1, 사회 보장 분담금 보조금
사회 보장 분담금 보조금을 받는 사람은 사회 보장 분담금을 납부할 때 일정 감면을 받을 수 있다. 일반적으로 세 가지 방법으로 줄이거나 제거할 수 있습니다.
일부 지역에서는 매달 고정액의 사회보증분담금 보조금을 주는데, 예를 들면 청도는 매월 500 위안, 광저우는 매달 600 위안을 보조한다.
일부 지역에서는 개인이 사회 보장 기여금에서 일정 비율의 보조금을 받는다. 예를 들어, 베이징은 사회 보장 분담금의 70%, 상하이 보조금 50%, 운남 보조금 60% 를 보조한다.
마지막은 사회 보장 분담금 보조금을 흡수하는 직장으로, 일부 기관이 납부해야 할 사회 보장 금액을 줄일 수 있다.
2. 특혜 고용 정책
40, 50 명이 자영업을 하고, 조건에 부합하는 세금 혜택을 누리며, 각종 행정비용을 면제한다.
규정에 따르면, 각종 공익성 일자리도 자격을 갖춘 40, 50 명을 우선적으로 채용할 것이며, 사회보장보조금과 일자리보조금을 동시에 받을 수 있다.
40, 50 명은 사회보장부서가 조직한 각종 교육에 무료로 참가하여 전문 중개 구조를 개발하는 서비스를 즐길 수 있다.
신청 절차
1. 신청인은 그해 연금보험, 의료보험을 납부한 지 3 일 후 본인의 신분증, 위탁계약, 납부서류 원본에 따라 시 서류보관센터 유연 취업자 사회보장보조금 접수 창구에 가서 1 심, 신청서와 유연한 취업증을 수령한다. 신청서에는 1 ~ 7 개의 열만 기입하고 사진을 첨부하면 됩니다. 지불 티켓 번호, 지불 금액, 보조금 금액이 채워지지 않았습니다.
2. 유연한 취업증은 신청자가 호적 소재지에 있는 지역사회노동보장워크스테이션에 등록도장을 찍는다.
3. 신청인은' 신청서',' 유연한 취업증' 과 본인 신분증, 호적부 등 관련 자료 (1 식 3 부) 를 가지고 거리 (향진) 노동보장사무소에 심사를 신청했고, 심사가 틀림없으면 서명하고 도장을 찍는다.
4. 신청인은' 신청서',' 융통성 있는 취업증' 등 관련 자료를 가지고 시 서류보관센터 접수창구에 가서 신고 수속을 한다.
5. 시 파일 보관센터에서 서류를 점검하고 생년월일 등을 점검하며 노동보장부에 보고한다. 노동과 사회보장부가 심사한 후 재정부에 자금 분담금을 신고하다.
6. 발급시간 통지에 따라 신청인은 본인의 신분증과 접수카드로 지정은행에 가서 사회보장보조금을 받는다.
누가 신청할 수 있습니까?
40,50 정책 각종 복지 대우가 좋지만 모든 사람이 나이가 되면 즐길 수 있는 것은 아니다.
간단히 말해서, 이 정책을 즐길 수 있는 사람은 나이, 신분, 사회 보험의 세 가지 제한을 동시에 충족해야 한다.
1, 연령 제한
보험증권의 이름에서 확인할 수 있듯이 이 복지정책을 누리려면 연령 제한에 도달해야 한다.
일반적으로 여성은 40 세에 도달해야 하고 남성은 50 세에 도달해야 한다.
하지만 지역마다 사회보장부서가 누릴 나이가 45, 55, 47, 57, 49, 59 의 정책으로 바뀐 것으로 알려졌다.
정년을 연기하면 이 연령대의 확률이 높아진다.
2. 신원 제한
앞서 언급했듯이 이 정책은 취업난층을 돌보기 위한 것으로, 비취업난층은 이 정책을 즐길 수 없다.
일반적으로 취업난 그룹에는 다음 그룹이 포함됩니다.
연령 제한에 도달하여' 취업 실업 등록증' 을 소지한 사람
장애인;
저보험 대우를 누리다.
토지가없는 농민
가난한 근로자의 가족 구성원;
빈곤한 가정의 도시 제로 취업 가족 구성원과 농촌 제로 이전 가족 구성원;
기타 특수인원, 예를 들어 2 년 이상 취업하지 않은 고교 졸업생, 유연한 취업, 예를 들어 실업한 지 1 년 이상 된 실업자.
3. 사회 보장 제한
사회보장제한이란 이런 정책을 즐기는 사람은 반드시 개인 명의로 사회보험, 즉 도시 근로자 연금보험과 도시 근로자 의료보험에 가입해야 한다는 것이다.
이런 규제의 주된 원인은 이런 사회보장의 지불 비용이 높다는 것이다.
4. 기타 제한 사항
위의 세 가지 제한 사항을 충족하는 것은 단지 기초일 뿐, 각지에 특별한 제한이 있을 것이다.
예를 들어 청도 상하이 등 지역은 호적 제한을 늘려 현지 호적 인원만 이 정책을 즐길 수 있도록 했다.
사회 보장 보조금의 장단점
사회보장보조금 정책은 복지정책이지만 어느 정도 장단점이 있다.
1, 40 및 50 정책의 장점
첫째, 사회보장보조금의 가장 큰 장점은 유연한 취업자의 사회보장납부 압력을 완화하는 것이다.
예를 들어 청도는 한 달에 500 위안, 연간 6000 위안을 보조한다. 예를 들어, 베이징 보조금은 70% 입니다. 사회 평균 임금 1 만 (KLOC-0/만) 에 따르면 분담금 비율은 60% 로 월 보조금 840 원, 1 년은 9600 여 위안의 연금보험 보조금이다. 의료보험 보조금 포함, 1 년 1 만 ~ 2 만 원.
둘째, 취업을 촉진하고 취업률을 높인다.
이 정책을 즐기는 사람들은 반드시 실업등록을 하고 적극적으로 훈련에 참가해야 하며, 강한 취업 소망이 있어야 한다. 특수 분야도 그들에게 특정 직위에 종사할 것을 요구한다.
셋째, 실업자의 직업 기술을 향상시킨다.
규정에 따르면, 이 정책을 즐기는 사람들은 사회 보장 부서가 조직한 각종 기술 훈련에 참가해야 한다.
취업하지 않은 유연한 취업집단에 대해서는 개인 직업 기술을 효과적으로 향상시킬 수 있다.
마지막으로 사회보장기금을 징수할 수 있다.
이 정책이 없다면, 많은 어려운 군중들이 사회 보장을 내지 않을 것이다.
이 정책을 즐기는 사람들은 분담금이 낮아졌지만, 분담금을 내지 않는 것보다는 사회보장기금에 일정 금액의 펀드 수입이 있다.
2, 40 및 50 정책의 단점
첫째, 사회보장보조금과 실업구제금은 동시에 받을 수 없다. 근로자가 이미 실업보험을 납부한 사람은 실업보험 수령 조건에 부합하면 실업구제금을 받을 수 있지만, 사회보장보조금과 실업구제금은 충돌하여 동시에 즐길 수 없다.
둘째, 사회보장보조금은 기한이 있는데, 연령 제한뿐만 아니라 수령 기한도 포함한다. 대부분의 지역 징수 시간은 3 년과 5 년으로 제한된다.
마지막으로, 사회보장보조금은 일반적으로 최저 기수에 따라 사회보증을 납부해야 하며, 퇴직 후 연금 계산에 어느 정도 영향을 미친다.
실업보험을 어떻게 신청합니까?
실업보험금을 받으려면 다음 세 가지 조건을 동시에 충족해야 한다.
1. 고용주와 본인이 실업보험 납부 의무를 이행한 지 1 년이 넘었다.
2. 의도하지 않게 취업을 중단한다 (즉, 회사가 노동계약을 해지하거나 해지한다).
실업이 등록되었으며 직업 요구 사항이 있습니다.
상술한 조건을 충족하면 호적 소재지나 잠시 체류하는 구급 노동보장부에서 실업보험금을 받을 수 있습니다.
실업 보험에서 얼마를 얻을 수 있습니까?
우선 실업보험금을 받는 월수는 실업보험의 누적 분담금 시간과 관련이 있다.
1. 만 1 년 미만 2 년, 모집 기간은 3 개월입니다.
2 년 미만 3 년, 모집 기간은 6 개월입니다.
3 만 3 년 미만 4 년, 모집 기간은 9 개월입니다.
4. 만 4 년 미만 5 년, 수령기간은 12 개월입니다.
5. 5 년 이상 6 년 미만의 수령기간은 15 개월입니다.
6. 만 6 년 미만 7 년, 수령기간은 16 개월이며, 이후 매년 증가합니다. 공모기간이 1 년 증가하여 최대 24 개월까지 늘어났다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 11 조 기본연금보험은 사회조정과 개인계좌를 결합한다. 기본연금보험기금은 고용인 단위, 개인 분담금, 정부 보조금으로 구성되어 있다.
제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
제 13 조 국유기업 사업단위 직원들이 기본연금보험에 가입하기 전에 납부기간 동안 납부해야 할 기본연금보험료는 정부가 부담한다. 기본연금보험기금이 지급되지 않을 때 정부는 보조금을 지급한다.