1, 사회보험 손해배상 분쟁.
2. 보험 분쟁.
3. 사회보험 납부, 적게 또는 늦게 납부하는 논란.
4, 사회 보험 분담금 분쟁. 이런 분규는 본질적으로 행정 분규에 속한다.
해결책은 행정처리와 사법구제의 두 가지 주요 방법이 있다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 84 조. 고용인 기관이 사회보험 등록을 처리하지 않은 경우 사회보험 행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 고용인 기관에 사회보험액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 내야 하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 500 원 이상 3 천 원 이하의 벌금을 부과해야 한다.