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새로운 사회 보장 조례 20 16

개인의 영향력에 있어서 가장 큰 요인은 유료 비율이다.

20 16 5 월 1 일부터 기업 근로자 기본연금 단위 분담률이 20% 를 넘는 주 (구, 시) 가 단위 분담률을 20% 로 낮췄다. 단위 분담금 비율은 20% 이고 20 15 년 말 기업 근로자 기본연금보험 기금 누적 잔액은 9 개월 이상 주 (구, 시) 를 지급할 수 있으며, 단위 분담금 비율을 19% 로 단계적으로 낮춰 비율 인하 기간을 2 년 동안 잠정 집행할 수 있다. 구체적인 방안은 각 성 (구, 시) 에 의해 결정된다.

또 사회보장카드 업그레이드. 실제로 좋은 새로운 기능이 많이 있습니다. 예를 들어 은행 카드 신분증을 사용할 때도 해외 업무를 처리할 수 있다. 둘째, 온라인 결제와 속비 납부는 각 지역의 집행 상황에 달려 있다. 슈퍼사회보장카드도 있고, 자신의 사회보장상황도 확인할 수 있어 이전보다 훨씬 편리합니다.

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