대략 다음과 같은 옵션이 있습니다.
1, 심천에서 일자리를 바꾸다
이것은 비교적 간단하고 해결하기 쉽다. 노동계약법' 은 고용인이 노동계약을 해지하거나 해지하는 15 일 이내에 근로자를 위해 서류와 사회보험관계 이전 수속을 밟아야 한다고 규정하고 있다.
단위와 근로자가 노동관계를 종료하는 경우, 단위는 노동관계 종료일로부터 30 일 이내에 주택적립금 관리센터에 가서 변경 등록을 처리하고 주택적립금 관리센터의 감사 서류를 위탁은행에 위탁해 직원 주택적립금 계좌 이전 또는 보관 수속을 밟아야 한다.
직장에서 새로 채용한 근로자는 채용일로부터 30 일 이내에 주택적립금 관리센터에 가서 납부등록을 처리하고 주택적립금 관리센터의 심사 서류에 따라 위탁은행에 위탁된 직공 주택적립금 계좌의 설립이나 이전을 해야 한다.
즉, 일반적으로 선전에서 직업을 바꾸는데, 당신의 사회보장과 적립금은 당신이 무엇을 옮길 필요가 없고, 당신의 직장이 당신을 도와 줄 것입니다. (존 F. 케네디, 일명언) (알버트 아인슈타인, 일명언) 사회 보장 납부에는 계좌 개설, 거주증, 통행증, 주택 구입, 자동차 구입 등이 포함된다. 적립금은 대출로 집을 사는 것과 관련이 있어 마음대로 중단할 수 없다! 직업을 바꿀 때는 고용주와 잘 소통하여 순조롭게 도킹할 수 있도록 하는 것이 가장 좋다.
2. 창업을 떠나거나 실직한 사람.
사회 보장 분담금 방식은 개인 분담금과 단위 분담금 두 가지로 나뉜다. 연금 보험은 최소한 15 년을 내야 하며, 퇴직 연령이 되면 월별로 연금을 받을 수 있다. 그래서 이직창업자가 퇴직 후 연금을 받으려면 계속 개인 형식으로 연금을 납부해야 한다는 것을 기억해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자)
심천을 떠나 다른 도시에서 일하십시오.
적립금 근로자는 이미 선전 단위와 노동관계를 중단하고 계좌 보관 수속을 밟았으며, 외지 적립금 센터에 주택적립금 계좌를 설립한 후 외지 적립금 센터에 선전 주택적립금 관리센터에 예금할 주택적립금을 다른 곳으로 이전할 것을 신청할 수 있다. 우리 센터는 후임 플랫폼을 통해 그들을 도울 것이며, 직원들은 내 센터 카운터에 가서 처리할 필요가 없다.
연금보험
관련 규정에 따르면, 피보험자가 성간 유동 취업을 하는 경우, 원보험인의 소재지 사회보험기관이 보험 분담금 증빙증을 발행하고, 기본연금보험 관계는 이에 따라 신보험지로 옮겨지고, 기본연금보험 관계는 절차에 따라 승계된다.
의료보험 가입자는 선전 사회보장기에 가서 분담금 증빙증을 인쇄하고, 증빙증을 전출지 사회보장기에 보냈다. 전출지 사보기관은 선전시 사보기관에 연락서를 보내고, 선전시 사보기관은 연락서를 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 전체 이전 승계 수속을 처리하고, 정보표를 지방사보기관에 보내고, 동시에 펀드 이전을 진행한다.
둘째, 처리 과정
1, 피보험자가 신규 취업지에서 기본연금보험관계를 수립하고 규정에 따라 납부한 후, 고용기관이나 피보험자가 신규 취업지 사회보장기에 기본연금보험관계를 제출하여 계속 서면으로 신청한다.
2. 15 일 (영업일 기준) 이전 승계 조건을 충족하지 못하는 경우 신청자나 보험인에게 서면 설명을 합니다.
3. 원래 기본연금보험관계소재지인 사회보장기관은 접수서를 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 전전 승계 수속을 밟는다.
4. 새 보험취급기관은 가입자의 원래 기본연금보험관계소재지 사회보장기가 이전한 기본연금보험관계와 자금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 관련 수속을 완료하고, 제때에 확인상황을 고용주나 보험인에게 통지해야 한다.
5, 연금 보험 분담금 연간누적 계산, 중간에 틈이 있어 보충할 수도 있고 보충할 수도 없다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
첫째, 사회보험관계를 조정하기 위해 시민들이 사회보험에 참여하고 사회보험 대우를 받는 합법적인 권익을 보장하고, 시민들이 발전 성과를 누리고, 사회의 조화와 안정을 촉진하고, 헌법에 따라 본법을 제정한다.
제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
제 3 조 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속가능성의 원칙을 고수하고 있으며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.