(1)' 사업단위 공개 채용인원 잠정적 규정' 에 따라 응시회가 회피 관계를 구성하는 직위를 허용하지 않는다. 고용인 단위 책임자와 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계 또는 근인관계 응시자는 해당 단위 책임자의 비서, 인사, 재무, 기검 등의 직위, 직계 하급 리더십 관계가 있는 직위에 응시해서는 안 된다.
(2) 응시자는 성실 테스트 약속서를 꼼꼼히 읽고, 직무 정보표와 전문목록을 꼼꼼히 대조하며, 자신의 조건에 따라 적절한 직위를 정확하게 선택하고, 본인의 정보를 정확하게 기입해야 한다. 제출 된 신청 자료는 진실하고 정확해야합니다. 수험생 자격 심사는 전체 채용 과정을 관통한다. 어떤 코너에서든 수험생이 응시조건을 충족하지 못하거나 제공한 자료가 허위행위를 하는 것으로 드러났다. 일단 확인되면 시험이나 임용 자격을 취소함으로써 발생하는 모든 손실은 수험생이 스스로 부담한다.
(3) 신청인이 제공한 연락처는 정확해야 하며 언제든지 연락할 수 있도록 보장해야 합니다. 잘못된 연락처를 제공하거나 제때에 연락할 수 없는 결과는 신청자가 부담한다. 연락처에 변동이 있으면 안인현 인적자원과 사회보장국에 제때에 알려 주세요.
(4) 필기시험의 최소 비율은 1: 2 이상이어야 한다. 지원자 수가 필기시험의 최소 비율에 미치지 못하는 직위는 그에 따라 채용 계획을 삭감한다. 축소 후에도 최소 시험 비율에 미치지 못하는 일자리가 취소되고, 이 직위 응시자는 다른 자격을 갖춘 일자리 변경을 신청할 수 있다.
(5) 채용 계획 취소 직위는 2 월 19 일 안인현 인민정부 포털에서 발표된다. 응시직이 취소된 인원은 12 년 2 월 20 일 다른 자격을 갖춘 일자리 개편을 신청했고, 요구에 따라 정해진 시간 내에 개보직을 신청하지 않은 사람은 이번 채용시험을 포기하는 것으로 간주된다. 65438+2 월 2 1 채용 계획 수를 줄이는 직위 발표.