근로자의 사회보험 납부 기록은 모 기관에서 일하고 쌍방의 노동관계가 성립되었다는 증거로 사용될 수 있다.
첫째, 개인 사회 보장 지불 기록을 확인하는 방법
일반적으로 개인은 이번 달에 보험에 가입하면 다음 달에 자신이 사회보증을 납부한 기록을 찾을 수 있다. 개인 사회 보장 기록을 조회하는 방법에는 세 가지가 있습니다.
1, 사회보장센터 조회: 자신의 사회보장계좌를 잘 모르면 신분증을 가지고 각 구 사회보장기관 영업청에 가서 조회할 수 있습니다.
2. 온라인 조회: 사회보험업무 사이트에 로그인하여 본인의 신분증과 비밀번호를 입력하고 본인의 보험 정보를 조회한다.
3. 전화 상담: 보험 가입자는 사회보험국 서비스 전화로 정책 상담 및 정보 조회를 한다.
둘째, 사회 보장 기록은 어디에 인쇄되어 있습니까?
우리는 먼저 현지 사회보장국의 영업소에 가서 그의 자조기나 인공창구에서 인쇄를 처리할 수 있다. 일반적으로 배달기에서 인쇄하는 것이 편리합니다.
둘째, 사회보장국 홈페이지를 통해 개인 계좌에 로그인하고, 분담금 정보를 찾고, 정보를 다운로드하고, 분담금 정보를 인쇄할 수 있습니다.
구체적으로 사회보장국에 문의하실 수 있습니다. 12333 으로 전화하시거나 홈페이지에 가셔서 검색해서 바로 인쇄를 다운로드 받으실 수 있습니다.
법적 근거
노사 관계 수립 관련 사항에 관한 통지
1. 고용인 기관이 근로자를 채용하여 서면 노동계약을 체결하지 않았지만, 다음 중 한 가지 경우 노동관계가 성립되었다.
(1) 고용인 단위와 근로자는 법률법규에 규정된 주체 자격에 부합한다.
(b) 노동자는 고용주의 노동 관리를 받아들이고, 고용주가 배정한 유상노동에 종사하며, 고용주가 법에 따라 제정한 노동규칙과 제도를 적용한다.
(3) 근로자가 제공하는 노동은 고용인 단위 업무의 일부이다.
둘째, 고용주가 근로자와 노동계약을 체결하지 않은 경우, 쌍방이 노동관계가 있다는 것을 확정할 때, 다음 서류를 참조할 수 있다.
(a) 지불 증명서 또는 기록 (임금 명부), 각종 사회 보험료 납부 상황
(2) 고용주가 근로자에게 발급한' 근무증',' 서비스증' 등 신분을 증명할 수 있는 서류;
(3) 직원이 작성한 "등록 양식", "신청서" 및 기타 고용 기록
(4) 출석 기록;
(5) 다른 근로자의 증언 등.
여기서 항목 (1), (3), (4) 의 관련 문서는 하청업체가 부담합니다.