우리 각자는 사회 보장 카드를 가지고 있습니다. 사회보험은 고용주가 반드시 직원을 위해 납부해야 하기 때문에 누구나 사회보장카드를 가지고 있다. 그런데 고장이 나서 못 쓰면 어떡하죠? 다음으로, 변쇼가 사회보장카드 교체 방법을 소개한다! 사회보장카드는 어떻게 바꾸나요? 카드 소지자는 본인의 신분증 원본과 사본을 가지고 사회보장카드 센터 서비스망에 가서 카드 교환을 신청하고, 업무확인서에 서면으로 서명하여 카드 변경 신청을 확인합니다. 규정된 카드 교환 시한 후 카드 교환 업무 증명서와 본인 신분증으로 원수점에 가서 새 카드를 수령하고, 구카드 납부 업무 처리점은 사회보장카드 센터 서비스망을 통일적으로 파기합니다. 사회보장카드 교체 신청 조건 (1) 카드 표면이 더럽고 불완전하며 확인할 수 없고 칩이 손상되어 카드 판독 장치에서 읽고 쓸 수 없습니다. 카드와 본인 신분증 원본 및 사본으로 사회보장카드 센터 서비스망에 가서 카드 교환을 신청할 수 있습니다. (b) 기본 신분 정보 (이름, 주민등록번호, 성별, 민족 등 기본 신분 정보 포함) 가 변경된 경우 먼저 사회보장기관에 가서 개인정보 변경 수속을 밟아야 하며, 사회보장처에서 발행한' 개인정보 변경 확인서' 를 받은 후 카드 소지자는 본인의 신분증 원본과 사본 및' 개인정보 변경 확인서' 를 소지해야 한다. 새 사회보장카드를 수령한 후, 본인은 카드 교환 업무 확인서와 신분증 원본을 가지고 원래의 처리점에 가서 새 카드를 수령하고, 동시에 낡은 카드를 업무 처리점에 넘겨주고 사회보장카드 센터 서비스망을 통일적으로 파기합니다. 실제 운영 과정에서 전문적인 의견을 상담하고, 전문 변호사에게 처리하도록 요청하고, 자신의 합법적인 권익을 극대화하고, 자신의 이익을 해로부터 보호할 것을 건의합니다.
법적 객관성:
중화인민공화국 사회보험법
제 4 조
중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.