회사에서 필요로 하는 인재는 대부분 기술 인재이지만 이런 인재의 범위는 선전에 있고 광저우의 인재 비축은 매우 적고, 대부분 초기에 디지털 셋톱 박스를 만든 두 회사에서 온 것이다. 기술형 인재는 두 가지가 있는데, 하나는 순수 기술형이고, 매우 전문적이며, 하나는 기술과 관리를 모두 아는 것이다. 고급 기술 인재를 채용하려면 반드시 그의 직업 계획을 이해해야 한다. 이는 그의 잠재력이 어느 정도 발휘될 수 있는지를 결정한다. 만약 이 사람이 충분한 플랫폼이 없다면, 가치 극대화는 없다. 인적자원 이사와 교제하는 기술형 인재는 편협하다. 첫째, 디지털 셋톱 박스의 기술적 배경을 가진 인재; 둘째, 미들웨어를 구동하는 다양한 소프트웨어 엔지니어를 개발합니다. 셋째, 방송국 배경을 가진 인재입니다. 그래서 매번 면접을 보기 전에 HR 책임자는 이력서를 보고, 정보를 수집하고, 가능한 한 그들과 이야기를 나누고, 마음을 열어야 한다. 기술 인재와 교류하려면 항상 같은 언어로 * * * 음을 형성해야 한다. 사람을 불러 * * * 음점을 찾는 최근 몇 주말 동안 인사이사는 줄곧 바빠서, 서로 다른 엔지니어를 면접하여 회사에 대해 알게 하였다. 채용을 할 때는 반드시 * * * * 의 목소리를 찾아 그들을 감동시켜야 한다. 기술자는 일반적으로 말을 잘 하지 못하기 때문에 처음 만난 후 회사 정보를 적극적으로 검색할 수 있도록 시간을 두고 1, 2 주 후에 다시 약속하면 소통이 원활해질 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 때로는 * * * 도 관심과 이해입니다. 테스트를 하는 엔지니어가 다른 회사에서 사직하려고 했지만, 불행히도 그의 어머니는 기억을 잃고 하남 농촌으로 돌아가 그녀를 돌봐야 했다. 엔지니어는 고향에 돌아가 관련 일자리를 찾지 못하고 고향에서 작은 장사를 하려고 한다. 그 며칠 동안 우리는 매주 전화를 걸어 그의 동향을 주시했다. 그도 우리를 친구로 삼아 다른 엔지니어를 추천했다. 또 10 년 근무 경험이 있는 엔지니어가 매일 묵묵히 일한다. 직장에서 그의 출석 기록은 줄곧 매우 좋았다. 퇴근할 때, 그는 늘 마지막인데, 여태까지 야근에 대해 이야기하지 않는다. 우리는 이런 인재를 매우 소중히 여긴다. 일단 그가 건강 검진을 조직해서 신장결석이 있는 것을 발견하고 고향으로 돌아가 수술을 할 준비를 했다. 왜냐하면 그는 이전에 심천에 있던 회사가 이것에 대해 신경쓰지 않았기 때문이다. 나중에 우리는 이 일을 알고, 회사가 비용의 절반을 상환할 수 있고, 그가 광저우의 병원에 연락해서 의사를 찾아 최소 침습 수술을 할 수 있도록 도와준다고 말했다. 사장은 또 그를 방문하고 위문금을 보내 엔지니어들을 감동시켰다. 임금에 대해 이야기하는 것은 표적이 되어야 한다. 엔지니어는 논리력이 강한 사람이다. 고급 엔지니어와 임금에 대해 이야기할 때는 상여금 지급 방법, 성과평가 계산 방법을 알려주는 것이 좋다. 그들은 임금에 관심을 가질 뿐만 아니라, 일부 엔지니어들은 심지어 회사에서 그에게 준 옵션이 있는지 물어보기도 한다. 인적 자원 관리자는 기술 회사에 대해 많은 것을 알아야 하며, 때로는 급여 복지 제도를 수집해야 지원자를 대상으로 설득할 수 있다. 일반적으로 선전 IT 는 적립금이 없고 사회보증은 가장 낮지만 여기에는 사회보장적립금, 각종 교통보조금, 생일선물이 있습니다. 서너 년 동안 일한 젊은이가 지원하러 왔다. 면접 후 기술감독은 그가 매우 좋고 능력이 있다고 말했지만, 임금은 업계 표준의 절반을 초과했기 때문에 회사는 받아들일 수 없었다. 인적자원 주관은 이 안에 고양이가 느끼하다고 생각하여, 온갖 수단을 다해 그와 소통하여 그가 속마음을 털어놓게 하였다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 원래 총각 이전의 회사는 임무형이었는데, 한 번 하면 프로젝트가 끝난 후 사람을 해고했다. 그는 안정감이 없기 때문에 좋은 기술이 있다고 자신하며 일부러 시장가격보다 훨씬 높은 가격을 올렸다. 친구의 입장에서 그에게 직업 조언을 해주고 시용 기간 임금을 회사 규정에 따라 계산하겠다고 약속하고 시용 기간 후에 임금에 대해 이야기하겠다고 약속했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 친구명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 친구명언) 총각은 업계 임금을 고찰하고 내리겠다고 약속했다. 급여에는 채용뿐만 아니라 회사 유인도 포함된다. 반년을 일한 후, 신입생 한 명이 문제를 반영하여 학우가 월급을 올리고 있다고 하는데, 그는 그렇지 않았다. 회사가 임금 인상을 고려하는 것은 적절하지 않다. 1 년 후, 그는 임금 인상을 요구하러 왔는데, 이번에는 만족스러운 결과를 얻었다. 회사는 원래 일 년 내내 일하는 직원들에게 임금을 인상하려고 했기 때문이다. 대통령 비서는 반드시 냉정한 개성을 가져야 한다. 회사 사장은 비서를 찾아야 한다. 대학에 와서 대외 중국어 전공 몇 반 학생들의 이력서를 보았다. 면접을 거쳐 인사이사는 총재에게 한 사람을 추천했다. 이 학생은 성적이 가장 좋은 편은 아니다. 학생회 경험은 없지만 자신의 직업에 대해 명확하고 진취심, 꿈, 성숙한 평화가 있다. 총재 비서로서 잠재력은 후광이 아니라 일이 평화로워 사장과 잘 지낼 수 있다. 졸업생 면접의 관건: 신선한 졸업생을 면접할 때 옷차림에 주의하여 학생이 되어서는 안 된다고 생각하게 한다. 당신이 면접을 보러 온 이상 직장에 들어갈 준비가 되었다는 뜻입니다. 당신은 전문적인 사람이 되어야 합니다.