1. 필요한 업무 유형에 따라 적절한 서비스 창구를 선택합니다.
2. 창구 직원에게 개인 유효 신분증 및 관련 증빙 자료를 제공합니다.
3. 창구 직원이 자료를 심사한 후 업무 처리를 진행하다.
4. 처리가 완료되면 주민은 셀프 서비스 조회 터미널에서 처리 결과를 확인하거나 관련 증명서를 받을 수 있습니다. < P > 3. 서비스홀의 서비스 품질 < P > 부평현 사회보장센터 서비스홀은 항상 인민 중심의 서비스 이념을 고수하고 서비스 품질을 높이기 위해 노력한다. 홀 안의 직원들은 모두 전문적인 훈련을 거쳐 좋은 업무 자질과 서비스 태도를 갖추고 있다. 동시에 로비에는 주민이 서비스에 대한 의견과 건의를 지속적으로 개선하고 개선할 수 있도록 불만 건의상자가 설치되었다. < P > 요약하자면 < P > 부평현 사회보장센터 서비스홀은 사회보험서비스의 중요한 창구로서 주민들에게 편리하고 효율적인 서비스를 제공한다. 홀 안에는 종합적인 서비스 기능과 시설을 갖추고 있어 업무 절차가 명확하고 서비스 품질이 지속적으로 향상되고 있다. 주민은 사회보장업무를 처리할 때 부평현 사회보장센터 서비스 로비로 안심하고 가서 양질의 서비스 체험을 즐길 수 있다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * * 및 국사회보험법' < P > 제 72 조 규정: < P > 조정지역 사회보험경영기관 설립. 사회보험 경영기관은 업무의 필요에 따라 소재지의 사회보험행정부와 기구편성 관리기관의 비준을 거쳐 본 총괄지역에 지사와 서비스망을 설치할 수 있다. < P > 사회보험 경영기관의 인원경비와 사회보험 운영의 기본운영비, 관리비용은 동급 재정이 국가 규정에 따라 보장된다. < P > 제 74 조 규정: < P > 사회보험사무소는 업무처리, 통계, 조사를 통해 사회보험 업무에 필요한 데이터를 확보했으며, 관련 기관과 개인은 적시에 진실하게 제공해야 한다. < P > 사회보험 경영기관은 고용주를 위한 서류를 제때에 구축하고 사회보험에 참가하는 사람, 분담금 등 사회보험 데이터를 완전하고 정확하게 기록하며 등록, 신고된 원시 증빙과 결제에 대한 회계 증빙을 잘 보관해야 한다. < P > 사회보험 경영기관은 사회보험에 참가하는 개인분담금과 고용주를 제때, 완전하고 정확하게 기록하고, 사회보험대우를 받는 등 개인권익 기록을 정기적으로 개인권익기록서를 무료로 본인에게 보내야 한다. < P > 고용인 단위와 개인은 사회보험 기관에 무료로 문의하고, 분담금을 확인하고, 사회보험대우 기록을 즐기고, 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 수 있다.