1, 1 인당 한 번만 신청할 수 있습니다. 예를 들어, 4050 에 가입하면 다른 회사가 사회보험을 납부하고 기존 4050 보조금은 자동으로 발급을 중단한다. 설령 사회보험을 다시 납부한 회사를 잃어도 다시 신청할 수 없다.
2.4050 정책은 은퇴 연기와는 무관하다. 4050 에 참가하면 정년퇴직이 지연되지 않는다.
I. 신청 절차
1. 신청인은 그해 연금보험, 의료보험을 납부한 지 3 일 후 본인의 신분증, 위탁계약, 납부서류 원본에 따라 시 서류보관센터 유연 취업자 사회보장보조금 접수 창구에 가서 1 심, 신청서와 유연한 취업증을 수령한다. 신청서에는 1 ~ 7 개의 열만 기입하고 사진을 첨부하면 됩니다. 지불 티켓 번호, 지불 금액, 보조금 금액이 채워지지 않았습니다.
2. 유연한 취업증은 신청자가 호적 소재지에 있는 지역사회노동보장워크스테이션에 등록도장을 찍는다.
3. 신청인은' 신청서',' 유연한 취업증' 과 본인 신분증, 호적부 등 관련 자료 (1 식 3 부) 를 가지고 거리 (향진) 노동보장사무소에 심사를 신청했고, 심사가 틀림없으면 서명하고 도장을 찍는다.
4. 신청인은' 신청서',' 융통성 있는 취업증' 등 관련 자료를 가지고 시 서류보관센터 접수창구에 가서 신고 수속을 한다.
5. 시 파일 보관센터에서 서류를 점검하고 생년월일 등을 점검하며 노동보장부에 보고한다. 노동과 사회보장부가 심사한 후 재정부에 자금 분담금을 신고하다.
6. 발급시간 통지에 따라 신청인은 본인의 신분증과 접수카드로 지정은행에 가서 사회보장보조금을 받는다.
둘째, 보조금 기준
취업난자들은 2008 년 9 월부터 사회보장보조금을 받을 수 있고, 정년퇴직 연령이 5 년 미만인 사람은 퇴직을 받을 수 있고, 다른 사람은 3 년을 넘지 않는 퇴직을 받을 수 있다. 보조금 기준은 신청자가 실제로 납부한 기본연금보험료와 기본의료보험료의 전액이다.
셋째, 우대 정책은 다음과 같습니다.
1, 4050 명의 창업을 돕는다. 창업훈련, 정책 컨설팅, 업무지도, 세비 감면, 소액보증대출 등 4050 명의 인원에게 원스톱 서비스를 적극 제공한다. 4050 명이 창업하여 관련 조건에 부합하는 사람은 국가 규정에 따라 세금 우대 정책을 누릴 수 있다. 자영업에 종사하는 사람은 규정에 따라 관리, 등록, 허가류에 속하는 행정사업성 요금을 면제하고, 지원정책기한은 일반적으로 3 년을 넘지 않는다.
2, 모든 종류의 기업이 4,050 명의 고용을 흡수하도록 장려하십시오. 적법한 고용인 기관은 직원 4050 명을 모집하고 1 년 이상 기간 노동계약을 체결하고 사회보험금을 납부하는 경우 해당 기간 내에 사회보험보조금을 지급하고 지원정책을 받는 기간은 5 년을 넘지 않는다.
공익성 일자리 개발, 취업 4050 명 배정. 정부 투자 개발의 공익성 일자리, 일자리 요구 사항을 충족하는 4050 명 우선 배치, 취업지원협정 체결, 합의기간 동안 사회보험보조금과 적절한 일자리보조금 제공, 잠정적인 3 년 이하의 지원정책
4. 직원 4050 명의 유연한 고용의 안정성을 향상시킵니다. 4050 명의 근로자가 유연한 취업을 달성한 후 취업을 신청하고 사회보험에 참여하는 사람은 일정 금액의 사회보험 보조금을 지급하고 지원 정책을 받는 기간은 3 년을 넘지 않는다.
5. 직업 훈련 보조금 정책은 창업 훈련을 포함한 직업 훈련에 일정 교육 기관에서 참여하고 훈련증서를 취득하는 데 상응하는 교육 보조금을 지급한다. (윌리엄 셰익스피어, 레지던트, 직업교육, 직업교육, 직업교육, 직업교육, 직업교육, 직업교육)
6. 직업소개보조금 정책 4050 명은 노동보장부에서 정한 직업소개중개기관에서 무료 직업소개서비스를 받을 수 있다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산 등 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
중화인민공화국 노동법 제 73 조 * * * 근로자는 다음과 같은 경우 법에 따라 사회보험 대우를 받는다.
(1) 은퇴
(b) 아프거나 부상당한 사람;
(3) 노동으로 불구가 되거나 직업병에 걸린 사람;
(4) 실업;
(5) 베어링.
직공이 사망한 후, 그 유가족은 법에 따라 유가족 수당을 받는다.
근로자가 사회보험 대우를 받는 조건과 기준은 법률과 법규에 의해 규정되어 있다.
근로자가 누리는 사회보험료는 반드시 제때에 전액 납부해야 한다.