사회 보장 기관이란 무엇입니까?
사회 보장 대리인은 노동 보장 대리인의 방법 중 하나입니다. 정부 인사부에 소속된 인재서비스센터를 가리키며, 국가 관련 인사정책법규의 요구에 따라 단위나 개인의 위탁을 받아 서비스 범위 내 개인이나 단위에 연금보험, 출산보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험 등 사회보험료를 납부하는 것을 말한다.
노동과 사회보장대리 잠행법' 제 2 조는 "이 잠행조치에서 노동과 사회보장대리기구라고 부르는 것은 노동과 사회보장기관 (이하 대리기관) 이 합의에 따라 고용인 단위나 근로자 개인 (이하 의뢰인) 의 위탁을 받고 일정 기간 동안 의뢰인을 위해 근로자 개인기록, 노동인사, 사회보험 등 노동과 사회를 관리한다는 것을 의미한다" 고 규정하고 있다. 따라서' 사회보장대행' 은 미래 기업과 노동자들이 사회보증을 즐기는 방식 중 하나로 국내에서도 점차 성숙해지고 있다.
사회보장기구의 대상
(1) 우리나라 내 각종 기업, 자영업자, 외국 또는 성 주재기구 및 그것과 노동관계를 맺은 노동자.
(b) 기관, 사업 단위, 사회 단체, 민간 비상업 단위 및 노사 관계를 맺은 근로자;
(3) 이주 노동자;
(4) 외국 기업, 화교, 대만, 홍콩, 마카오 기업의 광둥에 있는 상주 대표기관이나 지사 및 직원
(5) 실업자, 자영업자 및 기타 재직 이동자
(6) 정책 요구 사항을 충족하는 기타 단위 및 개인.
사회 보장 기관의 서비스 내용
사회보험은 연금, 산업재해, 출산, 실업, 의료의 다섯 가지가 있다.
사회 보장 연심, 잔연심, 인사 아웃소싱, 사회보험료 납부, 연체금 조회, 사회보장증명서 등.
퇴직 신고, 출산 보험 신고, 산업재해 보험 환급
주택 적립금 계좌 개설, 납부 등.