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의료 보험 기간은 몇 년입니까?

의료 보험 분담금 연한규정은 다음과 같다: 1. 의료보험 분담금 남성 25 년, 여성 20 년. 2. 남성이 퇴직할 때 누적 분담금 연한이 30 년 미만이고, 여성의 누적 분담금 연한이 25 년 미만이다. 고용주와 직원 개인이 규정에 따라 의료보험료를 한꺼번에 보충하는 것은 분담금 연한이 만료되는 것으로 볼 수 있다. 3. 기업 근로자의 경우 의료 보험은 분담금 연한을 인사 파일에 기재된 실제 근무 연수로 간주한다.

1. 남성은 만 60 세, 여성은 만 55 세 때, 가입자는 기본 의료보험료를 납부하는 연한, 남성은 25 년 미만, 여성은 20 년 미만이며, 그 중 기본 의료보험료는 실제 분담금 연한이 15 년 이상이어야 퇴직자 의료보험 혜택을 받을 수 있다 본 통지가 실시되기 전에 기본 연금 보험은 기본 의료 보험료의 분담금 연한과 누적 분담금 연한으로 간주된다. 실제 분담금 또는 누적 분담금 연한이 최소 요구 사항을 충족하지 못하는 경우, 실제 분담금 연한을 한꺼번에 보충하는 의료보험료는 여전히 누적 분담금 연한을 충족하지 못하며, 누적 분담금 연한을 보완할 수 있는 의료보험료를 보충해야 퇴직자가 의료보험 대우를 받을 수 있다. 보충된 의료보험료는 분담금 시 분담금 기수와 분담금 비율에 따라 계산됩니다.

2. 국유기업 실업자가 보험에 가입한 후 다음 조건 중 하나를 충족해 남자 만 60 세, 여자 만 55 세까지 계속 납부하면 누적 분담금 연한과 실제 분담금 연한에 구애받지 않을 수 있다. 본 통지서를 실시하기 전에 실업보험 대우를 중단하는 사람은 본 통지서 시행 후 60 일 이내에 기본 의료보험 수속을 밟아야 합니다. 본 통지서를 실시한 후 실직한 사람은 실업보험 대우를 중단한 후 60 일 이내에 기본 의료보험 수속을 밟아야 한다. 개인 보험 가입자는 퇴직한 후 매달 15 위안의 의료 지원금을 납부하여 단위 보험 인원과 동등한 의료 보험 대우를 받는다.

셋째, 많은 사람들이 연금 보험의 최소 분담금 연한이 15 년이라는 것을 알고 있어 모든 사회보험 분담금 연한이 15 년이라고 착각하고 있다. 관련 사회보험정책에 대한 면밀한 이해가 부족한 것이다. 사회보험은 근로자 기본연금, 근로자 기본의료, 산업재해, 출산, 실업 5 개 보험으로 나뉜다. 이 5 개 보험은 독립적이다. 퇴직 대우를 받을 수 있는 사람은 사실 기본연금과 직공 기본의료보험밖에 없다. 기초 연금 보험은 과거에 가장 중요한 보장이다. 지속적인 개선을 통해 국가는 기초 연금 보험 전 성의 조정을 실현하였으며, 우리 나라도' 10' 기간 동안 기업 근로자 기본연금 보험의 전국 조정을 실현할 것이다. 전국 각지의 분담금과 대우 정책이 점점 통일되고 있다. 최근 몇 년 동안 근로자의 기본 의료 보험이 점점 더 중시되고 있으며, 국가는 의료보험을 관리하기 위해 의료보험국을 설립하였다. 의료 보험은 중국에서 가장 복잡한 보험 제도이다. 65438-0998' 도시 근로자 기본 의료 보험 제도 수립에 관한 국무원의 결정에 따라 각지에 근로자 의료 보험을 확립하는 것을 명확히 한다. 현재 4 개 직할시만이 성급 마스터플랜 외에 다른 지역은 모두 지급 행정구역 마스터플랜이다.

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