사회 보장은 다른 도시로 이전할 수 있다. 개인이 지역을 가로질러 취업하는 경우, 사회 보험은 그에 따라 이동한다. 용인 단위는 반드시 노동자들이 사회보험 이전 승계 수속을 처리하는 것을 도와야 한다. 그렇지 않으면 근로자는 복의나 소송을 제기할 수 있다.
사회 보장 오프사이트에서 현지로 이전하는 운영 절차는 다음과 같습니다.
1. 가입자는 이전지 사회보장기에 신청해' 기본연금 관계 이전 접속신청서' 를 작성했다. 전입지 사회보장기처에서 발행한' 기본연금보험 분담금 증명서', 전입지 기업의 노동계약과 신분증을 제공해야 한다.
2. 지역 사회 보장 기관에 전입하여 기본 연금 보험 관계 이전 연결 서신을 발행하고 전자 정보 플랫폼을 통해 지역 사회 보장 기관에 전송한다.
3. 전출지 사회보장기관은 전자정보플랫폼을 통해 전출지 사회보장기의' 기본연금보험관계 이전 접속전자정보표' 와 그에 상응하는 전입자금을 받은 뒤 개인계좌와 자금 접수를 스스로 처리한다.
도시마다 정책이 다르기 때문에 현지 사회보장국 전화 12333 문의를 하는 것이 좋습니다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 19 조 개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 기본연금 보험 관계는 본인과 함께 이전되며, 분담금 연한이 누적된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다. 제 57 조 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증, 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.
고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다.
시장감독관리부, 민정부부, 기구편성 관리기관은 고용인의 설립과 종료를 제때에 사회보험 관리기관에 알려야 하고, 공안기관은 개인의 출생 사망 호적 등록, 이전 및 취소 상황을 사회보험 관리기관에 제때 알려야 한다.