사회보장은 모든 사람의 생활과 밀접한 관련이 있다. 어떤 사람들은 안정된 직업이 없어도 은행을 통해 자신의 의료 보험을 원천징수한다. 회사가 사회 보험을 납부한 후에 그들은 원천징수를 취소해야 한다, 그렇지 않으면 중복될 것이다. 우선 자신이 사회 보장 창구를 운영하고, 먼저 사회 보장 납부 중지 수속을 밟아야 한다.
사회 보장 납부 정지 수속을 한 후 은행의 자동 공제를 중단하고 원천징수를 취소한 다음 새 회사에 가서 직원을 늘리는 것과 같고 나머지는 새 회사에 맡기는 것과 같다. 한편으로는 회사가 납부할 수 있는 사회 보장 비율이 더 높고, 스스로 납부해야 할 부분이 적으며, 적지 않은 지출을 절약할 수 있다.
사회보장 분담금 기수
사회 보장 분담금 기수는 기업이나 근로자가 사회보험 납부를 계산하는 데 사용하는 임금 기수이다. 이 기수에 규정된 비율을 곱하면 기업이나 개인이 내야 할 사회보험 액수다. 각지의 사회 보장 분담금 기준은 현지 평균 임금 데이터와 연계되어 있다. 근로자의 전년도 6 월 1 일에서 6 월 12 일 전체 임금 소득의 월 평균 금액에 따라 결정됩니다.
일 년에 한 번 확정하고 내년에는 변하지 않는다. 사회보장기수 조정 신고는 보통 7 월입니다. 기업은 일반적으로 기업 직원 임금 총액을 분담금 기준으로 하고, 직원 개인은 일반적으로 본인의 전년도 월평균 임금을 개인으로 사회 보험료를 납부하는 임금 기수이다. 우리나라에서, 분담금 기수는 사회보험 경영기관이 고용인 기관에 근거하여 신고하여 정한다.
바이두 백과-사회 보험