1, 당사자는 먼저 기관에서 서면으로 신청해 분담금 사실과 이유를 명시하고 사회보험 기관에 신청해야 합니다.
2. 둘째, 당사자는 관련 원시 자료 (예: 직원의 개인 서류나 계약, 채용 승인표, 또는 사실노동관계의 유효증명) 를 준비해야 한다.
3. 마지막으로 당사자는 공인을 가지고 현지 사회보장국에 가서 관련 양식을 작성하였다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 4 조.
중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
제 5 조
현급 이상 인민정부는 사회보험을 국민경제와 사회발전계획에 포함시켰다.
국가는 여러 채널을 통해 사회보험 기금을 모금한다. 현급 이상 인민정부는 사회보험 사업에 필요한 재정 지원을 해야 한다.
국가는 세제 혜택 정책을 통해 사회보험을 지원한다.
사회 보장 납부를 중단하면 어떤 결과가 발생합니까?
1, 향후 연금 수령에 심각한 영향을 미칠 수 있으며, 중단 시간이 길수록 연금 손실이 커진다.
2. 중단 기간 동안 근속연수를 계산하지 않는 경우, 근속연수 임금은 그대로 지급한다.
3. 중단 기간에는 개인계좌 예금이 없고, 앞으로는 개인계좌를 줄이고, 연금보험을 계산할 때 손실을 입힐 것이다.