1. 유연한 취업자가 호적 소재지 거리 사회보증소에 주민등록증 등을 제출하는 자료
2. 사회보장소가 관련 자료를 접수한 후 신청자의 실제 상황에 대해 초심을 진행하다.
3. 조건에 부합하면 현급 노동보장부에 보고하고 현급 노동보장부는 신청자료를 심사하고, 조건에 부합하며, 시 노동보장부에 보고하고, 시 노동보장부는 조건에 부합하는 답변을 발급한다.
4. 사회보증소가 회답을 받은 후 신청자에게 통지해야 하며, 회답을 하지 않는 사람은 서면으로 신청자에게 통지해야 한다.
유연한 취업자 사회보장보조금은 어떤 조건이 필요합니까?
유연한 취업자의 사회보장보조금은 4050 보조금 프로그램이라고 하는데, 이 4050 은 실제로 가입자의 나이를 가리킨다.
일반적으로 여성은 40 세 이상, 남성은 50 세 이상이다. 고령 실업자라면 유연한 취업자 사회보증에 참가하면 해당 비용에 대한 보조금을 받을 수 있다.
이 방안은 지역마다 다를 수 있다. 일부 지역에서는 법률과 규정이 더 늙었을 수도 있지만 거의 같다. 보조금의 대상은 노인이나 어려움이 있는 특수한 사람들이다.
구체적으로 현지 사회보험국에 유연한 취업자 사회보장보조금 방안을 문의할 수 있다.
유연한 취업, 전문 개념, 신축성 취업이라고도 하는 특징은 불안정하다. 고용의 한 형태로서, 그것은 중국 언론에 최초로 나타났다. 탄력취업과 유연한 취업은 노동자와 고용인의 관점에서 노동시장의 탄력성을 묘사하는 두 가지 용어다.
유연한 일자리는 주로 앵커, 자매체, 더빙에 집중되고 있는데, 이는 최근 몇 년 동안 등장한 것이다. 이러한 직위는 인터넷의 가속 발전과 짧은 동영상 시대의 배경과 불가분의 관계가 있다. 또 유연한 취업인력은 배달원, 인터넷 계약차 운전자, 아나운서, 농촌 청년 노동력이 시내에 들어가 아르바이트를 하는 등 새로운 시대에도 근무한다.
국가통계청 데이터: 202 1 연말까지 우리나라의 유연한 취업인원은 약 2 억명, 그 중 테이크아웃 기수는 약 13 만명으로 전국 인구의 1% 에 가깝다. 이는 중국의 100 명 중 1 사람이 배달인이라는 것을 의미한다. 미단 황기사 380 여만, 블루기사 1 140000. 테이크아웃, 택배 외에도 1.6 만명이 넘는 사람들이 각 플랫폼에서 아나운서 및 관련 업무에 종사하고 있습니다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법' 제 46 조 실업자가 실직하기 전, 본인과 고용주가 누적 납부한 지 1 년 미만 5 년이 채 되지 않아 실업보험금을 받는 기간은 최대 12 개월이다. 누적 분담금이 5 년 미만 10 년 미만인 경우 실업보험금을 받는 기간은 최대 18 개월이다. 누적 분담금 10 년 이상, 실업보험금 수령 기한은 최대 24 개월이다. 재취업 후 다시 실직한 경우, 분담금 시간을 다시 계산해 실업보험금 수령 기한과 전번 실업이 수령되어야 하고 받지 않은 실업보험금의 수령기한과 합쳐 최대 24 개월을 넘지 않도록 계산한다. (윌리엄 셰익스피어, 실업보험료, 실업보험금, 실업보험금, 실업보험금, 실업보험금)