첫째, 실업보험금은 무엇입니까? < P > 실업보험금은 실업보험관리기관이 법에 따라 자격을 갖춘 실업자에게 지급하는 기본생활비용을 가리키며 실업자가 실업기간 동안 임금소득을 잃는 임시보상이다. < P > 둘째, 실업보험금 수령 방법 < P > 은 우선 회사 인사부에 사보국에 가서 해고 신고를 처리하고 심사 답변을 받아야 한다. 사회보장국에 가서 실업보험을 받는 대략적인 과정은 다음과 같다.
1, 사회보장국은 실업신고를 처리하도록 규정하고 있다. 이는 회사가 노동계약 해지일로부터 215 일 이내에 각 실업보험 납부지의 사회보험국에 파견해 신고를 직접 실업 본인에게 제출하지 않도록 해야 한다. 총 인원이 8 명을 넘으면, 회사 인사부는 사보국에 미리 예약 신고를 통지해야 한다. 회사는 뒤이어 직원 이직 수속을 할 때 이직자에게 실업보험 처리기관의 회답에 대한 심사의견을 전달해야 한다.
2, 사회보험국은 실업보험료를 1 년 이상 납부해야 실업금 수령을 처리할 수 있다고 규정하고 있다.
개인보유 요구:
(1) 개인사유실업이 아니다.
(2) 실업 등록이 처리되었습니다.
(3) 재취업 요구 사항이 있습니다.
(4) 재취업 훈련을 기꺼이 받고 있는
3, 등록에서 고용인 단위는 사보국에 네 가지 자료를 제출하고 단위 공인을 찍어야 한다.
(1) 부서에서 발급한 해고 통지서 및 관련 서류 자료.
(2) 사회보장국 통일형식 4 연식 실업증명서.
(3) 사회보장국 통일형식 2 부, 실업등기표.
(4) 사회보장국 통일형식 한 부, 회사 사회보장국 정기 공문.
4, 실업등록 이후 < P > 사회보장국은 실업등록 합격을 심사한 뒤 실업자에게 교육을 가서 실업금 (한 달에 약 411 원 이상) 을 받을 수 있도록 통지하고 동시에 하근증을 처리한다. < P > 실업보장금은 만 1 년을 기점으로 3 개월을 신청할 수 있으며, 1 년마다 2 개월을 더 내면 2 년 5 개월, 3 년 7 개월 등 최대 24 개월까지 받을 수 있다. < P > 실업보험금을 받는 동안 의료를 받은 사람은 의료비 61 ~ 81% 5, 개인 후속 준비를 환급받을 수 있다. < P > 실업자는 고용인과의 종료, 노동 해고 이후 사회보험국에서 발급한 심사 서류와' 직업지도 훈련카드',' 호적부',' 신분증',' 1 인치 면관사진 3 장', 호적 소재지 거리 (진) 관련 부서에 가서 실업등록, 실업보험금 신청 수속을 한다. 다음 달부터 실업자 증빙은 지정된 장소로 실업보험금을 받는다. < P > 셋째, 실업보험 처리 과정은 다음과 같다. < P > (1) 휴대해야 할 수취 증명서는 < P >' 호적부',' 신분증',' 실업보험금 신고서',' 노동계약증명서 해지 또는 해지',' 입니다
2, 관련 증명서를 가지고 간구 노동보장국 실업보험 서비스구' 에 가서 실업보험금 신청 등록 수속을 밟는다. < P > 참고: 61 일 이상 실업 등록 수속을 하지 않은 사람은 실업보험 대우를 자동으로 포기하는 것으로 간주된다. < P > 4, 실업보험금 수령 수속: < P > (1)
1,' 실업보험금 신청 발급 방법' (중화인민공화국 * * * 및 국노동사회보장부 8 호)
2, ";
2, 방향성 취업훈련에 참가했거나 무교육 조건 (무교육 수속) 을 충족한 사람. < P > (3) 증명서 < P >' 실업증',' 신분증' < P > (4) 처리 절차
1, 실업보험금을 받는 실업자는 실업등록 다음 달부터 첫 달 11-21 일 기간이다 규정된 기한 내에 심사를 하지 않은 것은 그 달의 실업보험금을 자동으로 포기한 것으로 간주되어 재발급되지 않는다.
2,' 실업증' 에' 실업보험 대우 심사' 도장을 찍는다.
3, 시 실업 보험 컴퓨터 관리 시스템에서 이를 위해' 검사 등록' 처리를 한다. < P > 5, 실업보험금 수령 기간: < P > 누적 분담금이 1 년 미만 5 년 미만인 경우 수령기간은 최대 12 개월입니다. 누적 분담금이 5 년 미만 11 년 미만인 경우 수령기간은 최대 18 개월입니다. 누적 분담금 11 년 이상 수령기간은 최대 24 개월입니다. < P > 실업보험금은 현지 도시 주민의 최저 생활보장기준 수준보다 낮아서는 안 된다. 실업보험금을 받는 조건: 본인의 의지로 취업을 중단하지 않는 조건; 실업 전 고용주와 본인은 이미 실업보험료를 1 년 동안 납부했다. 이미 실업 등록을 하고 구직 요구가 있다. 근로자는 반드시 실업보험에 가입해야 하며, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 실업보험료를 납부해야 한다. < P > 법적 근거: < P >' 사회보험법' < P > 제 46 조 실업자 실업 전 고용주와 본인 누적 분담금 1 년 미만 5 년, 실업보험금 수령 기간은 최대 12 개월이다. 누적 분담금이 5 년 미만 11 년 미만인 경우 실업보험금을 받는 기간은 최대 18 개월이다. 누적 분담금 11 년 이상, 실업보험금 수령 기한은 최대 24 개월이다. 재취업 후 재실업, 분담금 시간을 다시 계산해 실업보험금 수령 기한과 전번 실업이 받아야 하는데 아직 받지 못한 실업보험금의 시한을 합쳐 최대 24 개월을 넘지 않는다. < P > 제 51 조 고용 단위는 적시에 실업자에게 노사 관계 해지 또는 해지 증명서를 발급하고, 실업자 명단은 노사 관계 종료 또는 해지일로부터 15 일 이내에 사회보험 기관에 통보해야 한다. < P > 실업자는 본 부서에서 발급한 노사 관계 해지 또는 해지 증명서를 가지고 지정된 공직자 * * * 취업서비스기관에 제때에 실업등록을 해야 한다. < P > 실업자는 실업등록증명서와 개인신분증으로 사회보험기관에 가서 실업보험금을 수령하는 수속을 한다. 실업보험금 수령 기한은 실업등록 접수일로부터 계산한다. < P > 제 51 조 실업자는 실업보험금을 받는 동안 다음과 같은 상황 중 하나로 실업보험금 수령을 중지하고 동시에 다른 실업보험 대우를 받는 것을 중단했다. < P > (1) 재취업;
(b) 군 복무를 정복해야한다.
(c) 해외로 이주한 사람;
(4) 기본 연금 보험 혜택을 누린다. < P > (5) 정당한 이유 없이 현지 인민정부 지정부서 또는 기관이 소개한 적절한 업무나 교육을 받아들이지 않는다. < P >' 인적자원사회보장부 재정부 실업보험 보장 범위 확대에 관한 통지' < P > 실업보험 대우 신청 경로. 각지에서 처리 과정을 최적화하고, 증명 자료를 줄이고, 추가 조건을 취소하여, 보험 실업자가 편리하고 신속하게 보장될 수 있도록 해야 한다. 보험 실업자는 사회보장카드나 신분증으로 실업보험금, 실업보조금, 일회성 생활보조금 또는 임시생활보조금을 신청할 수 있으며, 노동관계 해제 또는 해지, 실업등록증명서 등을 제공하지 않는다. 중개기관은 보험 정보 저장소의 보험 분담금 정보를 검토하여 신청인이 수령 조건에 해당하는 실업 상태에 부합하는지 확인하고 다른 의무, 조건 또는 시한 요구 사항을 늘려서는 안 된다. 각지에서는 온라인 실업보험금 신청을 기초로 6 월 말까지 실업보조금 등 다른 실업보험 대우선 신청을 해야 한다. 인적자원사회보장부는 실업보험금 수령, 실업보조금 전국 온라인 신청 입구를 건립하고, 지방에 전국 보험 정보 네트워킹 검증 서비스를 제공한다.