(1) 기초연금 월기준은 현지 전년도 근로자의 월평균 임금과 본인 지수화 월평균 임금을 기준으로 전체 1 연당 1% 로 지급한다. 계산은 현지 전년도 근로자의 월평균 임금+본인지수화 월평균 분담금 임금) 2 × 분담금 연한 × 1%
(b) 개인 계좌 연금 월 기준은 개인 계좌 저축액을 월수로 나눈 것이다. 개인계좌연금보험인이 퇴직할 때의 개인계좌 누적액 ÷ 분담금 월수를 계산한다.
(3) 과도연금 월기준은 본인이 기하급수적인 월평균 분담금 임금을 기준으로 하며,' 통장 결합' 전 분담금 연한은 만당 1 년 당 1.2% 로 지급된다. 계산 공식은 과도연금 수령자 지수화 월평균 분담금 × 통일회계 전 분담금 연한 × 1.2% 입니다.
기초연금 = (피보험자 퇴직 시 현지 전년도 직원 월평균 임금+피보험자 월평균 분담금 임금) ⊏ 2 × 분담금 연한 × 1% 개인계좌 연금 월기준은 개인계좌 예금액을 월수로 나눈 것이다. 계산 공식은 개인계좌연금 = 보험인이 퇴직할 때 개인계좌 누적액 ÷ 개월 수입니다. 과도연금 월기준은 본인이 기하급수적인 월평균 분담금 임금을 기준으로 하며,' 통장 결합' 전 분담금 연한은 만당 1 년 당 1.2% 로 지급된다. 계산 공식은 과도연금 = 본인지수화 월평균 분담금 × 통장 전 분담금 연한 × 1.2% 입니다. 법적 근거:' 사회보험법' 제 60 조 용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 납부해야 하며 불가항력 등 법정 사유로 인해 납부하거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.
연금은 기초연금, 개인계좌연금, 과도연금, 과도조절기금으로 구성되어 있습니다: 1 기초연금월기준은 현지 전년도 근로자의 월평균 임금과 본인지수화 월평균 임금을 기준으로 전체 1 연간 발행 1% 를 기준으로 한다. 계산 공식은 기초연금 = (피보험자 퇴직 시 현지 전년도 근로자의 월 평균 임금+피보험자 월 평균 분담금 임금) 2 × 분담금 연한 × 1% 입니다. 2. 개인계좌연금월기준은 개인계좌저축액을 월수로 나눈 것이다. 개인계좌연금 = 보험인이 퇴직할 때 개인계좌 누적액 ÷ 개월 수 계산 공식.
첫째, 사회 보장 연금 계산 방법
본 시의 도시 기업 근로자 기본연금보험 사회 통일에 참가하는 인원은 국가가 규정한 퇴직연령에 도달하고, 실제 분담금 연한 (분담금 연한, 하동 포함) 만 15 년, 기초연금은 월별로 지급된다. 최신 연금 계산 방법에 따르면 직원의 연금은 두 부분으로 구성됩니다.
연금 = 기초연금+개인계좌연금
1, 개인계좌연금 = 개인계좌저축액 ÷ 월수 (월수는 퇴직연령과 당시 인구의 평균 기대수명에 따라 결정된다. 계산 개월 수는 (평균 기대 수명-퇴직 연령) X 12 와 약간 같습니다. 현재 50 세입니다
195, 55 세
170, 60 세 예
139, 더 이상 120 으로 통일되지 않음)
2. 기초연금 = (전년도 전 성 근로자의 월평균 임금+본인지수화 월평균 분담금 임금) ⊏ 2 × 분담금 연한 × 1%= 전년도 전 성 근로자의 월평균 임금 (1+ 본인평균 분담금 지수) ⊏ 2
그 중: 본인지수화 월평균 분담금 임금 = 전년도 전 성 근로자의 월평균 임금 × 본인의 평균 분담금 지수.
위의 공식을 보면 분담금 연한이 같은 경우 기초연금 수준은 개인의 평균 분담금 지수, 즉 실제 분담금 기수와 사회 평균 임금 비율의 역사적 평균에 달려 있음을 알 수 있다. 하한은 다음과 같습니다
0.
6, 상한은 3 입니다. 따라서 연금의 두 계산 중 어떤 경우든 지불 기준이 높을수록 지불 연한이 길수록 연금이 높아진다. 연금은 무기한으로 규정된 것이다. 수령자가 살아 있는 한 매달 연금을 받을 수 있다. 개인 계좌 연금이 이미 다 떨어졌음에도 불구하고, 그는 계속해서 원래의 기준에 따라 기초연금을 지급할 것이다. 그리고 개인연금은 사회에서 근로자의 월평균 임금이 증가함에 따라 해마다 증가할 것이다. 따라서 오래 살수록 더 많은 것을 얻을 수 있으며, 확실히 비용을 지불하는 것보다 비용 효율적입니다.
예를 들어, 위의 공식에 따르면, 남성 근로자가 60 세에 은퇴했을 때, 전 성의 전년도 근로자의 월 평균 임금은 4000 원이라고 가정합니다.
누적 분담금 연한은 15 년, 개인 평균 분담금 기수가 0.6 일 때 기초연금 =(4000 원 +4000 원 × 0.6) 2 ×15 ×/KLOC-
개인 평균 분담금 기준이 1.0 인 경우 기초연금 =(4000 원 +4000 원 ×1.0) ÷ 2 ×15×
개인 평균 분담금 기준이 3.0 일 때 기초연금 =(4000 원 +4000 원 × 3.0) ÷ 2 ×15 ×1%=1
누적 분담금 연한이 40 년 이상인,
개인 평균 분담금 기준이 0.6 일 때 기초연금 =(4000 원 +4000 원 × 0.6) ⊏ 2× 40×1%=1280 원.
개인 평균 분담금 기준이 1.0 인 경우 기초연금 =(4000 원 +4000 원 ×1.0) ÷ 2× 40×1
개인 평균 분담금 기준이 3.0 일 때 기초연금 =(4000 원 +4000 원 ×3.0)÷2×40× 1% = 3200 원.
개인연금 = 기초연금+개인계좌연금 = 기초연금+개인계좌저축액 ÷ 139
평균 분담금 지수는 당신이 작년의 기수 1000 에 따라 납부하고, 그 해의 사회 평균 임금은 2000 이었다면, 당신의 그 해의 지수는
0.
5. 연평균 계산이 좋으니 연금이 얼마인지 계산하면 된다.
법적 근거:
사회보험기금 회계제도 제 25 조 기업 근로자 기본연금보험기금 지출에는 연금보험 대우지출, 양도지출, 하급에 대한 보조금, 상급 지출 및 기타 지출이 포함된다. 연금보험 대우지출에는 기본연금, 의료보조금, 장례보조금, 보조금, 장애수당이 포함됩니다. 기초연금에는 기초연금, 개인계좌연금, 과도연금, 그리고' 통일기업노동연금보험제도 수립에 관한 국무원의 결정' (국발 [1997]26 호) 시행 전 퇴직, 퇴직자의 퇴직금, 퇴직금 및 보조금이 포함된다. 개인 계좌 연금에는 월별 개인 계좌 연금 지출과 일회성 개인 계좌 지출이 포함됩니다. 개인계좌 일회성 지출이란 기업직원 기본연금보험에 가입한 개인이 사망, 공출국 등으로 개인계좌 자금액을 돌려주는 지출을 말한다. 의료보조금은 규정에 따라 기업 근로자 기본연금보험 기금 지출 범위에 포함된 퇴직 퇴직자 의료비 지급을 말한다. 장례보조금과 보조금은 기업직원 기본연금보험기금 지출 범위에 포함된 보험인원에 대한 장례보조금과 유가족이 병으로 사망하거나 무직으로 사망한 후의 연금비용을 말한다. 장애수당은 국가가 규정한 기준에 따라 법정 퇴직 연령에 미치지 못한 병 또는 비근로 장애로 완전히 노동능력을 상실한 피보험자에게 지급되는 기본 생활비입니다. 기업 직원 기본연금보험기금에서 중복되는 도심 주민 기본연금보험 대우를 공제하고 다른 비용에서 지급한다.