기업 사회 보험의 대상: 각종 기업 (국유기업, 집단기업, 주식제 기업, 주식협력제 기업, 외국상투자기업, 사기업 등 포함). ) 및 기업화 관리를 실시하는 기업 (직공 임금과 퇴직 대우는 기업 표준에 따라 집행됨) 은 속지 관리 원칙에 따라 납세지 (비과세 단위는 단위 주소 면적별로) 가 관할하는 사회보험 경영기관에 사회연금 등록 수속을 밟아야 한다. 새로 설립한 단위는 설립 승인일로부터 1 개월 이내에 등록 수속을 밟아야 한다. 보험 기관은 사실노동관계가 발생한 모든 인원 (퇴직자 고용 제외) 에 대해 사회보험 수속을 밟아야 한다.
첫째, 사회 보험 비즈니스 프로세스
우한 시 사회보험등록에는 보험 등록, 변경 등록, 등록 취소, 교환 확인 등이 포함됩니다.
우리 시에서는 사회보험에 새로 참가하는 기관이 보험 등록 시 각 사회보험부 종합서비스홀에서 처리한다. 보험 가입 단위는 규정에 따라 한 번에 가입 등록에 참가해야 한다. 이미 우리 시에서 사회보험에 참가한 단위는 단위 전체 이전, 단위 기본 정보 변경 등의 업무를 발생했으며, 각종 보험은 동시에 등록 변경 수속을 밟아야 한다.
둘째, 단위는 사회 보험 계좌 정보를 신청합니다.
유효한 영업 허가증, 지방세등록증, 조직기관 코드증, 법인 신분증, 단위 설립 승인 서류 또는 기타 승인된 집업 증명서의 원본과 사본을 제공합니다.
셋째, 사회보험계좌 등록이 사회보험에 참여하지 않은 단위는 처음으로 보험업무를 신청한다.
1, 사회보험신고서 (무사보험표 1),
현직 직원 이직 명부 (5 사회 보장 표 4),
재직 근로자 기본 정보 등록 양식 (5 사 보험표 5- 1, 5 사 보험표 5-2)
2, 영업 허가증 (또는 승인 서류) 사본;
지방세 등록증 사본;
조직 코드 카드 사본;
보험 기관의 최근 급여 명부;
6. 피보험자 신분증 사본 (이주 노동자는 호적 사본을 제공해야 함)
7, 처음으로 의료보험사에 참가하여 1 인치 빨간색 배경 사진을 제공합니다.
참고: 관련 양식은 우한 시 인적자원 및 사회보장서비스망 웹 사이트 (:12333.gov) (이하) 에서 다운로드할 수 있습니다.
처리 시간: 월 1- 18.
넷째, 필요한 정보 증가 또는 감소 (보험 기관의 인력 변경):
1, 재직자 변경표 (오사회보험표 4), 재직자 기본정보 등기표 (오사회보험표 5- 1, 오사회보험표 5-2, 신입사원 시 작성);
2. 변경 직원의 신분증 사본;
3, 처음으로 의료 보험 인원에 참가하여 1 인치 빨간색 배경 사진을 제공합니다.
감원 설명 (노동 계약 해지, 사임 보고서 등). );
5. 노동 계약.
참고: 기업 자체의 이유로 인원을 제때 감축하지 못한 책임은 기업이 부담한다.
의료카드 수령기간은 매월 23 일부터 27 일까지이며, 신규 가입자의 의료카드는 거래 후 20 일 (영업일 기준) 이 되어야 발급됩니다.
처리 시간: 월 1- 17.
우한 골든 썬 인적 자원 유한 회사
우한 경대양자원유한회사. , 유한 회사
다섯째, 사회 보험 단위 정보 변경 (예: 보험 단위 이름, 영업 허가증, 지방세등록, 보험 적용 범위, 요율, 주소, 연락처 등 정보 변경) 에 필요한 정보:
1, 사회보험 변경 등기표 (무사보험표 2);
2. 정보 첨부 설명 변경 (영업허가증 사본, 지방세등록증 등). ) 을 참조하십시오
참고:' 사회보험 변경 등기표' (5 사 보험표 2) 를 기입하는 것 외에 피보험자를 위해' 재직자 변경 명부' (5 사 보험표 4) 를 기입하고 해당 보험란에' √' 를 쳐야 한다.
처리 시간: 월 1- 17.
여섯째, 피보험자 개인 정보 변경
(피보험자 이름, 주민등록번호, 생년월일, 근무시간 등 정보가 변경될 때) 처리하는 업무:
1, 피보험자 기본 정보 변경표 (5 사 보험표 7- 1, 5 사 보험표 7-2);
정보 변경 기준 (신분증 사본, 서류 등). ).
처리 시간: 월 1- 17.
7. 임금 변동 (피보험자 분담금 임금 변동 시) 은 기업이 처리해야 한다.
1, 피보험자 기본 정보 변경표 (5 사 보험표 7-1);
2, 임금 신청 보고서 변경;
3, 최근 임금 지급 명부 원본.
참고: 관련 규정에 따르면 기업은 매년 3 ~ 5 월 통일신고로 신규 분담금 임금을 신고했고, 그해 7 월 전환했다. 일반적으로 평소에는 임금을 조정하지 않는다.
처리 시간: 월 1- 17.
여덟. 조직 시스템 이전
(보험 기관이 영업 허가증이나 지방세 관계 변경으로 인해 사회보험 관계 전체를 우한 시의 다른 도시로 이전해야 하는 경우):
1, 사회 보험 관계 이전 신청;
영업 허가증 또는 지방세 등록증 사본;
단위 변경 신청서 작성 (5 개 사회 보장 표 3)
참고:' 단위 변경 신청서 설정' 은 수령인 사회보장기가 도장을 찍어서 사회보험관계를 확인하도록 요구한다.
처리 시간: 월 1- 17.
아홉. 시스템 내 이전
우한 시 사회보험 조정 범위 내에서 가입자는 근무단위 변동으로 사회보험관계가 이전될 때 업무 처리를 요구했다.
1, "재직자 변경 양식" (5 사 보험표 4), "인원 이동 수 표" (5 사 보험표 6);
2. 신분증 사본
참고: 이전은 이전 단위가 위치한 사회 보장 기관에 의해 처리됩니다.
"직공 시내이동인원표" (5 사 보험표 6) 는 전출단위와 전입단위 쌍방에 도장을 찍어야 한다.
처리 시간: 월 1- 17.
우한 골든 썬 인적 자원 유한 회사
우한 경대양자원유한회사. , 유한 회사
X. 이 도시에서 나가다
(가입자는 사회보험관계를 본 도시에서 전출한다) 업무 처리:
1. 수령 기관이 위치한 사회보험기관은 사회보험기관의 전체 이름, 펀드 계좌 개설 은행명, 라인 번호, 계좌 번호를 포함한 서면 서신을 받았다
이름, 계좌 등. );
수신 단위의 낙찰 통지서;
양도인의 개인 신분증 사본;
4. 개인 동원 신청;
5, "현직 직원 이직 명부" (5 사 보험표 4)
참고: 접수지 사회보장기관에 정확한 정보를 제공해 주십시오.
처리 시간: 월 1- 17.
Xi. 시외에서 이전하다
(보험 가입자는 외지 사회보험 관계와 계좌 금액을 우리 시로 이전해야 함) 업무 처리:
1. 우한 시 인사국 또는 우한 시 노동사회보장국의 인사이동 서신
2, 고용 단위 노동 계약;
3. 호적본과 신분증;
4. 인사 파일.
참고: 이 사업은 현재 우한 사회보험기금 결제센터 연금부, 전화 85765410 에서 처리되고 있습니다.
현재' 시외 이체' 기금이 결산되기 전에 우리 지점등록창구에 가서 이 사람의 사회보험 등록 수속을 처리하고, 시기금
그런 다음 결제 센터에서 이체된 자금을 계좌로 결제합니다.
열두. 온라인 신고
1. 로그인 URL: wh12333.gov. 。
2. 온라인 신고 기능은 보험 기관 사용자에게만 적용됩니다.
사회 보장 기관에 가서 사용자 이름과 초기 암호를 받으십시오.
4. 관련 질문은 웹 사이트의 우한 김보 온라인 신고 운영 설명서와 온라인 신고 시스템 문제 해결을 참조하십시오.
5. 처리 시간: 월 1- 15 일.
6. 데이터 업로드 이틀 후에 사회보장기관에 가서 심사해 주세요.
13, 온라인 신고를 통한 보험 단위 변경:
1, "재직자 변경 양식" (5 사회 보장 표 4);
2. 변경 직원의 신분증 사본;
3. 사진을 붙인 개인사진 참고지;
4, 감원.
청두고신구에 새로 설립된 회사가 어떻게 직원을 위해 사회보험을 처리하는지, 어떤 자료가 필요합니까? 사회 보험 처리 과정:
각종 기업 (국유기업, 집단기업, 주식제 기업, 주식협력제 기업, 외상투자기업, 사기업 등 포함). ) 및 기업화 관리를 실시하는 사업 단위 (직원 임금 및 퇴직 대우는 기업 표준에 따라 집행됨) 는 속지 관리 원칙에 따라 납세지 (비과세 단위 소재지가 단위 주소 지역 내에 있음) 에 도달해야 합니다.
관할하는 사회보험 경영기관은 사회연금보험 등록 수속을 처리한다. 새로 설립한 단위는 설립 승인일로부터 1 개월 이내에 등록 수속을 밟아야 한다. 보험 기관은 사실노동관계가 발생한 모든 인원 (퇴직자 고용 제외) 에 대해 사회보험 수속을 밟아야 한다.
사회 보험을 처리하기 위해 작성해야 할 양식 및 첨부 파일:
"사회보험 등기서" 와 "직원 수 변동표" (한 양식에 두 부) 는 관할 사회보험 기관에 가서 수령한다.
기업 영업 허가증 (사본) 또는 기타 개업 또는 설립 승인 증명서 (법인 대리인 신분증 사본);
중화 인민 공화국 조직 코드 카드;
지방세 등록증
관련 문서는 회사의 성격을 명확하게 확인할 수 없으며, 사기업은 사유의 성격을 증명할 수 있는 사보카드 관련 자료 (예: 상공부 증명서, 국세 등록증, 검자 보고 등) 를 보충해야 한다. );
기관 준비는 기관이 승인 한 관련 서류를 첨부해야한다.
본사나 본사의 위임장은 주한 사무소에 첨부해야 한다.
첨부 자료: 신참보직자 신분증 사본 (호적이 본 도시에 없는 직공도 호적 또는 임시거주증 사본을 제공해야 함).
회사 설립 후 어떻게 직원을 위해 보험 대우를 할 수 있습니까? 새로 설립된 회사는 영업허가증과 세무등록을 마치고 사회보장등록을 시작했다.
새로 설립된 회사는 영업허가증이 있는 사회보장센터에 가서 등록하고 사회보장등록증을 받고 직원 사회보험을 처리해야 한다.
등록회사가 마지막에 완성되면 일반적으로 사회보장등록절차표를 한 부 주시면 됩니다. 목록대로 하시면 됩니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 등록명언) 그것이 당신을위한 것이 아니라면, 자신의 지역의 사회 보장 센터 웹 사이트로 가서 워크 플로우를 찾은 다음 절차에 따라 사회 보장을 등록하십시오.
새로 설립된 한 회사는 경경 외국인 인원을 위해 사회 보장 절차를 처리하는 것이 그리 어렵지 않다. 우선, 이 사람이 당신 회사의 직원임을 증명하는 증명서를 발급해야 합니다. 당신은 그 서류를 접수하고 이 증명서를 가지고 북경 인재 교류 센터에 신청하는 것에 동의합니다. 그는 너의 서류를 받아들이는 것에 동의하고, 너에게 서류를 작성하게 할 것이다. 바로 전원의 증명서에 동의하는 것이다. 그런 다음 그는 서류를 제자리에서 옮겨 접수 증명서가 전출증명서를 발급하는 것을 보고 서류와 전출증명서를 들고 베이징 인재 교류 센터로 갈 것이다.
보충: 만약 신참보가 아니라면 노동계약을 가지고 원노동국에 가서 전보한 후 중간에 보류된 (보류된 경우) 것을 보충하면 계속 사용할 수 있습니다!
지금 광저우에서 사회 보장을 처리하는 구체적인 과정은 무엇입니까? (새로 설립한 회사 아님) 양식을 다운로드하고 도장을 작성하고 USB 로 전자시계를 만든 다음 해당 구 노동부에 가서 서류 수속을 하면 지방세 홈페이지에서 요금 인상을 신청할 수 있다.
보충 수속 증명서를 써서 지방세 프런트에 신청하다. 。
회사는 어떻게 직원을 위해 사회 보험을 처리합니까? 1. 연금 보험:
분담금 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 아래 절차에 따라 사회보험 등록을 처리하고 직공 연금보험 수속을 밟아야 한다.
우선 영업허가증 (사본), 비준기관 통일코드증 설립, 법인 신분증 사본, 직원 명부, 임금소득부, 사회보험관리기관에 사회보험 등록을 합니다. 사회보험 경영기관이 심사한 후 사회보험등록증을 발급하다.
둘째, 의료 보험:
3.5 인치 플로피 디스크 3 장 또는 USB 디스크를 의료 보험 센터에 가지고 가서' 보험원 정보 수집' 절차, 보험 전후 작성해야 할 양식 및 작성 지침을 복사한다.
제출 정보:
(a) 보험 단위 기본 정보 등록 양식 2 부;
(2) "인력 기본 정보" 파일 복사 (플로피 디스크 또는 USB 디스크를 통해 제출)
(3) 영업 허가증, 승인 서류 또는 기타 승인된 집업 증명서, 조직 코드 증명서, 전년도 직원 급여 명부, 연금 기관 또는 조정국이 승인한 퇴직연금 승인표 (상기 자료 원본 및 사본 제공 필요).
고용주의 상술한 자료가 완비된 후 매월 20 일까지 의료보험센터 2 층 징납홀 2 번 창구에 신고합니다. 심사가 틀림없다. 의료보험센터는' 고용인 단위 참보협정' 을 체결한 후 다음 달 참보계획에 포함됐다. 고용주는' 은행 위탁 영수증 증명서' 를 받고 의료보험료를 전액 지급한 뒤' 은행 위탁 영수증 증명서' 원본과 사본으로 보험인의 1 인치 컬러 광택 사진 두 장을 들고 의료보험센터 종합부 (2 15 실) 에 가서' 의료보험책자' 와 IC 카드를 받았다.
셋째, 실업 보험:
처리기:
고용인 단위는 실업자가 근로자 노동관계를 해지하거나 해지하는 증명서 (결정) 를 낸 날로부터 7 일 이내에 정저우시 실업직 관리처 관리과에 서류를 제출해' 정주시 실업직 감사 등기서' 를 받고 15 일 이내에 실업등록 수속을 밟아야 한다.
양식을 작성할 때 "이름" 과 "주민등록번호" 는 "신분증" 을 기준으로 하며 "신분증" 사본을 첨부해야 한다.
직장은 실업등록 수속을 할 때' 실업보험 심사증',' 정주시 실업직원 심사등기서' (한 양식에 3 부, 1 인치마다 면관사진, 실업증,' 실업자 대우승인표' 의 다른 두 장) 와 직원 개인문서 (서류의 주요 자료:
1, 부서에서 발급한 노사 관계 해지 또는 해지 증명서 (결정서)
개인 퇴직 계획이 중단되었습니다.
3, 모집 표, 전업 배치 수속, 기술학교 졸업생' 파견증';
노동 중재 부서에서 인증한 "노동 계약".
5. 고용인이 잘 할' 실업증' 등의 수속을 제때에 실업자에게 지급하고, 관련 주의사항을 알려드립니다.
넷. 산업재해 보험:
고용주가 산업재해보험 등록을 신청할 때, 산업재해보험등록서를 작성하고, 다음과 같은 증명서와 자료를 제시해야 합니다.
1, 영업 허가증, 설립 증명서 승인 등 승인된 집업 증명서
2, 국가 품질 기술 감독 부서에서 발급한 조직 기관 통합 코드 인증서
법인 신분증 사본.
동사 (verb 의 약어) 출산 보험:
고용인이 출산보험에 가입하면 서면신청만 하면 되고, 다른 정보를 보고할 필요가 없다. 원래 의료 보험 등록증은 출산 보험 도장을 찍을 수 있다.
직원 출산 보험에 가입한 기관은 직원 출산 보험 신고 등록 수속을 단독으로 처리해서는 안 된다. 의료 보험 센터는 고용주가 신고한 근로자의 기본 의료 보험 기본 정보에 따라 직원 출산 보험 데이터베이스를 구축하고 근로자의 기본 의료 보험 기본 정보를 동시에 변경합니다.
가장 직접적인 방법은 당신 회사가 속한 사회보장국에 문의하는 것입니다. 직원들이 가장 자세한 답변을 드릴 것입니다.
신입사원이 사회보험을 할 때 해당 사회보험표 (인터넷에서 다운로드 가능) 를 제출해야 한다. 예를 들면 인원 증가표, 일람표 등이 있다. 그들은 반드시 납부해야 할 사회보험료를 계산해야 한다. 연금, 실업, 산업재해, 출산보험, 의료보험은 따로 처리해야 하기 때문에 먼저 의료보험을 처리해야 한다.
2. 현지 직원과 외국인 직원이 가지고 있는 증명서는 차이가 있습니다. 간단히 말해서, 현지 직원들은 신분증이 필요하고, 외지에서도 호적 홈페이지와 자신의 페이지가 필요하다. 사회보장에 참가한 사람과 사회보장에 참여하지 않은 사람, 연금 이전 양식과 의료 수첩에 참여한 사람 사이에는 차이가 있다. (신입생은 확실히 보험에 들지 않았지만 이직은 없을 수도 있다. ) 을 참조하십시오
3. 사회보장국은 연금 실업 산업재해 출산 의료보험을 처리한다.
4. 먼저 현지 사회보장국에 가서 처리 가이드를 받을 것을 건의합니다. 위에 어떤 증명서와 양식이 필요한지 명확하게 알려드릴 것입니다. 장소마다 다르거나 노동보장국 홈페이지에 가서 확인해 보세요.
이상은 베이징을 예로 들어 답신이다.
외지에서 일하는 직원들이 사회 보장을 신청하다.
두 가지 방법: 첫째, 현지 임금 기준의 비율에 따라 임금으로 변환되어 사원에게 지급됩니다 (노동 계약에서 명확하게 하려면 현지 노동부 사회보장부에서 인정하는 것이 가장 좋습니다). 직원은 현지 개인 이동 창구에서 접수합니다. 둘째, 현지 인사대행사와 사회보장대리 계약을 체결하고 인사대행사가 이들 직원을 위해 사회보증을 납부하는 것이다.
새로 설립 된 회사의 사회 보장 기준은 어떻게 결정됩니까? 현지 전년도 사회보장임금의 x60% 를 그해 사회보장기수로 삼다. 최소 분담금 기준에 따라 사원에게 사회보증을 납부하기 위해 회사는 사원 임금을 최저 사회보장 분담금 기준으로 신고하기로 했다. 이는 사회 보장 분담금 기준과 임금 사이에 비교가치가 있기 때문이다.
임금 기준이 사회 최저 임금 기준보다 높고, 임금 기준에 따라 분담금 기준으로 삼는다.
임금 기준이 사회 최저 임금 기준보다 낮은 경우, 사회 최저 임금 기준을 분담금 기준으로 한다.
예를 들어 모 지방 평균 임금 50,000 원/년, 최소 월 분담금 기수는 60% 로 계산하면 50,000/12 * 60% = 2500 원입니다. 그래서 신고할 때 직원 임금 기수는 2,500 원으로 기재되어 있습니다.
새로 설립된 회사를 위해 사회보험 (산둥 웨이팡) 을 어떻게 처리할 것인가? 이제 연금, 의료 등 각종 사회보장기에 가서 처리해야 한다. 귀사의 계좌 개설 증명서 등 일련의 증명서가 있으면 등록이 필요한 양식을 얻거나 구입하여 각 기관에 계좌 개설을 의뢰할 수 있습니다. 연금, 실업, 산업재해는 세무서에 가서 계좌를 개설해야 할 수도 있다. 계좌를 개설한 후 매달 증감만 신고하고 정상적으로 납부하면 된다. 보험에 가입하려면 반드시 합법적인 노동계약이 있어야 한다. 신입 사원은 반드시 노동계약을 제공해야 하기 때문이다.