기관직능
1. 당과 국가의 교육 방침, 정책, 법률, 규정, 상급 정부 및 상급 교육 행정부의 결정을 관철하고, 본 지역의 실제 상황과 연계하여 본 지역의 교육 관리 요구 사항을 정한다. 전 지역 교육 시스템 각 부서를 이끌고 효과적인 조치를 취하고, 관리를 강화하고, 교육의 질을 향상시키고, 인민이 만족하는 교육을 잘 한다.
2, 이 지역의 교육 개혁을 계획, 조정 및 지도한다. 본 지역의 교육 발전 계획을 제정하고 지도, 조정 및 조직 실시를 연구하다.
3. 기초교육, 직업교육, 지역사회교육, 취학 전 교육, 특수교육, 농민노동자 자녀 학교 관리 업무를 잘 한다. 교육 감독 및 평가를 담당합니다.
4. 관련 규정에 따라 중등 및 이하 각종 교육학교의 학생 모집, 교육 및 학적을 관리한다. 학교의 덕육, 교육, 체육 위생, 미육, 과학 기술 업무를 관리하고 지도한다. 청소년 보호 업무를 잘 하다.
5. 본 시스템의 교육경비를 총괄적으로 관리하고, 교육예산을 편성하며, 학교의 재무운영계획을 심사하고 평가할 책임이 있다. 산하 기관의 교육 경비를 감사 감독하다.