법률 분석: 퇴직자는 퇴직연령에 도달해야 연금을 받을 수 있고, 연금보험 납부 연한이 15 년을 넘습니다. 연금 보험 분담금 연한이 15 년 미만인 경우, 남은 연한을 보충해야 한다. 퇴직자 연금 수령 절차 (1) 사업 단위 퇴직 수속 요원이 퇴직자 서류를 시 인사노동사회보장국 임금복지과에 가지고 심사한 뒤 사회보장센터 창구로 가서 연금 수급자격 인증을 받는다. 필요한 자료는 1, 사업 단위 직원 퇴직 통지서입니다. 2. 직원 연금 보험 매뉴얼. 3. 퇴직 (직급) 인원 증가신고서를 작성하니 단위 공인을 찍어야 합니다. 4. 1 의 1 인치 근사진. (b) 기업 퇴직 절차 1. 기업인원의 정상적인 퇴직 수속은 시청 서비스홀 (시 인사노동사회보장국 창구) 에서 심사, 자료: 직공 연금보험 수첩을 처리한다. 기업 퇴직자 기본 정보 양식을 작성하고 단위 공인을 찍다. 1 인치 근사진 4 장. 2. 기업 저소득 근로자 퇴직 수속은 시 인사노동과 사회보장국 사회보장처가 심사하며, 필요한 자료는 직원 연금보험 수첩이다. 신분증 및 사본. 기업 퇴직자 (퇴직한 사람) 의 기본 정보표를 작성하는데, 일부 기관은 도장을 찍어야 한다. 1 인치 근사진 세 장. 3. 자영업직 (자유직업) 은 임해시 취업관리처에 가서 퇴직 수속을 밟기 위해 직원 연금보험수첩, 실업보험수첩, 서류우편목록, 1 인치 근사진 4 장, 자모직업증 또는 실업증을 휴대해야 한다. 퇴직자 신청서 및 기업 퇴직자 기본 정보 양식을 작성합니다. 시청사무홀 (인사 노동 사회보장국 창구) 을 보내 심사하다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 4 조 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부해야 하며, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.