2121 년 산둥 주정부 사회 보장 분담금 기준은 다음과 같습니다.
1, 2121 년 연금 보험이 주정부 조정을 시행 한 후, 사회 보장 분담금에 영향을 미치지 않기 위해, 연초에 지방 사회청은 산정 자료에 따라 분담금 기준을 3457 원에서 19112 원으로 잠정적으로 정했다.
2, 보험 회사 직원은 전년도 월평균 임금을 분담금 기준으로 사용하지만, 상한 및 하한 범위, 최소 분담금 기준 이하 또는 최대 분담금 기준을 초과하는 부분을 초과해서는 안 되며, 고용 단위는 한 달 이내에 가능한 한 빨리 보충, 공제 또는 환불해야 합니다.
3, 유연한 취업자는 자신의 상황에 따라 3746 원에서 18726 원 사이에 분담금 등급을 선택하고 21% 분담금 비율로 분담금 금액을 계산하면 많이 납부할 수 있다. 올해는 연초 잠정 최소 분담금 기수 3457 원에 납부한 유연한 취업인원에 따라 차액 부분을 보충해야 한다. < P > 유연성 있는 고용인들에게 연금 보험 분담금 기준은 전성 도시 단위 취업자의 평균 임금 수준에 따라 결정되며, 평균 임금 수준은 경제사회 발전에 따라 해마다 높아지고, 연금 보험 분담금 기수와 연금 대우도 해마다 높아지고 있다. 양로보험은 "많이 납부하면 많이 받고, 많이 납부하면 많이 얻는다" 며, 만년 생활을 더욱 잘 보장한다. < P > 법은 < P >' 사회보험신고납부관리규정' < P > 제 3 조 사회보험경영기관이 사회보험납부신고 승인 등을 담당하고 있다. < P > 성, 자치구, 직할시 인민정부는 사회보험관리기관이 사회보험료를 징수하기로 결정했으며, 사회보험관리기관은 법에 따라 사회보험료를 징수해야 한다. < P > 사회보험 경영기관이 징수하는 사회보험료를 책임지고 통일징수를 실시한다. 제 4 조 고용인은 매월 정해진 기한 내에 현지 사회보험 기관에 가서 분담금 신고를 해야 한다. 신고사항으로는 < P > (1) 고용인 단위명, 조직기관 코드, 주소 및 연락처 정보가 포함된다.
(b) 고용주가 은행, 계좌 이름 및 계좌 번호를 개설한다. < P > (3) 고용주의 분담금 보험, 분담금 기수, 요율, 분담금 금액
(4) 직원 명부 및 직원 분담금;
(e) 사회 보험 기관이 규정한 기타 사항. < P > 한 분담금 연도 내에 고용주가 처음 신고한 후 나머지 달에는 전항의 규정 사항의 변동만 신고할 수 있습니다. 변동이 없으니 신고하지 않아도 됩니다.