사회 보장 분담금 기준 5111 은 그리 높지 않습니다. < P > 사회보장기수 (사회보장기수) 는 한 사회보장년도에 종업원의 사회보장분담금 기수를 가리킨다. 이는 근로자의 전년도 1 월부터 12 월까지 모든 임금소득소득의 월평균액에 따라 결정된다. 사회보험 분담금 기수는 고용인 단위와 그 직원들이 사회보험료와 직원 사회보험대우를 납부하는 중요한 근거이며, 상한선과 하한선이 있으며, 구체적인 액수는 각 지역의 실제 상황에 따라 결정된다. < P > 법은 < P >' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법 전문서' 제 2 조 국가에 기초연금보험, 기본의료보험, 업무상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립해 노령, 질병, 산업재해, 실업, 출산 등의 상황에서 시민들을 보장한다. < P >' 중화 인민 * * * 와 국사회보험법 전문문' 제 3 조 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속 가능한 방침을 고수하며 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다. < P >' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법 전문서' 제 4 조 중화인민공화국 * * * 및 국내 고용인 단위와 개인이 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록, 개인권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. < P > 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받으며 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.