동관 사회 보장 1, 2, 3 단 차이

법률 분석: 보험인 사회보험월 분담금 기준은 최저 (40%), 1 단 (60%), 2 단 (80%), 3 단 (100%) 의 4 단으로 나뉜다. 전년도 사회직원 평균 임금의 분담금 기준을 가리킨다. 예를 들어 지난해 사회복지사의 평균 임금은 3000 원이었다. 80% 를 선택하면 기업 직원이라면 8% 를 내야 합니다. 즉 192 원을 내야 합니다. 등급이 높을수록 더 많은 것을 얻는다. 즉, 더 많이 지불할수록 더 많은 것을 얻는다. 물론, 네가 받은 돈의 양도 네가 사회 보험을 낸 연한과 관련이 있다.

최소 (40%) 연금 분담금은 연금, 기본의료+중병 공조 (8.5%+ 1%) 및 출산보험으로 구성되며 월 분담금 ***548.57 원입니다.

-노점 월 지급액 (60%) 은 692.37 위안입니다.

두 번째 파일 (80%) 월 공급 835.97 위안;

3 단 (100%) 월 979.77 원.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 4 조 * * * 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.

개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.