사회보장국은 인사국 산하의 직속 국에 속하며 상하 소속관계이다.
예를 들어, 선전 () 시 인적자원 및 사회보장국 () 은 선전 () 시 인적자원 및 사회보장국 () 을 시청의 업무부문으로 설립했다.
선전시 사보국은 시 노동사회보장국 산하의 행정기관으로 시 사회보험기금의 징수와 관리를 담당하고 있다.
둘째, 기능이 다릅니다.
인적 자원 및 사회 보장국의 기능
1. 인적 자원 및 해당 시장의 통합 관리를 담당하고 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 할당을 촉진합니다. 고용 촉진, 고용 지원 제도 수립, 공공 고용 서비스 체계 개선
2. 고용 및 실업 예측 경보 및 정보지도, 예방, 통제를 담당한다.
3. 노동 분쟁, 노동 중재, 사회보험국의 각종 사회보험제도 시행을 지도하고 감독한다.
사회보장국 기능:
1, 기업 연금, 보충 의료 보험 정책 및 보험 제도 시행을 조직합니다.
2. 각종 보험자금의 모금, 대우 심사, 지불 및 서비스를 책임진다.
3, 사회 보험 사회화 관리 서비스를 촉진 할 책임이있다.
4. 산업재해를 책임지고, 고용주를 감독하고, 규정에 따라 미보험 직원에게 산업재해대우를 지급한다. 보험 근로자의 업무 관련 상해 대우와 장애 재활 관리를 담당하다.
셋째, 관리가 다르다.
전반적으로 사회보험국은 인적자원 및 사회보장국 산하의 공공관리사업단위, 반격 또는 격격 저규격으로 주로 사회보험 보험 분담금 및 대우 심사 발급 업무에 종사한다.
인적자원과 사회보장국은 행정부로 주로 정책 제정을 담당하고 있다.
내부 조직:
(1) 사무실. 기관의 일상적인 운영을 책임지고, 문전, 회의, 기요서류, 서류 등의 업무를 맡다. 정보, 제안 처리, 기밀 유지, 정부 정보 공개, 외사 등의 업무를 맡다. 중요한 일을 맡는 조직과 감독.
(2) 연구실. 본 시의 인적자원과 사회보장 중대 문제에 대한 조사 연구를 맡고 관련 정책 건의를 제출하다. 중요한 원고의 초안 작업을 맡다. 홍보 및 보도 자료를 진행하다. 전문가 상담을 조율하다.
(3) 법무 부서 (행정 심사 및 승인 부서). 기관이 법에 따라 행정을 추진하도록 책임지고 있다. 인적 자원 및 사회 보장 지방성 법규 초안과 정부 규정 초안을 조직하다. 행정 법 집행의 감독, 지도 및 조정을 담당합니다. 행정복의와 행정소송 관련 업무를 맡다. 본 기관의 규범성 문서의 합법성 심사 및 관련 서류 작업을 맡다. 행정 심사 제도 개혁을 책임지다.
(4) 계획 통계부 (공동 개발부). 본 시의 인적자원과 사회보장 발전 계획과 연간 계획을 편성하고 실시를 조직하다. 경진 () 이 인적자원과 사회보장 분야의 협동발전을 조율하는 책임을 맡고 있다. 빈곤 구제 협력을 조율하고 인적자원과 사회보장 분야 협력을 지지한다. 인적자원과 사회보장통계관리와 종합분석을 담당하고 있습니다.
인적 자원 및 사회 보장 데이터 자원의 관리 및 공유를 담당합니다. 인적 자원과 사회 보장을 담당하는 거시적 의사 결정, 통계 분석, 제도 건설 및 유지 관리. 인적 자원 및 사회 보장 표준화의 포괄적 인 조정.
임면기관을 표창하다. 시당 시청과 각 시스템의 이름으로 영예로운 칭호를 표창, 보상 및 수여하는 종합 관리 업무를 맡다. 법정 절차에 따라 시청에서 승인한 * * * 위원의 임면수속을 담당한다.
(6) 고용 평가 서비스 (실업 보험 서비스). 본 시의 취업 발전 계획을 조직하고 실시를 조직하다. 고용 및 훈련 정책 평가를 조직하십시오. 취업 및 교육 관리 서비스를 담당하는 정보화 건설, 통계 분석 및 빅 데이터 애플리케이션. 취업 실업 모니터링과 형세 분석을 담당하고 취업 실업 예측 경보 시스템을 구축하고 시행을 조직하다. 실업보험 정책과 제도를 제정하고 시행을 조직하다. 실업보험기금 관리 방법과 실업자 대우 정책을 제정하다.
(7) 고용 촉진 사무소. 본 시의 취업 촉진 정책을 연구하고 제정하여 실시를 조직하다. 취업 자금 사용 정책을 연구하고 제정하다. 관련 부서와 함께 취업난단체 취업지원 정책을 제정하고 시행을 감독한다. 외국인이 베이징에 와서 취업하는 정책, 계획 및 관리 조치를 제정하고 시행을 지도하다. 본 시의 취업 정책 시행과 완전 취업 지역 건설 상황을 평가, 감독 및 점검할 책임이 있다.
(8) 대학 졸업생 취업 사무소. 일반 고교 졸업생 취업 창업 정책과 관리 조치를 마련하고 시행을 조직하다. 고용 기관을 지도하고 조율하여 졸업생 취업을 잘 하고 졸업생 취업제도 개혁을 추진하다. 졸업생의 취업 정보 수집, 정리 및 발표를 담당하다. 베이징시 미취업 졸업생의 취업지도를 담당하다.
비경적 졸업생을 제정하여 관리 방법을 도입하고 시행을 조직하다. 졸업생들이 농촌과 기층 취업창업을 유도하고 장려하는 정책을 수립하고 시행을 조직하다. 베이징시 일반 중등전문학교 졸업생 취업의 통일된 관리를 담당하다.