓨터와 통신 시스템을 갖추고 있으며, 국내 동업 중 선두를 달리고 있다.
건설행은 금융과학기술회사를 설립한 최초의 은행으로 직원이 3000 명이 넘는다. 주로 전체 은행 금융 기술 시스템을 서비스하고 업그레이드하여 미래의 인공지능과 무인은행을 위한 좋은 기반을 마련하는 것이다.
중국건설은행 휴대전화은행' 은 휴대전화 메뉴식 운영을 실현하고, 서비스가 편리하고, 빠르고, 종합적이며, 양질의 고객 서비스 체계를 갖추고 있다. 외지로 출장을 갈 때 언제든지 휴대전화비와 유틸리티 요금을 납부할 수 있으며, 필요할 때 언제든지 은행에서 카드로 이체할 수 있습니다.
중국 건설은행은 국내 최고 수준의 비즈니스 운영 체제를 채택하여 온라인 동적 보안 모니터링 시스템을 구축하고 온라인 뱅킹 시스템을 24 시간 모니터링했다. 건설행 5 대 중 개인망은 사용 빈도와 효율성이 가장 높다.
건설행 최초의 ERP 시스템은 전행의 체계적인 재무 관리를 실현하였다.
4.5G 기술 무인 은행
중국건설은행 5G 기술무인은행은 2065438+2008 년 4 월 전국 최초의 무인은행 온라인 이후 자신의 차세대 시스템과 금융과학기술 전략에 따라 5G, 사물인터넷, 바이오메트릭 등 많은 과학기술 수단을 융합해 미래 추세를 대표하는 신개념 은행망이다. 를 클릭하고 1.0 버전에서 버전 3.0 까지 반복 개발을 지속적으로 업그레이드합니다.
5G 기술 무인은행은 5G 기술을 기반으로 인공지능, 바이오메트릭, 사물인터넷, 홀로그래피, VR/AR, 빅데이터 등 신기술을 적용한다. 고객에게 환영 로고, 대화형 체험, 전시 판매, 업무 처리 등 전 과정 서비스를 제공합니다. 원격 지원 플랫폼을 구축하여 비즈니스 처리를 위한 원격 지침, 원격 감사 등의 원격 서비스를 제공하여 "무인" 및 "셀프 서비스" 고객을 확보할 수 있습니다.
5. 지속적인 개혁과 발전
건설행의 개혁은 이미 진행되어 이미 외자은행의 서비스와 접목되었다. 이제 모든 아울렛이 서비스 아울렛으로 바뀌었습니다. 고객이 불만을 제기하는 한, 고소인은 일반적으로 벌금에서 직장에 이르기까지 은행에 의해 처리됩니다. 건설행은 줄곧 외자은행을 따라잡는 것을 목표로 하고 있으며, 업무 속도가 빨라서 많은 난치병을 해결할 수 있고, 다른 4 개 동업에 많은 건의를 해 왔으며, 4 개 동업이 서로 다투어 참고할 수 있는 목표이다.
6. 직원
서로 다른 수준의 우수한 인적 자원을 형성하였다. 건설은행 관리 체계와 내부 구조의 개선은 더 많은 인재를 끌어들일 것이다.
건설행 채용 요구가 비교적 높고 직원의 자질이 비교적 강하다. 후기에 채용한 직원들은 비교적 활기차고, 젊고, 혁신 정신이 있다.
운영 환경: 인터넷 실버 앱 버전 모델: 8. 1.5 휴대폰 모델: 8p IOs 14.