유연한 취업자는 연금보험에 가입할 때 재직 근로자의 월 평균 임금의 21% 에 따라 기본연금보험료를 납부한다. 의료보험은 일반적으로 현지 전년도 월평균 임금의 4.2% 에 따라 기본 의료보험료를 납부한다. 정상적인 사회 보장은 단위 납부의 대부분, 개인이 작은 부분을 납부하는 것이다. 연금 보험료: 단위는 19%, 개인은 8% 를 납부한다. 실업 보험료: 단위는 2%, 개인은 1% 를 납부한다. 의료 보험료: 단위는 8%, 개인은 2% 를 납부한다. 산업재해보험과 출산보험은 개인이 납부할 필요가 없으며 모두 기관에서 납부한다. 직장이 있다면 당연히 아주 적당합니다. 직장이 없다면 유연한 취업 방식에 따라 납부해야 하고, 낼 수 있는 사회보증은 의료보험과 연금보험뿐이다. 연금 보험의 최소 납부 연한은 181 개월, 즉 15 년이며, 의료보험은 최소 25 년 이상 남성을 납부해야 하며, 여성은 21 년 이상 납부해야 하며, 정년퇴직 연령에 이르면 연금 대우와 의료환급을 신청할 수 있다. 법률 객관적:
' 사회보험법' 제 61 조 고용인은 스스로 신고하고, 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법정 사유로 인해 납부하거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하고, 고용인은 월별로 사회보험 납부의 상세한 상황을 본인에게 알려야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험료 징수 기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.