< P > 우리 구 교육 시스템 보충 교사의 요구를 충족시키기 위해, 중 * * * 천진시위원회 조직부, 천진시 인적자원 및 사회보장국' 발행 정보 < 천진시 사업 단위 공개 채용 인원 실시 방법 (시범) > 통지' (진인사국 발발 [2111]11 호) 문건정신, 닝하구 기구편성위원회' 닝하구 교육시스템 2117 년도 전액사업 편성 사용 승인 승인' (닝편재 [2117]47 호) 규정에 따라 2117 년 공개 채용 전액을 실시한다
1, 채용 요구 사항
(1) 기본 조건
1. 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하고 사회주의를 사랑한다. 중화 인민 * * * 과 국헌법과 법률을 준수하여 좋은 직업윤리를 가지고 있다.
2. position 에 필요한 전문 지식을 갖추고 있으며, 한 사람당 하나의 position 만 신고할 수 있습니다.
3. 몸이 건강하고 이목구비가 단정하다.
4. 나이는 31 세 이하, 만 8 세 이상 (1986 년 5 월 8 일부터 1999 년 5 월 8 일까지) 이다.
5. 입사 지원자직에 필요한 기타 자격 요건을 갖추는 것은' 2117 닝하구 교육시스템 소속 사업 단위 공개 채용 교사 계획' 을 참조하십시오. 외성 시 학생은 반드시 진진 정책에 부합해야 한다.
(2)
1. 학교 안팎에서 각종 처분을 받은 사람
2. 입건 심사를 받고 있는 사람
3. 5 년 미만의 공무원 및 사업 단위 직원 해고 공무원 모집 및 사업 단위 공개 채용에서 부정행위, 시험 금지 기한 내에 있는 인원으로 인정되었습니다.
4. 현역 군인;
5. 닝하구는 교사를 편성하고 있다.
6. 법에 따라 채용할 수 없는 기타 상황을 규정한 사람.
2, 채용 학과 수
고등학교 24 명, 중학교 21 명, 초등학교 138 명, 유치원 16 명, 구체적인 학과 금액 및 요구 사항은' 2117 닝하구 교육시스템 소속 사업 단위 공개 채용 교사 계획' 을 참조하십시오.
< 천진시 사업 단위 공개 채용인원 시행 방법' 에 따르면 각 직위 채용 인원수와 응시자 수 1:3 의 비율로 필기시험을 치르며 이 비율에 미치지 못하고 해당 직위의 채용 인원을 줄이거나 해당 직위의 채용을 취소한다.
3, 채용 시험 요구 사항
이번 채용은 필기시험, 전문 면접 방식으로 진행된다. 필기시험, 면접 성적이 각각 51% 를 차지해 총점, 면접 점수가 61 점 이하인 사람은 채용하지 않는다. 필기시험과 면접은 모두' 천진시 북방인재' 조직에 의뢰하여 실시한다.
1. 필기시험: 필기시험 내용은' 직업능력시험' 과' 종합지식' (종합지식으로는 교육학, 교육심리학, 시사정치, 교육법규, 글쓰기) 이다. 채용직과 지원자 수 1:3 비율로 면접에 들어가다.
2. 면접: 면접 형식은 시험 강의 (시뮬레이션 강의) 이며, 특별 요구 사항 학과는 제외하고 내용은 학과 전문지식과 기술이다. 여러 가지 이유로 제때에 면접에 참가하지 않은 사람은 더 이상 교보하지 않고 실제 인원수에 따라 면접을 진행한다.
3. 등록, 필기 시험, 면접 시간:
등록 양식: 온라인 등록, 천진 인재 서비스 센터 웹 사이트 (www.tjtalents.com.cn) 등록
등록 시간: 2117 년 5 월 8 일 8 시 31 분-5 월 12 일 17 시 31 분;
자격 심사를 통과한 수험생은 정해진 시간 내에 등록사이트에 접속해 필기시험비 45 원을 납부한다.
지불 시간: 2117 년 5 월 8 일 8 시 31 분-5 월 14 일 17 시 31 분;
개보시간: 2117 년 5 월 16 일 11: 11-16: 11
필기시험 수험증 다운로드 시간: 2117 년 5 월 17 일 11: 11-5 월 18 일 17:31;
필기시험 시간: 2117 년 5 월 21 일, 구체적인 시간과 장소 및 요구 사항은 수험증을 참조하십시오.
필기시험 성적 조회 시간: 2117 년 6 월 3 일 (토요일) 천진시 인재서비스센터 웹 사이트 (www.tjtalents.com.cn) 에 접속했다.
검증 시간: 2117 년 6 월 6 일-6 월 8 일;
본인은 닝하구 교육국 인사과 (4 층 회의실) 현장에 가서 신청서 (어차피 인쇄), 졸업증 (졸업생 추천표), 학위증, 교사 자격증, 신분증, 호적본 원본과 사본, 취업합의서 또는 도착증 등을 제출했다 제출 자료는 서류가방에 담아서 표지에 제출 자료 이름을 적는다. 신고 상황은 반드시 진실해야 하며, 각종 증명서가 거짓을 꾸미고 면접 자격을 취소한다면 범죄를 구성하는 사람은 관련 부서에 넘겨 처리하도록 해야 한다.
심사를 통과한 수험생은 정해진 시간 내에 등록사이트에 접속해 면접 시험비 45 원을 납부한다.
지불 시간: 2117 년 6 월 11 일-6 월 11 일.
면접 요구 사항: 구체적인 면접 시간, 장소, 내용 및 면접 수험증 다운로드 시간은 천진시 인재 서비스 센터 웹 사이트 (www.tjtalents.com.cn) 에 접속한다.
4, 신체검사
면접이 끝난 후 학단 학과 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 순위를 매겨 일자리 채용 인원수 1: 1 비율에 따라 신체검사자 명단에 들어가기로 했다. 응시자의 총 성적이 나란히 나와 신체검사 인원수가 일자리 채용 계획 수를 초과하는 경우 필기시험 성적이 높은 사람이 우선하는 원칙에 따라 신체검사 인원에 들어가는 것을 확정한다. 신체검사 내용과 기준은' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' (인사부 발발 [2111]19 호) 을 참고해 집행한다. 교육국 관련 부서는 덕재겸비한 원칙에 따라 신체검사에 합격한 인원에 대해 다양한 형식을 취하여 심사대상자의 덕, 능력, 근면, 성적, 청렴성 등을 전면적으로 이해하고 있다.
5, 고용선직
각종 증명서를 다시 한 번 확인하고, 허위가 있으면 채용 자격을 취소한다. 개별 학과가 채용 부족, 자동 포기, 시찰 불합격 등으로 인한 일자리 공석이 실제 학과 수요에 따라 총성적별로 정렬되고, 차례대로 보충되어 더 이상 시험을 치르지 않는다. 채용인원 공시 주소는 천진시 인재서비스센터 웹사이트 (www.tjtalents.com.cn) 입니다.
같은 직위의 근무지 분배 원칙. 각 학교별 일자리 수요를 먼저 발표하고, 각 학단의 각 학과 순위에 따라 높음에서 낮음까지 채용 인원이 차례로 직위를 선발하고, 총성적 병행 상황이 발생하면 추첨을 통해 선발 순서를 결정한다. 채용된 인원은 교사가 부족한 중학교, 초등학교, 유치원 분배를 겨냥하여 외진 농촌 학교를 위주로 숙식은 스스로 처리한다.
6, 규율요구
채용교사 업무는 관련 규정에 따라 회피제도를 실시한다. 채용 업무 규율을 위반한 기관이나 관계자에 대해서는 사정의 경중을 근거로 상응하는 처리를 한다. 허위, 시험 규율 위반 지원자에 대한 시험 자격 또는 고용 자격을 취소한다.
7, 특별팁
채용 업무 컨설팅: 69592452 감독전화: 69592452 69591761
닝하구 교육국 주소: 천진시 닝하구 루타이진 신화도 34 호
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2117 닝하구 교육시스템 소속 기관 공개 채용 교사 프로그램. xls
천진시 닝하구 교육국
2117 년 4 월
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