직원 기본 의료보험료는 고용인 단위와 직공 개인이 공동으로 납부한다. 고용주는 전체 직원 임금의 8% 에 따라 납부한다. 재직 직공은 본인의 임금의 2% 에 따라 납부하고, 고용인이 매달 직공 임금에서 원천징수하여 납부한다. 유연한 취업자 및 기타 인원은 개인이 근로자의 기본 의료보험에 규정된 분담금 기준의 10% 에 따라 납부한다.
염성시 의료 보험 기수:
기본 의료 보험에 가입한 근로자는 실제 임금 수입을 사회 보장 분담금 기준으로 한다. 그러나 임금 소득 수준이 높은 보험 가입자는 인사부가 매년 발표하는 분담금 기준의 하한과 상한선을 기준으로 해야 한다. 이 상한과 하한은 통계부서가 발표한 전년도 도시 비사기업들이 직공 월평균 임금과 연계되어 있다. 지불 기준 상한은 19935 원/월, 하한은 3 125 원/월로 결정됩니다.
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산업재해 보험 기수 * 분담금 비율은 얼마입니까
예를 들어 샤오리의 월급이 4500 원이라면, 회사가 그를 위해 납부한 최저 기수는 3 125 원, 분담금 비율은 8%, 개인 분담금 비율은 2% 이다.
기업은 3 125×8%50 원을 납부한다.
개인분담금 3 125×2%2.5 원입니다.
주민 의료 보험은 어떻게 직원 의료 보험을 이전합니까?
도시 주민의 기본 의료 보험에 가입한 사람들은 도시 근로자의 기본 의료 보험 조건에 부합하여 이전할 의향이 있다. 주민 기본 의료보험과 근로자 기본 의료보험의 차액을 납부한 후 주민 기본 의료보험의 분담금 연한을 직원 기본 의료보험의 분담금 연한에 합쳐 직원 기본 의료보험의 관련 규정에 따라 대우를 받는다.
법적 근거:' 중화인민공화국보험법' 제 23 조 근로자는 근로자 기본의료보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 직원 쌍방은 국가 규정에 따라 기본의료보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다. 제 25 조 국가는 도시 주민의 기본 의료 보험 제도를 수립하고 보완한다. 도시 주민의 기본 의료 보험은 개인 분담금과 정부 보조금의 결합을 실시한다. 최저 생활보장을 받는 사람, 노동능력을 상실한 장애인, 저소득 가정 중 60 세 이상 노인과 미성년자 등. , 정부가 보조한다.