첫째, 채용 대상 및 조건
1. 채용 목표:
(1) 우리 현에 등록된 두 개 이상의 학력을 가진 미취업사범과 졸업생;
(2) 우리 현에서 신고한 미취업사범류 본과 졸업생 3 명 (이하 전공만 해당)
1. 기계 제조
4. 산업 공학
3. 산업 디자인
4. 안전 공학 (기계 및 전기 방향)
측정 및 제어 기술 및 장비
기계 및 전자 공학
⒎ 제어 이론 및 제어 공학
⒏ 자동화
⑨ 차량 공사
⑩ 공정 장비 및 제어 공학
⑴ 기계 설계, 제조 및 자동화.
⑸ 전기 공학 및 자동화
⒎ 재료 성형 및 제어 프로젝트
5 열 및 전력 공학 (전기 자동화 방향)
⑸ 섬유 공사
의류 디자인 및 엔지니어링
⑵ 예술 디자인 (패션 디자인 방향)
⑻ 섬유 재료 및 섬유 설계
⑨ 섬유 화학 및 염색
2. 채용 조건:
(1) 졸업생과 그의 배우자는 청하호적 또는 부모가 청강에서 3 년 이상 근무한다.
(2) 중국 * * * 지도자를 옹호하고, 품행이 단정하고, 규율을 준수하고, 일하는 능력이 강하다.
(3) 신체가 건강하고, 임무를 정상적으로 수행하는 신체조건을 갖추고 있다.
둘째, 채용 정원
현 채용 지도부의 비준을 거쳐 120 명의 졸업생을 채용하다.
셋째, 채용 프로세스
이번 채용은' 타이시 사업 단위 공개 채용 직원 잠행 방법 (시범)' 에 규정된 채용 절차에 따라 엄격하게 진행된다.
1. 채용 정보를 게시합니다. 현인사회국은 언론을 통해 관련 채용 정보를 발표했다.
2. 신청하세요. 등록 시간: 20131110 월 2 1 20/kloc-; 신청 장소: 청하현 인적자원과 사회보장국 인재교류센터 (일리빌딩 남쪽). 연락처 전화: 0319-8291108. 응시자는 반드시 본인의 신분증, 호적본, 졸업증, 등록증 원본 및 사본을 휴대해야 한다. 학생 기록 보관소 배치 인증서 최근 면류관 사진 4 장 및 전자판 (100* 140 픽셀). 신청과 시험에 사용된 신분증은 반드시 일치해야 한다.
수험생은 신청할 때 남긴 연락처를 보류해서 관련 사항을 알려 주십시오.
자격 심사 및 홍보. 채용 기검 감찰팀은 개인이 제공한 정보와 자료에 따라 자격을 심사하고 감사 결과를 3 일 동안 공시해 위조자가 실격한 것으로 밝혀졌다.
4. 필기시험. 필기시험은 폐쇄권시험으로 행정 능력 테스트, 시사정치, 현역 기본 상황 등을 포함한다. 필기시험은 복습용 책을 지정하지 않고 필기시험 성적 100 점을 지정합니다. 필기시험은 현 인적자원과 사회보장국이 조직하여 실시한다. 필기시험 시간과 장소는 별도로 통지한다. 전일제 박사 석사 대학원생은 필기시험을 거치지 않고 바로 다음 단계로 선발할 수 있다. 필기시험이 끝난 후 필기시험 성적부터 낮음까지의 원칙에 따라 전 120 명 (박사 포함 석사 대학원생 포함) 을 채용 대상으로 결정하고, 마지막 병렬자는 실제 병렬수에 따라 결선 진출했다. 채용 기검감찰팀은 수험생 성적과 신체검사 인선을 제때 발표할 책임이 있으며, 공시 기간은 3 일이다.
5. 신체검사. 신병 검진은 징병 지도부 사무실에서 조직하여 실시한다. 신체검사 항목과 기준은 현행' 공무원 신체검사 일반 기준' 을 참고하여 확정된다.
다음과 같은 상황으로 채용 공모에 공석이 생긴 경우, 총 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 다른 수험생을 보충한다.
(1) 지원자의 신체검사는 요구 사항을 충족하지 못한다.
(2) 채용 대상 홍보 결과는 채용에 영향을 미친다.
(3) 채용 대상은 공시 기간 내에 채용을 포기했다.
6. 면접 도킹. 청자 20 1 12 번 문건정신에 따르면 필기시험과 신체검사를 통과한 졸업생은 현 정부가 확정한 중점 기업과 수급 면접 도킹을 한 뒤 2 년 동안 근무한다. 체제 내, 중점 기업 단련을 확정한 졸업생에 대해서는 고용주와 졸업생의' 양방향 선택, 공급과 수요 도킹' 형식을 채택한다. 실패한 졸업생에 대해 스스로 일자리를 찾다.
넷째, 취업복지
1. 자격 심사, 필기시험, 신체검사,
2.' 청자 20 1 12' 문서에 따르면 본 시스템과 중점 기업에 입사한 고교 졸업생을 선발해 교육기간은 2 년이다. 기업 운동 기간 동안 기업은 졸업생과 임금 복지 대우를 협상하고, 현 재정은 1 인당 연간 4,000 위안의 보조금을 지급하며, 이를 위해 의료보험과 산업재해보험을 처리한다. 단련이 만료된 후, 시험 성적 합격자는 원칙적으로 사업 단위에 배정되어 사업 전액의 재정편성에 포함된다. 행권이 만료된 후, 기업이 필요로 하고 본인이 자발적으로 기업에 남아 있는 사람은 사업단위와 연관이 있으며, 사업단위 직원의 임금 복지 대우는 모두 보류된다.
3. 채용한 졸업생은 운동 기간 동안 현인재교류센터에 서류를 두고 무료로 보관한다.
4. 기업은 본 단위 규정에 따라 졸업생에게 임금 제공 등 관련 대우와 필요한 생활조건을 책임지고 해당 일자리로 배정할 책임이 있다.
5. 기업에 가는 졸업생은 운동 기간 동안 현내 조제제를 기준으로 한다. 행권 기간 연간 심사에 불합격한 경우, 고용인 단위와 졸업생 간의 고용 관계를 중단하고 더 이상 전체 기업 재무편성에 포함되지 않을 것을 건의합니다.
-응?
Qinghe 카운티 징병 선도 그룹 사무실
20 13 년 1 1 월 2 1 일