1. 5 보험에는 의료보험, 출산보험, 실업보험, 산업재해보험, 연금보험이 포함됩니다.
사회 보장: 연금 보험, 의료 보험, 실업 보험. 이 세 가지 보험은 모두 기업과 개인이 공동으로 보험료를 납부하는 반면, 산업재해보험과 출산보험은 전적으로 기업이 부담한다. 개인은 돈을 낼 필요가 없다.
3, 그래서 5 보험은 사회 보장입니다.
(1) 연금보험: 누적 분담금 15 년, 퇴직연령에 도달하면 연금보험 대우를 받을 수 있습니다. 즉, 매달 해당 연금보험료를 받을 수 있습니다.
② 의료 보험: 직원이 아파서 병원에 입원하면 환급을 받을 수 있다는 뜻이다.
(3) 산업재해 보험: 기업과의 계약 기간 동안 사고가 발생하면 기업도 배상할 수 있습니다.
(4) 실업보험: 납부한 지 1 년 이상, 서류를 지역사회에 반납하면 실업보험을 받고 일정한 실업구제금을 받을 수 있다.
⑤ 출산 보험: 모든 출산 관련 비용을 상환합니다.
둘째, 사회 보험 사법 해석
사회보험계획은 정부가 조직해 한 집단이 소득의 일부를 사회보험세 (비용) 로 강제해 사회보험기금을 형성한다. 일정 조건 하에서 피보험자는 기금으로부터 고정 수익이나 손실 보상을 받을 수 있다. 그것은 물질과 노동의 재생산과 사회 안정을 보장하는 것을 목표로 하는 재분배 제도이다.
연금 보험: 누적 분담금 15 년, 퇴직연령에 도달하면 연금보험 대우를 받을 수 있습니다. 즉, 매달 해당 연금보험료를 받을 수 있습니다.
의료 보험: 직원이 아파서 병원에 입원해도 환급을 받을 수 있다.
산업재해 보험: 기업과의 계약 기간 동안 사고가 발생하면 기업도 배상할 수 있습니다.
실업보험: 1 년 이상 납부한 서류를 지역 사회에 반납하면 실업보험을 받고 일정한 실업구제금을 받을 수 있다.
출산 보험: 모든 출산 관련 비용을 상환합니다.
사회 생활 과정에서, 우리가 흔히 말하는 오보험은 사실 법적으로 사회 보장이라고 부르는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 사회, 사회, 사회, 사회, 사회, 사회, 사회) 그들 사이에는 차이가 없다. 모두 관련 법률의 규정에 따라 합법적으로 지불해야 한다. 사법실천에서 고용인 단위는 제때에 노동계약을 체결하고 사회보장이나 오보험납부 상황을 명확히 하여 모순분쟁을 피해야 한다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업상해, 실업, 출산시 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.